
HR Business Partner (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Company Overview
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Deutschland
2001
Business Model
Erneuerbare Energien
GOLDBECK SOLAR ist auf die Planung, den Bau und die Wartung von Photovoltaikanlagen spezialisiert. Sie bieten Lösungen für gewerbliche, industrielle und kommunale Kunden an.
Die Einnahmen stammen hauptsächlich aus dem Verkauf von Photovoltaikanlagen, Wartungsverträgen und Beratungsdiensten im Bereich erneuerbare Energien.
Locations & Geography
GOLDBECK SOLAR ist in mehreren Ländern aktiv, darunter Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien und die Schweiz. Ihr Hauptsitz befindet sich in Baden-Württemberg, wo sie auch einen Großteil ihrer Projekte durchführen.
Company Culture
Die Mission von GOLDBECK SOLAR ist es, die Energiewende voranzutreiben und nachhaltige Energielösungen zu fördern. Ihre Werte basieren auf Innovation, Qualität und Verantwortung gegenüber der Umwelt.
Das Arbeitsumfeld bei GOLDBECK SOLAR ist dynamisch und teamorientiert. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken.
GOLDBECK SOLAR legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Activities & Projects
Aktuell arbeitet GOLDBECK SOLAR an mehreren großen Photovoltaikprojekten in Deutschland und Europa. Diese Projekte zielen darauf ab, die Energieeffizienz zu steigern und den CO2-Ausstoß zu reduzieren.
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen im Bereich der Solarenergie zu entwickeln. Dazu gehören neue Technologien zur Verbesserung der Energieerzeugung und -speicherung.
GOLDBECK SOLAR verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, einschließlich der Verwendung umweltfreundlicher Materialien und der Minimierung des ökologischen Fußabdrucks ihrer Projekte. Sie setzen sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Career Opportunities
Typische Stellenangebote bei GOLDBECK SOLAR umfassen Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften, die sich für erneuerbare Energien begeistern.
GOLDBECK SOLAR bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem gibt es attraktive Vergütungsmodelle.
Contact Information
Zuletzt aktualisiert am 2025-05-19 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!
600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.
Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.
Deine Mission
Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.
- Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
- Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
- Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
- Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.
Wen wir suchen
Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
- Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
- Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
- Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich
Dich erwartet
- Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
- Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
- Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
Job-Benachrichtigungen erhalten
Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen für Stellen in Hirschberg, Deutschland
Über die Rolle
6. Oktober 2025
Vollzeit
Unternehmen
6. Oktober 2025
Hybrid
- Hirschberg, Deutschland
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
UTC+02:00
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie GOLDBECK SOLAR Group wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Wie Sie verbunden sind
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei GOLDBECK SOLAR Group auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Ähnliche Stellen in der Nähe von Hirschberg, Deutschland
Mit Freunden teilen
Es geht um viel und die Zeit für Gespräche ist vorbei. Jetzt ist die Zeit zum Handeln. Helfen Sie einem Freund, die Umstellung auf eine nachhaltige Zukunft zu beschleunigen.
Teilen Sie diesen Job - HR Business Partner (m/w/d) - mit Ihren Leuten, und helfen Sie ihnen, eine Karriere zu finden, auf die sie stolz sein können.