Ingénieur(e) Planification Estimation

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au sein de la direction Planification, estimation et contrôle de projets, l’unité Proposition et estimation participe à la réalisation de projets d’Hydro-Québec sur l’ensemble de ses actifs, répartis sur tout le territoire. En tant qu’ingénieur, vous serez amené à collaborer avec diverses équipes multidisciplinaires afin d’optimiser, encadrer et supporter les projets en termes de planification, estimation et gestion des risques à toutes les étapes du cycle de vie. Vous participerez à l’élaboration et à l’évolution des encadrements et à la mise en œuvre des meilleures pratiques pour la fonction.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les estimations et planification des travaux des projets de production.
• Évaluer et optimiser les différentes variantes au fur et à mesure de l'avancement de l'ingénierie.
• Réaliser les études comparatives de coûts, productivités et durées pour les activités d'ingénierie, de chantier et entre les différents projets.
• Participer à l'amélioration de la fonction estimation en élaborant les procédures, encadrements et formations.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de baccalauréat en génie civil ou génie de la construction et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la réalisation d'estimations de projets, spécialité civile.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en travaux civils sur un chantier.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des techniques et méthodes de construction associées aux travaux en génie civil.
• Avoir une bonne connaissance des projets de centrales hydro-électriques, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Créativité et innovation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Nous sommes une équipe multidisciplinaire constituée d’une vingtaine d’ingénieurs, de techniciens et spécialistes passionnés par la gestion de projet et la mise en œuvre des meilleures pratiques en planification et estimation afin d'assurer l’efficacité des projets.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.