Delivery Health & Safety Projects Lead
TransGrid
Virksomhedsoversigt
TransGrid
Sydney, NSW, Australien
1995
Ca. 1.150 til 1.780 ansatte (kilde: zoominfo.com). Indtægter på 887 millioner USD i regnskabsåret 2023 (kilde: rocketreach.co).
Hvad de gør
TransGrids primære fokus er at drive det højspændings elektricitetstransmissionsnetværk i New South Wales (NSW) og Australian Capital Territory (ACT). Dette omfattende netværk strækker sig over 13.085 kilometer transmissionslinjer og inkluderer 128 transformerstationer, der opererer ved forskellige spændinger, herunder 500 kV, 330 kV, 220 kV og 132 kV. Virksomheden forbinder en bred vifte af interessenter, herunder producenter, distributører og 20 direkte tilsluttede kunder som Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy og Essential Energy, samtidig med at den faciliterer integrationen af vedvarende energikilder som vind og sol (kilde: wikipedia.org). Derudover driver TransGrid et telekommunikationsnetværk, der overstiger 4.000 kilometer, primært ved at anvende optisk jordledning på sine transmissionslinjer.
TransGrid tilbyder en række produkter og tjenester, herunder ledelse af højspændings transmissionsnetværk, forbindelser til vedvarende generation og telekommunikationsinfrastruktur. Virksomheden leverer også ikke-regulerede tjenester gennem sin Transgrid Services Group (TSG), som blev etableret i 2018 for at forbedre infrastruktur og telekommunikationslevering (kilde: transgrid.com.au). Målmarkeder inkluderer National Electricity Market (NEM), der betjener NSW og ACT, med forbindelser til Queensland og Victoria. Virksomheden lægger vægt på netstabilitet, især i takt med at energilandskabet overgår til vedvarende kilder.
Som Australiens største transmissionsnetværksoperatør differentierer TransGrid sig gennem sin omfattende infrastruktur og innovative teknologier. Dette inkluderer implementeringen af synkrone kondensatorer til inerti og spændingskontrol, som er essentielle for at imødekomme højere niveauer af vedvarende energipenetration. Virksomheden investerer også i innovationsfonde, såsom den 4,7 millioner USD Demand Management Innovation Allowance (DMIA), der har til formål at støtte fleksible belastninger og virtuelle kraftværker (VPP'er), samt fremskridt inden for droneinspektioner og opgraderinger af kontrolrumsteknologi (kilde: smartcitiestech.io).
Projekter & Resultater
TransGrid har været involveret i flere bemærkelsesværdige projekter, der fremhæver deres engagement i at forbedre elektricitetstransmissionsnetværket. Et betydeligt projekt er den sydlige Australien del af EnergyConnect, som strækker sig over 200 kilometer mellem Robertstown og NSW/SA-grænsen, afsluttet af ElectraNet i december 2023. Dette projekt er en del af en større 700-kilometer interconnector, der har til formål at frigøre 1.800 MW ren energi på tværs af NSW, South Australia og Victorias vedvarende zoner, støttet af 295 millioner USD i finansiering fra Clean Energy Finance Corporation (CEFC) og skaber ca. 1.700 byggejob (kilde: cefc.com.au).
Løbende store projekter inkluderer det fulde EnergyConnect-initiativ, som vil dække i alt 900 kilometer, og installationen af synkrone kondensatorer på fem steder i NSW, kontrakteret med GE Vernova i november 2025. Disse installationer er afgørende for at levere netinerti, spændingskontrol og fejlkraftkapaciteter for at erstatte funktioner, der tidligere blev udført af kul. Derudover opgraderer TransGrid sin kontrolrumsteknologi for at forbedre dynamiske højspændingsoperationer og anvender digitale tvillingesimulationer til net-scenarier gennem et partnerskab med AgenticGrid.ai, finansieret af DMIA (kilde: gevernova.com).
TransGrids nøglekunder og partnerskaber inkluderer GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet og Clean Energy Finance Corporation, samt direkte forbindelser med store energidistributører som Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy og Essential Energy. Virksomhedens geografiske tilstedeværelse er robust, dækker fuldt ud NSW og ACT, med forbindelser til Queensland og Victoria, og igangværende ekspansionsindsatser gennem projekter som EnergyConnect ind i South Australias vedvarende zoner (kilde: wikipedia.org).
Seneste Udviklinger
I november 2025 underskrev TransGrid en betydelig kontrakt med GE Vernova for installationen af synkrone kondensatorer på fem steder i NSW, med det formål at stabilisere nettet under overgangen fra kul til vedvarende energikilder (kilde: gevernova.com). Tidligere, i september 2025, lancerede virksomheden en 4,7 millioner USD Demand Management Innovation Allowance (DMIA) fond, som tildelte midler til AgenticGrid.ai for udvikling af digitale tvillinger af nettet, der simulerer integrationen af vedvarende energikilder og vejrfænomener (kilde: smartcitiestech.io). Derudover blev Brett Redman udnævnt som administrerende direktør, hvilket markerer en betydelig lederskabsændring inden for organisationen (kilde: zoominfo.com).
ElectraNet afsluttede med succes den sydlige Australien del af EnergyConnect i december 2023, hvilket er et kritisk fremskridt for TransGrids 700-kilometer segment i NSW, der yderligere forbedrer interconnectiviteten i elektricitetssystemet (kilde: cefc.com.au). Desuden har TransGrid iværksat et program til opgradering af kontrolrumsteknologi for at forbedre driften af det rene energinet og har etableret samfundspartnerskaber, der tilbyder tilskud på op til 10.000 USD i Broken Hill og Far West NSW indtil 7. december 2024 (kilde: transgrid.com.au). Bemærkelsesværdigt har virksomhedens nye hovedkontor på 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, opnået en 6-stjernet vurdering, hvilket gør det til det første projekt i NSW, der når en sådan standard (kilde: thefifthestate.com.au).
At Arbejde Der
TransGrid tilbyder en bred vifte af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder Ingeniørarbejde & Teknisk, Drift, Informationsteknologi, Finans, Marketing, Juridisk og Human Resources. Virksomheden beskæftiger ca. 300 personer inden for Ingeniørarbejde & Teknisk, 273 i Drift, 200 i Informationsteknologi og 185 i Finans, blandt andre, med den udførende ledelse bestående af CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie og Executive General Manager Network Marie Jordan (kilde: zoominfo.com). Ansættelse finder primært sted på hovedkontoret i Sydney, beliggende på 180 Thomas St, med yderligere kontorer i Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga og Yass, der beskæftiger i alt 979 personer i Australien og et lille antal i Europa og Nordamerika (kilde: wikipedia.org).
Virksomhedens kultur afspejles i dens 6-stjernet vurderede hovedkontor i Haymarket, som lægger vægt på effektivitet og innovation, i overensstemmelse med virksomhedens engagement i overgangen til ren energi og interessentinddragelse. TransGrid samarbejder aktivt om innovationsprojekter gennem DMIA og engagerer sig i samfundspartnerskaber, såsom at tilbyde tilskud til lokale initiativer (kilde: thefifthestate.com.au). Selvom specifikke fordele ikke er dokumenteret i detaljer, tyder ledelsen under People & Culture-chef Stephen McSweeney på en struktureret tilgang til støtte af menneskelige ressourcer (kilde: wikipedia.org).
Kontakt
Sidst opdateret den 2026-02-13 | Rapporter et problem
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network-powering homes, businesses, and communities.
As the energy sector evolves, our Delivery portfolio continues to grow. With this growth comes the need to strengthen how health and safety is led across major infrastructure projects.
The Opportunity | Open to Sydney, Newcastle, Orange, Tamworth, Yass & Wagga Wagga Applicants
We are seeking a Delivery Health and Safety Projects Lead to provide senior, strategic health and safety leadership across our Delivery Projects (Class B) portfolio.
This role plays a critical part in shaping how safety support is designed, prioritised and delivered across major construction projects. You will set the charter and narrative for safety within Class B, ensuring leaders have clarity on what good safety support looks like and how it enables project outcomes.
Operating with a high degree of autonomy, you will partner closely with senior project leaders, influence decision-making through insight and data, and ensure safety is embedded from planning through to delivery. This role combines strategic foresight, strong analytical capability, executive engagement and visible field leadership.
A Day in the Life
No two days are the same. In this role, you will move between strategic and operational priorities, including:
- Leading and developing a team of Health and Safety Business Partners aligned to projects
- Partnering with project and delivery leaders on planning, risk and safety performance
- Analysing safety data and translating insights into clear, actionable narratives
- Leading and assuring complex incident investigations and corrective actions
- Spending time in the field supporting teams and delivery partners
This role operates in a hybrid environment and requires regular engagement across corporate and site-based settings.
About You
You are a confident, credible and forward-thinking HSE leader who thrives in complex, fast-paced project environments. You are comfortable setting direction, influencing senior stakeholders and operating independently across a large and evolving portfolio.
You will bring:
- Extensive health and safety leadership experience within electrical, construction, infrastructure, utilities, or major projects
- Demonstrated expertise in incident investigation and root cause analysis (ICAM qualified)
- Strong knowledge of WHS legislation, regulatory frameworks, and contemporary safety practices
- Highly developed analytical and reporting capability, with the ability to turn data into insight and practical solutions (e.g. Power BI)
- A collaborative leadership style that develops people
Benefits & Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc., as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.
Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you'll have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring. Enabling you to build a career that evolves with you.
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst TransGrid vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos TransGrid på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Om rollen
11. februar 2026
Fuldtid
Virksomhed
19. februar 2026
Hybrid
- Sydney, Australien
Extensive health and safety leadership experience
UTC+11:00
Tags
Få jobvarsler
Få jobalarmer for muligheder i Sydney, Australien
Tilmeld talentpoolen
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
