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EnBW Energie Baden-Württemberg

Projektleitung Für SAP S/4HANA Utilities Mit Schwerpunkt Migration (w/m/d)

Bliv projektleder for SAP S/4HANA Utilities hos EnBW i Tyskland. Overvåg komplekse IT-migrationsprojekter og sikr kvalitet og budgetoverholdelse. Nyd 30 feriedage, fleksible arbejdsmodeller og økonomiske fordele som feriebidrag og pensionsordninger.
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EnBW Energie Baden-Württemberg

Virksomhedsoversigt

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Karlsruhe, Tyskland

1997

Omtrent 28.600 medarbejdere (pr. 31. december 2024) og en omsætning på 34,919 milliarder euro i regnskabsåret 2023 (source: stockanalysis.com)

Hvad de gør

EnBW fokuserer på vedvarende energikilder, herunder onshore- og offshore-vindkraft, solenergi og vandkraft. Derudover investerer virksomheden i termisk produktion med brintkompatible gaskraftværker, der skal erstatte kul. EnBW tilbyder også løsninger til kunder, såsom elbil-infrastruktur gennem EnBW HyperNetwork. Produkterne og tjenesterne omfatter levering af elektricitet og naturgas, handel og markedsføring til slutbrugere gennem datterselskabet Yello Strom samt miljøtjenester og udvidelse af netværk (source: enbw.com). Målmarkederne fokuserer på Tyskland, især Baden-Württemberg, med udvidelser til Frankrig for vedvarende energikilder og international ladestationinfrastruktur.

Projekter & Resultater

Blandt EnBWs bemærkelsesværdige projekter er udvidelserne af 280 MW ved vind- og solcelleanlæg i 2023, som i alt forsyner 1,1 millioner husstande med vedvarende energi. Desuden har virksomheden lukket kulkraftværker i Altbach/Deizisau, Stuttgart-Münster og Heilbronn for at erstatte dem med brintkompatible gaskraftværker. Aktuelle store projekter omfatter offshore-vindparken He Dreiht i Nordsøen, ombygning af gaskraftværker på tre lokationer i Baden-Württemberg til brintdrift i 2030'erne samt opførelse af højspændingsledninger som SuedLink og ULTRANET (source: enbw.com). EnBW har også partnerskaber for industrielle PPAs og LNG-anskaffelser, der blev godkendt i 2023 for at sikre forsyningssikkerheden.

Aktuelle udviklinger

I de seneste to år har EnBW rapporteret en omsætning på 26,7 milliarder euro i første halvår af 2023 og et justeret EBITDA på 3,5 milliarder euro, hvilket blev understøttet af 2 milliarder euro fra termisk produktion og handel. De vigtigste meddelelser omfattede resultaterne for regnskabsåret 2023, som fremhævede en investeringssum på 40 milliarder euro indtil 2030 i vedvarende energikilder og netværk. Derudover var der en de-konsolidering af bmp greengas GmbH, som havde en negativ indvirkning på indtægterne inden for Smart Infrastructure (source: enbw.com). CEO Andreas Schell trak sig tilbage på grund af strategiske uenigheder, mens virksomheden fortsætter med at investere i sikkerheden for energiforsyningen.

Arbejder der

EnBW tilbyder stillinger i forskellige afdelinger, herunder bæredygtig produktionsinfrastruktur, kritisk infrastruktur og intelligente løsninger til kunder. Antallet af medarbejdere er cirka 28.600, med vækst inden for disse områder. Hovedansættelsen finder sted på hovedkontoret i Karlsruhe samt på vigtige lokationer i Baden-Württemberg som Stuttgart og Heilbronn. Virksomhedskulturen er stærkt fokuseret på bæredygtighed, hvilket afspejles i HR-strategien og investeringerne i sikkerheden for energiforsyningen (source: enbw.com). De dokumenterede fordele omfatter en stærk balance til at accelerere investeringer i en foranderlig sektor.


Sidst opdateret den 2026-02-23 | Rapporter et problem

Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Our benefits

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Your tasks

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte.
  • Du planst, steuerst und überwachst technische Migrationsprojekte in klassischem oder hybridem Vorgehensmodell - von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis hin zu Go-Live und Hypercare.
  • Du bringst deine Erfahrung in SAP-Projekten ein und gibst Guidance für eine zielgerichtete Umsetzung.
  • Du trägst die Verantwortung für Zeit, Umfang, Budget und Qualität deiner Projekte und setzt dabei etablierte Projektmanagement-Methoden wie beispielsweise Earned Value Management ein.
  • Du koordinierst die inhaltliche Abstimmung des Projektumfangs (Auftragsklärung), erstellst Aufwandsschätzungen und Projektpläne und kalkulierst die erwarteten Projekt- und Servicekosten.
  • Du vertrittst deine Projekte intern wie extern und fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden.
  • Du kommunizierst adressatengerecht mit allen Stakeholdern - bis hin zur Top-Management-Ebene.
  • Du steuerst externe Partner, einschließlich Nearshore-Dienstleister, und stellst die gemeinsame Zielerreichung sicher.

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte im Konzernumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden. Eine Zertifizierung (mindestens IPMA Level C, PMP oder vergleichbar) ist zwingend erforderlich.
  • Umfassende energiewirtschaftliche Fachkenntnisse.
  • Langjährige Erfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA und erfolgreich Umsetzung von Migrationsprojekten in leitender Funktion.
  • Professionelles und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden (Trusted Advisor).
  • Konzeptionelle Stärke, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
  • Adressatengerechte Kommunikation auf Fach- und Managementebene sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

About the department

Die Energiewende braucht clevere Lösungen. Wir suchen Teammitglieder mit Mut und Energie, die wie wir digitale Technologien als Treiber für Innovation betrachten. Die Grundlage für den Wandel zu schaffen ist unsere Passion.

Als IT-Bereich des Vertriebs der EnBW gestalten wir die technische Umsetzung und den Betrieb unserer IT-Systeme. Dazu gehören auch die energiewirtschaftlichen Abrechnungssysteme auf Basis von SAP R/3 IS-U sowie SAP S/4HANA Utilities.

Wir suchen erfahrene Projektleiter*innen, die unsere Kunden erfolgreich auf unsere neuen SAP-Plattformen migrieren.

In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für technische Migrationsprojekte und führst fachlich interdisziplinäre Projektteams. Du planst, steuerst und überwachst sämtliche Projektaktivitäten, koordinierst die Umsetzung und sorgst für Transparenz hinsichtlich Status und Zielerreichung - sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber internen Stakeholdern.

Contact

Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Andrea Boulay | [email protected].

Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.

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Om rollen

25. februar 2026

Fuldtid

Virksomhed

25. februar 2026

Fleksibel

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  •  Stuttgart, Tyskland
  •  Karlsruhe, Tyskland
  •  Köln, Tyskland
  •  Biberach, Baden-Württemberg, Tyskland

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