HanseWerk

Leitung Operational Technology (OT)-Netze (m/w/d)

Led OT-netværksteamet hos HanseWerk i Quickborn eller Rendsburg med ansvar for 24/7 drift og netværksudvidelse. Frem teamudvikling og samarbejd på tværs. Nyd fleksible arbejdstider, hjemmearbejde og gode personalegoder som sabbatår og familievenlige tilbud.

HanseWerk

Virksomhedsoverblik

HanseWerk Natur GmbH

Hamburg, Tyskland

2001

Forretningsmodel

Energi og forsyning

Levering af vedvarende energi og energitjenester

Salgsindtægter fra energiforsyning og serviceaftaler

Lokationer & Geografi

Primært i Tyskland, med fokus på Nordtyskland

Virksomhedskultur

Deres mission er at fremme bæredygtig energi og reducere CO2-udledningen.

De tilbyder et åbent og samarbejdsvilligt arbejdsmiljø.

De investerer i medarbejderuddannelse og udviklingsprogrammer.

Aktiviteter & Projekter

Implementering af solenergi- og vindkraftprojekter i Nordtyskland.

Udvikling af smart grid-teknologier for bedre energistyring.

Fokus på vedvarende energikilder og energieffektivitet.

Karrieremuligheder

Typiske jobåbninger inkluderer ingeniører, projektledere og energikonsulenter.

De tilbyder konkurrencedygtige lønninger, fleksible arbejdstider og sundhedsforsikring.

Kontaktinformation

Ingen tilgængelige links.

Karrierer hos HanseWerk Natur GmbH


Sidst opdateret den mar. 13, 2026 | Rapporter et problem

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Gemeinsam mit rd. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernimmst Du die Verantwortung für den resilienten Betrieb (24/7) und den operativen Ausbau der OT-Netze (Übertragungsnetzwerk, inkl. aktive und passive Technik sowie Verschlüsselungstechnik des Prozessdatentechnik-Zielnetzes).
  • Du entwickelst das von dir geführte Team fachlich & kulturell weiter und bist damit der Drehpunkt für das zentrale OT-Netz.
  • Mit dem Team "OT-Netze" arbeitest Du sehr eng mit den Teams "OT-Plattformen" und "OT-Systeme" im Bereich "OT-Systemtechnik" und mit Schnittstellen zu den sicherheitsrelevanten Teams sowie dem OT-Assetmanagement zusammen. Themen wie Resilienz und Krisenmanagement werden von Dir anforderungsgerecht bedient.
  • Du arbeitest aktiv in der Organisation der E.ON OT-Netze-Community mit und treibst die Standardisierung der OT-Netztechnik mit den anderen Verteilnetzbetreibern voran.
  • Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber Partner/Lieferanten/Dienstleistern.
  • Gemeinsam mit dem Team für die Unternehmenssicherheit implementierst Du kontinuierlich die Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung der Resilienz für die OT-Netze.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Als Führungskraft hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld der OT und kennst Dich mit der Aufgabe der OT-Technik und der Systemführung gut aus.
  • Mit den Herausforderungen an die OT-Netze von KRITIS-Betreibern und den operativen Anforderungen an den 24/7 Betrieb hast Du bereits Erfahrungen.
  • Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
  • Du bist anderen Menschen gegenüber aufgeschlossen und in der Lage zügig tragfähige Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Dienstleistern.
  • Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten.
  • Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
  • Du kommunizierst sehr gut in Deutsch

Als eine lernende Organisation freuen wir uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle fachliche Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Vergütung

    Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

  • Work-Life-Balance

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.

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Om rollen

5. april 2026

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Virksomhed

5. april 2026

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  •  Quickborn, Schleswig-Holstein, Tyskland
  •  Rendsburg, Tyskland

Führungskraft mit Erfahrung im Bereich Operational Technology

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