Programassistent – Industriel dekarbonisering – Varmepumpe
iFOREST
Virksomhedsoversigt
iFOREST (International Forum for Environment, Sustainability & Technology)
HovedkontorNew Delhi, Indien
Grundlagt2019
StørrelseSpecifikke oplysninger om antal ansatte for 2023 eller senere er ikke tilgængelige, men organisationen opererer i en skala, der understøtter forskellige programmer med forskerhold, politiske rådgivere og partnerskaber (kilde: iforest.global). Indtægtsoplysninger offentliggøres ikke, da det er en non-profit organisation.
Hvad de gør
iFOREST fokuserer på at facilitere overgange til ren energi snarere end at udvikle proprietære vedvarende energiteknologier som solpaneler eller vindmøller. I stedet tilbyder de væsentlig forskning, politisk rådgivning og kapacitetsopbygningsydelser, der har til formål at støtte overgangen fra kul til vedvarende energikilder i Indien (kilde: iforest.global). Organisationens kerneydelser inkluderer regionale planer for retfærdig overgang for kulafhængige områder, køreplaner for industriel afkarbonisering og støtte til politikker for vedvarende energi, alt sammen baseret på datadrevet analyse for at sikre økonomisk bæredygtighed (kilde: iforest.global). Målmarkederne omfatter indiske delstatsregeringer, energidepartementer og byer, der står over for varme- og forureningsudfordringer, med kundesegmenter, der inkluderer reguleringsmyndigheder, industrier, lokale regeringer og civilsamfundet (kilde: iforest.global). iFOREST skiller sig ud i det konkurrenceprægede landskab af miljøtankesmede ved at lægge vægt på finansiering af retfærdig overgang og anslår, at der er behov for over 1 billion USD for Indien til at udfase kulminer og kraftværker, samtidig med at millioner af arbejdstagere støttes (kilde: saurenergy.com).
Projekter & Resultater
iFOREST har gennemført flere bemærkelsesværdige projekter, herunder Indiens første regionale investeringsplan for retfærdig overgang for energiklyngen Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, som har til formål at katalysere grønne investeringer i en af de største kulafhængige regioner (kilde: iforest.global). Et andet betydeligt projekt er vurderingen af den retfærdige overgang for Jharkhand, som dækker kul-, kraft- og fossile brændstofindustrier og giver veje for lukning af miner, omskoling af arbejdsstyrken og grøn vækst (kilde: iforest.global). Derudover har iFOREST evalueret statslige handlingsplaner for klimaændringer (SAPCC'er) på tværs af seks stater og identificeret kritiske huller i kapacitet, finansiering og lokal implementering (kilde: iforest.global). Løbende store projekter inkluderer India Just Transition Centre, som fokuserer på forskning og politik vedrørende grønne job, og iFOREST Academy, som tilbyder certificerede kurser inden for forskellige miljøområder (kilde: iforest.global). Organisationen udvikler også den integrerede handlingsplan for varme og køling (IHCAP) for Bhubaneswar, som skitserer initiativer til bygrønning med fokus på lighed (kilde: iforest.global).
Seneste udviklinger
I de seneste to år har iFOREST gjort betydelige fremskridt, herunder udgivelsen af en rapport, der anslår, at der er behov for over 1 billion USD til Indiens udfasning af kul inden 2050, hvilket understreger vigtigheden af omkostningerne ved grøn energi til genopladning af termisk kapacitet (kilde: saurenergy.com). Organisationen har også offentliggjort en undersøgelse om Assams vedvarende potentiale, som oversteg tidligere regeringsestimater, og advokerer for politikker for at opnå 43% vedvarende energikilder inden 2030 (kilde: economictimes.com). Desuden har iFOREST afholdt en national konference med fokus på balanceret vækst af vedvarende energi, hvor forskellige statslige interessenter deltager (kilde: outlookbusiness.com). Organisationen har også lanceret nye programmer inden for urban overgang og industriel afkarbonisering, sammen med indledende arbejde med luftforurening, som fremhævet i dens seneste årsrapport (kilde: iforest.global).
At arbejde der
iFOREST tilbyder en række roller inden for forskning, politisk analyse, programledelse og kapacitetsopbygning på tværs af flere afdelinger, herunder retfærdig overgang, ren energi, klimaresiliens og luftforurening (kilde: iforest.global). Organisationen ansætter primært fra sit hovedkontor i New Delhi og støtter projekter i hele Indien uden specificerede fjernarbejds- eller andre kontorpladser (kilde: linkedin.com). Virksomhedskulturen lægger vægt på samarbejdende innovation blandt forskere og miljøforkæmpere, borgerengagement og retfærdig klimaindsats, hvilket afspejler dens engagement i langsigtet økologisk fremgang (kilde: iforest.global). Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er offentligt dokumenteret, fremmer organisationen en vision om videnskabelige løsninger og inkluderende modeller for miljømæssig bæredygtighed.
Sidst opdateret den maj 22, 2026 | Rapporter et problem
Job Description
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST) is looking for a Programme Associate for the Industrial Transition Programme. This is a mid-level research and analyst position with 5+ years of work experience.
The successful applicant should ideally have sound technical and policy knowledge and experience related to Industrial Heat Pumps; Boilers; Energy efficiency; Energy Management; Boiler-based industries and MSMEs. Overall knowledge of industrial decarbonization strategies is desirable.
Position is based in Noida/ Delhi NCR
About the Programme
The Industrial Transition (or industrial decarbonization) programme is a part of iFOREST's flagship initiative on Just Transition. The objective of the programme is to steer a green industry transition to support green growth and green jobs, while improving local environmental conditions and achieving climate goals.
The programme is strongly focused on technical research and stakeholder engagement (especially with government departments/agencies and the industry) to achieve a green transition of fossil fuel-dependent factories that are associated with various industries.
Qualification & Work Experience
- Bachelor's or Master's in Engineering, preferably in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Thermal Engineering, Systems Engineering, Power Engineering, and related fields, is a must.
- Candidates must have prior experience in at least some of the following: heat pumps, boilers, energy efficiency, and energy management.
- Candidates with prior experience in efficiency improvement measures in MSME sectors, such as Food and Beverages, textiles, Chemicals, Pharma, etc., are desirable.
- Knowledge of industrial decarbonization strategies is desirable.
- A minimum of 5 years of relevant work experience in industry is required.
Competencies & Responsibilities
The successful candidate should have the following competencies:
- Strong technical knowledge of industrial process heat technologies, energy efficiency and decarbonization measures, etc.
- Strong research skills with the ability to work with large datasets, quantitative analysis and high-quality technical report writing.
- Strong engagement skills to engage with industry partners and government agencies
The key job responsibilities of the Programme Associate will be the following:
- Develop research methodologies, undertake technical research related to industrial transition technologies like heat pumps, boilers, etc.
- Conduct primary survey, energy audits of factories, as necessary for the project.
- Prepare high-quality technical reports, briefs, etc.
- Coordinate with government agencies to procure necessary information for research.
- Co-ordinate with industries and industry associations regarding research, and to identify practical solutions for scaling up action on industrial transition.
- Do meetings and presentations to stakeholders to disseminate research findings and build their engagement.
- Convene stakeholder meetings/workshops.
- Stay updated with ongoing industrial efficiency research, decarbonization technologies, regulations and policies.
- Any other related assignments as may be entrusted by the reporting authority.
Why Choose iFOREST
- Purpose-driven work: Contributing to sub-national, national, and global goals.
- Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
- Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognises and rewards your commitment and talent.
- Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.
Remuneration
Competitive salary as per candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.
We prefer the candidate to submit an online application at https://iforest.global/careers/. In case of any difficulty, you may also send your application to [email protected]. A CV and a Cover Letter must accompany applications. Please ensure that the Cover Letter is no more than 500 words and clearly describes your suitability for the described position and the motivation to join iFOREST.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Ansøg nu
Job udløbet?Sig venligst til iFOREST, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.
Ansøg nu
Job udløbet?Sig venligst til iFOREST, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos iFOREST på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Få jobvarsler
Få jobvarsler for Energiadministration-job i Noida, Indien
Tilmeld dig Talent Pool
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
Om rollen
4. august 2026
4. august 2026
Fuldtid
På stedet
Non-profit
- Noida, Indien
- Delhi NCR, Indien
5+ years
UTC+05:30