Manager (m/w/d)
Wärtsilä
Virksomhedsoversigt
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finland
1834
Ca. 18.300 ansatte globalt (kilde: wartsila.com). Omsætningsoplysninger for 2023 er ikke detaljeret i de tilgængelige kilder.
Hvad de gør
Wärtsilä Energy specialiserer sig i at levere fleksible motor-kraftværker, der kan køre på bæredygtige brændstoffer, samt energilagringssystemer og optimeringsteknologier som GEMS-platformen. Deres tilbud inkluderer fuld livscyklusservice, der sigter mod at balancere vedvarende energikilder og muliggøre 100% vedvarende elnet (kilde: wartsila.com). Virksomhedens produktlinje omfatter utility-scale Quantum batteri energilagringssystemer designet til kompakthed og effektivitet, intelligent software til realtidskontrol og hybride løsninger, der integrerer motorer med lagringskapaciteter (kilde: wartsila.com). Målmarkederne omfatter energiselskaber, uafhængige producenter og industrier i 180 lande, der har brug for pålidelig basislastkraft, peak shaving eller netstabilitet i lyset af stigende sol- og vindintermitterende (kilde: wartsila.com). Wärtsilä differentierer sig gennem en global portefølje, der overstiger 18 GWh af lagring, der er implementeret eller kontrakteret, med fokus på bankable pålidelighed og ekspertise i afkarbonisering af energisystemer (kilde: wartsila.com).
Projekter & Resultater
Wärtsilä har en imponerende track record med installation af 79 GW kraftværkskapacitet i 180 lande og over 130 energilagringssystemer, med en global lagringsportefølje, der overstiger 18 GWh (kilde: wartsila.com). Bemærkelsesværdige projekter inkluderer det tiende energilagringssystem for Flow Power i Australien, den fjerde fase af Origin Energys Eraring batterisystem og et synkront kondensator kraftværk designet til en australsk mineoperation (kilde: wartsila.com). Virksomheden er også engageret i igangværende projekter som Eraring batterifaserne og samarbejdsforskning, der sigter mod at forbedre forudsigelig motor sikkerhed (kilde: wartsila.com). Nøglekunder inkluderer Flow Power, Origin Energy og forskellige mineoperationer i Australien og Mauretanien, hvilket viser Wärtsiläs engagement i at levere pålidelige energiløsninger (kilde: wartsila.com).
Seneste udviklinger
I de seneste to år har Wärtsilä gjort betydelige fremskridt, herunder meddelelsen om sit tiende australske energilagringsprojekt for Flow Power og fornyelsen af en drifts- og vedligeholdelsesaftale for en mauretansk guldmine (kilde: wartsila.com). Virksomheden har også introduceret det første kraftværk med en synkron kondensator til australsk mining, der sigter mod at integrere vedvarende energikilder (kilde: wartsila.com). Derudover har Wärtsilä udnævnt Luke Witmer som Vice President for Software Engineering for Energy Storage, hvilket afspejler virksomhedens engagement i innovation inden for denne sektor (kilde: wartsila.com). Virksomheden har sat brand sikkerhedsstandarder med sit Quantum3-system, mens den fremmer Eraring batteriprojektet, hvilket yderligere styrker dens lederskab inden for energiløsninger (kilde: wartsila.com).
At arbejde der
Wärtsilä tilbyder et bredt udvalg af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder ingeniørarbejde, produktudvikling, salg og software engineering, især i udviklingen af GEMS-platformen (kilde: wartsila.com). Virksomheden beskæftiger over 18.300 personer i 77 lande, med ansættelse, der finder sted på hovedkontoret i Helsinki og globalt på mere end 230 lokationer (kilde: salestools.io). Arbejdskulturen lægger vægt på samarbejde og innovation og har moderne faciliteter i Helsinki, der inkluderer åbne kontorer, wellnessrum og fitnesscentre (kilde: salestools.io). Dokumenterede fordele inkluderer støtte til work-life balance og et formålsdrevet miljø, der fremmer kreativitet og teknologisk udvikling (kilde: salestools.io).
Kontakt
Sidst opdateret den 2025-12-27 | Rapporter et problem
Wärtsilä is a world leader in marine technology and leading the industry's transformation towards a decarbonised and sustainable future. With the world's widest portfolio and service network, we - Wärtsilians - deliver efficient, safe and sustainable integrated products and solutions to enhance the business of our customers. The opportunities presented through digitalisation and new technologies are offering a new era of shipping. We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together.
Business Unit Parts and Field Service is a global organisation with harmonised ways of working and tools to deliver the best possible services for our customers. In our global team we value, respect, and embrace different opinions and diversity. Safety, environment, and wellbeing are our foundation, and we never compromise them.
Your main responsibilities will be to ensure that we follow the FS processes and implement GFS strategy.
- You will be responsible for recruitment and competence development within the GFS India Pool.
- Within FS billable team you will be allocating the right resources for best performance and ensure that the employees have the right competences and skill set.
- Meeting the Customer satisfaction and "first time right" attitude is our major goal.
As part of your Operation responsibilities
- You will also take care of the coordinating tasks such team mobilizing, controlling the work progress and assure high quality of performance.
- In order to be a good manager we need you to have good leadership skills meaning high moral and ethics, a capability of showing the right directions and stand for your decisions.
- You need to be able to listen and be open to changes.
- It is important that you are able to have a constructive dialogue with your employees and constantly drive the business forward.
- We are looking for a person who understands Wartsila business and importance of our Customers.
- Since the FS Managers belong to medium management, we expect them to understand and demonstrate their role as employer's representative.
- GFs Pool in India is a part of GFSO organization and this job requires that you can work independently but also communicate and collaborate well in a matrix-organization.
You will excel in this role if you bring
Experience
- Minimum 5 years of experience, within the marine industry.
Qualification
- Bachelor's degree in Marine, Mechanical, or Electrical Engineering.
Skills
- Strong customer orientation.
- Excellent communication and networking abilities.
- Capability to engage effectively with senior management within client organizations.
Local Candidates from India will Be preferred.
Job Location- Navi Mumbai
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Få jobvarsler
Få jobalarmer for muligheder i Navi Mumbai, Indien
Om rollen
16. januar 2026
Fuldtid
Virksomhed
21. januar 2026
På stedet
- Navi Mumbai, Indien
Minimum 5 years
UTC+05:30
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst Wärtsilä vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos Wärtsilä på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.