Rejobs

HR Specialist I

Bliv HR Specialist I hos B.O.S.S. i Troy og støt HR-funktioner, medarbejderrelationer og rekruttering. Få fuldt betalt sundhedsforsikring og 401k med firmabetaling i et mangfoldigt miljø.

På stedet Fuldtid UTC-04:00 Opdateret 1 dag siden

Ansøgning hos linkedin.com

Tjek din indbakke.

På mobilen? Du kan ansøge fra en computer senere.

As a HR Specialist I, you'll support a broad range of Human Resources functions in HR Planning Team. The HR Specialist I will work closely with HR team, business leaders and employees to support HR needs, implement HR programs and policies. This role also requires support and upkeep of HR systems within the organization including but not limited to, HRIS, ADP, and Success Factors.

Responsibilities

  • Serve as a point of contact for employees regarding HR questions and policies
  • Assist with organizational changes, employee transfers and other transactions
  • Assist performance management process
  • Support maintaining employee records, HRIS updates and HR documentation
  • Support employee relations matters including employee concerns and workplace investigations
  • Support recruitment activities and onboarding process
  • Coordinate employee engagement initiatives, and corporate events
  • Perform other duties as assigned

Qualifications

  • Bachelor's degree required or equivalent, relevant experience
  • 1 to 3+ years of related experience within HR
  • Experience with ADP and other HCM/HRIS products with multiple modules preferred

Skills

  • MS Office Suite and excellent knowledge of MS Excel
  • Attention to detail and data validation abilities
  • Multi-tasking
  • Time Management

Benefits Overview

  • 100% employer-paid Medical, Dental, and Vision premiums for you and your family
  • 100% employer-paid disability and life insurance
  • Generous Paid Time Off / Holidays
  • Opportunity to grow in a diverse work environment with a global company
  • 401k Retirement savings and planning with a generous company match

LGESMI is an Equal Opportunity employer that values the diversity of its workforce. EEO

Løn og goder

Sundhedsforsikring Tandforsikring Synsforsikring Livsforsikring Invalideforsikring Pensionsordning Betalt ferie

Typisk løn for lignende job

Estimat
80.188–109.125 US$ om året
Mellemtrin · Humanressourcer · USA · 38 lignende job

Den midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.

Om stillingen

Opslået
22 sep. 2026
Opdateret
22 sep. 2026
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsplads
På stedet
Arbejdstid
UTC-04:00
Erfaring
1 to 3+ years

Om Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.)

Virksomhedsoversigt

Navn

Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.)

Hovedkontor

Washington, DC, USA

Grundlagt

2021

Størrelse

Ca. 10 ansatte (kilde: highergov.com). Ingen indtægtsoplysninger offentliggjort for 2023 eller senere.

Hvad de gør

Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.) er en nonprofitorganisation, der er dedikeret til at fremme lighed og inklusion inden for solenergisektoren. B.O.S.S. fokuserer udelukkende på solcelle (PV) teknologi og fungerer som det største netværk af underrepræsenterede fagfolk inden for vedvarende energi, bestående af over 200 medlemmer, herunder udviklere, ingeniører, installatører og finansieringsfolk i hele USA (kilde: blacksolar.org). Organisationen deltager ikke i direkte udvikling eller installation af solprojekter; i stedet tilbyder den væsentlige netværks-, advokat-, politikledelses- og kapacitetsopbygningsydelser, der har til formål at styrke Black-ejede og minoritetsvirksomheder inden for ren energiproduktion og retfærdig markedsadgang (kilde: smartenergydecisions.com). B.O.S.S. henvender sig til en bred vifte af interessenter, herunder iværksættere, entreprenører og samfund, der søger retfærdige muligheder inden for solcelle og energilagring, med et stærkt fokus på racemæssig retfærdighed og arbejdsstyrkeudvikling (kilde: blacksolar.org). Dens missionsdrevne tilgang adskiller den fra traditionelle profitdrevne solfirmaer, idet den arbejder for føderale politikprioriteter, der understøtter udvidelsen af Black-ejet solenergi og fremmer partnerskaber, der øger mangfoldigheden inden for branchen (kilde: smartenergydecisions.com). Medlemsprogrammer tilbyder forskellige fordele, herunder rabatteret adgang til Solar Energy Industries Association (SEIA), hvilket yderligere adskiller B.O.S.S. på markedet (kilde: members.blacksolar.org).

Projekter & Resultater

B.O.S.S. har ikke en dokumenteret historik af afsluttede solprojekter, da den primært fungerer som en netværks- og advokatorganisation snarere end en projektudvikler eller installatør (kilde: highergov.com). Organisationen fokuserer på initiativer, der forbedrer medlemskab, arbejdsstyrkeudvikling og politisk indflydelse, snarere end specifikke byggeprojekter (kilde: greenjobs.greenjobsearch.org). Bemærkelsesværdigt har B.O.S.S. etableret nøglepartnerskaber, herunder et samarbejde med Sol Systems i 2022, som gav finansiering som en del af en investering på $200.000, der har til formål at støtte mangfoldighedsindsatser og retfærdig soladgang i byområder som Washington DC, Philadelphia og Baltimore (kilde: solsystems.com). Organisationens geografiske tilstedeværelse strækker sig over USA, med et stærkt fundament i DC-området, og den sigter mod at øge skalaen og distributionen af Black-ejede virksomheder gennem advokatur og arrangementer, herunder den kommende Inaugural B.O.S.S. Årlige Konference planlagt til den 15. november 2026 (kilde: members.blacksolar.org).

Seneste Udviklinger

I de seneste udviklinger modtog B.O.S.S. en betydelig bevilling på $6,3 millioner fra det amerikanske energiministerium for at fremme lighed inden for ren energi og arbejdsstyrkeudvikling, med den seneste føderale tildeling noteret den 16. januar 2025 (kilde: content.govdelivery.com). Organisationen bød også velkommen til nye bestyrelsesmedlemmer i oktober 2025 og har aktivt været vært for månedlige opdateringer og arrangementer med fokus på at fremme BIPOC-empowerment inden for den vedvarende energisektor (kilde: members.blacksolar.org). Selvom der ikke er rapporteret om opkøb eller fusioner, opretholder B.O.S.S. sin føderale registrering aktiv indtil den 17. april 2026, med den seneste opdatering registreret den 23. april 2025 (kilde: highergov.com).

At Arbejde Der

B.O.S.S. tilbyder forskellige roller, der primært fokuserer på lederskab, strategiske partnerskaber, medlemsservice og politisk advokatur inden for soludviklingssektoren (kilde: greenjobs.greenjobsearch.org). Den 22. august 2023 annoncerede organisationen en fuldtidsstilling som administrerende direktør, som kan udføres eksternt fra Virginia, Maryland eller Washington, DC, med en præference for kandidater baseret i DC-området (kilde: greenjobs.greenjobsearch.org). Kulturen hos B.O.S.S. lægger vægt på lighed og inklusion og opfordrer aktivt ansøgninger fra underrepræsenterede grupper, herunder farvede personer, kvinder og LGBTQ+-individer (kilde: greenjobs.greenjobsearch.org). Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er omfattende dokumenteret, tilbyder organisationen medlemsfordele for tilknyttede og sigter mod at fremme et støttende miljø for sine medlemmer (kilde: members.blacksolar.org).

Dine forbindelser på LinkedIn

Se dine kontakter hos Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.) på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.

Se forbindelser

Flere lignende job

HR Specialist I
Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.)