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Siemens Gamesa Renewable Energy

Chef de Groupe/ Superviseur d'Equipe de Production (m/w/d)

Bliv produktionssupervisor hos Siemens Gamesa i Le Havre, Frankrig. Led et team på 30-50 i et dynamisk miljø med fokus på vedvarende energi. Nyd en god balance mellem arbejde og fritid.
Siemens Gamesa Renewable Energy
Siemens Gamesa Renewable Energy
Le Havre, Frankrig   På stedet   Fuldtid  UTC+01:00   10000+   26 dage siden

Siemens Gamesa Renewable Energy

Virksomhedsoverblik

Siemens Gamesa Renewable Energy

Zamudio, Vizcaya, Spanien

2017

Forretningsmodel

Vedvarende Energi

Produktion og installation af vindmøller og relaterede tjenester

Salgsindtægter fra vindmølleprojekter, serviceaftaler og vedligeholdelse

Lokationer & Geografi

Siemens Gamesa opererer i flere lande, herunder Spanien, Tyskland, USA, Indien og Danmark.

Virksomhedskultur

Deres mission er at levere bæredygtige energiløsninger og fremme overgangen til vedvarende energi.

Virksomheden fremmer et inkluderende og innovativt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere opfordres til at bidrage med deres ideer.

Deres fokus er på kontinuerlig læring og udvikling af medarbejdere gennem træningsprogrammer og karrieremuligheder.

Aktiviteter & Projekter

Siemens Gamesa arbejder på flere store vindmølleprojekter globalt, herunder offshore vindmølleparker.

Virksomheden investerer i forskning og udvikling af nye teknologier til at forbedre effektiviteten af vindenergi.

De implementerer bæredygtige praksisser i deres drift og stræber efter at minimere miljøpåvirkningen.

Karrieremuligheder

Typiske jobåbninger inkluderer ingeniører, projektledere og tekniske specialister.

Medarbejdere nyder godt af konkurrencedygtige lønninger, sundhedsforsikring og fleksible arbejdstider.

Kontaktinformation

LinkedIn

Karrierer hos Siemens Gamesa


Sidst opdateret den 2025-03-25 | Rapporter et problem

Description de poste

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Rattaché au Responsable de Production Finitions Pales, le Chef de Groupe Production sera amené à travailler en quarts ( 3X8, Jours fériés ou SD) et à manager une équipe de production de 30 à 50 personnes.

Vous maîtrisez les procédés industriels et les techniques de management d'équipes. Vous savez créer une ambiance de travail propice au travail d’équipe et à la performance individuelle.

En nous rejoignant, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Organiser le travail pour l’équipe de production, en vous assurant que les processus sont mis en place et bien suivis et que les objectifs de production sont atteints ​
  • Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis
  • Motiver et faire progresser les opérateurs et animateurs d’équipe, gérer les compétences et la polyvalence​, évaluer les employés et fixer les objectifs
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l’usine​ ( Prisma , Sap…).
  • Être force de proposition en matière d’amélioration continue et contribuer à la mise en place d’actions concrètes( lean, 5s, ..)
  • Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
  • Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints​
  • Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l’activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière​
  • Créer des relations de travail efficaces avec les services support : qualité, logistique , maintenance, Ingénierie industrielle…
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien

Vos atouts essentiels pour faire la différence

  • Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel
  • Savoir planifier son activité générale, et ce, en fonction des contraintes et des disponibilités humaines et matérielles existantes
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue
  • Connaissance de toutes les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, les appliquer et les faire respecter pour soi et ses équipes
  • Être garant d’une tolérance Zero sur le non-respect des règles de sécurité et des règles internes
  • Etre garant de la sécurité de vos opérateurs.
  • Compétences avérées en management d’équipes de production :
  • Capacité à gérer et désamorcer les conflits
  • Excellente communication à tout niveau de l’organisation
  • Leadership
  • Fortes capacités relationnelles
  • Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social.
    Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.
  • Niveau opérationnel en anglais requis
  • Compétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP)

Pourquoi réunir nos énergies ?

Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !

Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.

Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.

Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter

Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

Om rollen

11. februar 2025

Fuldtid

Virksomhed

Siemens Gamesa Renewable Energy

25. marts 2025

På stedet

siemensgamesa.com

  •  Le Havre, Frankrig

Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel

UTC+01:00

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