Head of Human Resources (m/w/d)
WEB Windenergie
Virksomhedsoversigt
WEB Windenergie AG, en del af W.E.B Gruppen
Pfaffenschlag ved Waidhofen, Østrig
1994
Omtrent 130 medarbejdere (Kilde: rocketreach.co). Ingen offentlige omsætningsoplysninger for 2023 eller senere tilgængelige.
Hvad de gør
WEB Windenergie AG fokuserer primært på vindenergi samt sol- og vandkraftteknologier. Virksomheden designer, udvikler, bygger, driver og vedligeholder vedvarende energianlæg og tilbyder tjenester inden for projektudvikling, repowering, teknisk og kommerciel drift, vedligeholdelse samt borgerinddragelsesmodeller (Kilde: eib.org). Produkterne og tjenesterne omfatter den fulde udvikling af vind- og solcelleanlæg fra planlægning til drift, central dataovervågning fra Pfaffenschlag for høj tilgængelighed og skræddersyede grønne energikoncepter til virksomhedspartnere, der bruger 100 % vedvarende energi fra egne anlæg. Innovative borgerinddragelsesmodeller har historisk tiltrukket over 8.300 investorer (Kilde: windfair.net).
Projekter & Resultater
Blandt de bemærkelsesværdige afsluttede projekter er den første vindmøllepark i Michelbach, som blev taget i brug den 11. juli 1995, samt vindmølleanlæggene i Waldviertel i Oberstrahlbach og Grafenschlag (Østrig, 1997). Vindmølleparken Brežany med fem turbiner i Tjekkiet (2005) bidrog til en samlet kapacitet på 157.817 kW og en produktion på 210.403 MWh det år (Kilde: web.energy). Aktuelle og igangværende store projekter omfatter vindmølleparken Spannberg i Niederösterreich, hvis første fase omfatter fire Vestas-turbiner, med et projektvolumen på i alt cirka 115 millioner euro, der skal forsyne 40.000 husstande (Kilde: eib.org).
Nuværende udviklinger
I 2024 nåede WEB Windenergie AG en rekord med over 150 MW ny kapacitet, der blev tilsluttet nettet, og udstedte en obligation på 50 millioner euro, hvilket markerer de højeste projektkommissioner og obligationsresultater i virksomhedens historie (Kilde: web.energy). EIB stillede i 2024 20,1 millioner euro til rådighed for første fase af 62 MW vindmølleparken Spannberg i Niederösterreich, hvilket er i overensstemmelse med målene for REPowerEU og Paris-aftalen (Kilde: eib.org).
Arbejder der
Rollerne hos WEB Windenergie AG omfatter projektudvikling, international projektstøtte, drift, ingeniørarbejde og service samt datastyring og innovation inden for energisektoren (Kilde: sweb.energy). Virksomhedskulturen lægger vægt på den fælles overgang til energiforsyning gennem bred borgerinddragelse og regional involvering, hvilket fører til en effektiv model fra planlægning til drift (Kilde: windfair.net).
Sidst opdateret den 2026-02-23 | Rapporter et problem
Job Description
Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln?
Hier arbeitest Du jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Werde ein Teil unseres internationalen Teams und bringe Deine Stärken dort ein, wo Deine Arbeit einen spürbaren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft der nächsten Generationen leistet.
In einem offenen, wertschätzenden und energiegeladenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist hast Du die Chance, die Energie von morgen mitzugestalten.
Dein Job
In dieser Position berichtest du direkt an den Vorstand und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Bereich Human Resources für den W.E.B. Konzern und alle Ländergesellschaften
- Du fungierst als Drehscheibe zwischen Vorstand, Führungskräften und MitarbeiterInnen in Österreich, unseren Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern
- Du führst ein Team mit derzeit zwölf MitarbeiterInnen
- Du steuerst sämtliche Human Resources-Initiativen (Leadership Effectivness & Coaching)
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an Themen wie Compensation & Benefits, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Culture & Change, etc.
- Du verbesserst HR-Tools und Prozesse (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement)
- Du unterstützt Führungskräfte in der Umsetzung der personalbezogenen Prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Menschen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft
Das erwartet dich
- Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und durch Arbeiten im Homeoffice oder an unserem Standort Wien - für Deine optimale Work-Life-Balance
- DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist
- Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst
- Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen
- Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Workshops und Fortbildungen, welche Dir die optimalen Karrierechancen ermöglichen
- Gemeinschaft und Teamgeist erlebst Du bei unseren zahlreichen Teamevents - organisiert von unseren engagierten KulturbotschafterInnen
Klingt nach deiner Vision? Let's energize the future together!
Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: www.web.energy/karriere
Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe V einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags.
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