GaLa-Bauhelfer*in (m/w/d)

Octopus Energy Generation verwaltet ein Portfolio von 300 Projekten in acht Ländern, wobei der Schwerpunkt auf Solar- und Offshore-Windenergie liegt. Mit 6 Milliarden Pfund an Vermögenswerten versorgen diese Projekte ungefähr vier Millionen Haushalte, und das Unternehmen hat sich einen Ruf erworben, 100.000 britische Haushalte für Solarexporte zu bezahlen, die jährlich 1,2 Milliarden kWh erzeugen (Quelle: octopusenergy.com). Zu den bemerkenswerten Projekten gehört die Übernahme von Zestec Renewable Energy im Dezember 2022, die darauf abzielte, ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien auszubauen, sowie ein CO2-neutraler Gebotsdeal in Manchester, der auf die Neutralität bis 2038 abzielt (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen ist auch aktiv an laufenden Initiativen wie KrakenFlex beteiligt, die die Netzenergie durch die Integration von Elektrofahrzeugen, Batterien und Solartechnologie ausbalanciert (Quelle: octopusenergygeneration.com).

In den letzten Jahren hat Octopus Energy bedeutende Fortschritte bei der Expansion seiner Marktpräsenz gemacht. Im September 2023 schloss das Unternehmen die Übernahme der britischen und deutschen Haushaltsgeschäfte von Shell Energy ab, was die Zahl seiner Privat- und Geschäftskunden auf 6,5 Millionen erhöhte und bis April 2024 einen Marktanteil von 22 % im Vereinigten Königreich erreichte (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus gab das Unternehmen Pläne bekannt, Kraken Technologies im September 2025 auszugliedern, um die Betriebsabläufe auf über sieben Millionen britische Kunden zu skalieren und seine Technologie für den Energiewandel zu verbessern (Quelle: youtube.com). Diese Entwicklungen unterstreichen das Engagement von Octopus Energy für Innovation und Wachstum im Energiesektor.

Octopus Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Einzelhandelsversorgung, Technologieentwicklung und Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien. Das Unternehmen stellt aktiv an seinem Hauptsitz in London sowie in Manchester, Newcastle, Rotherham und Birmingham ein, wobei die Mitarbeiterbewertungen auf Plattformen wie Indeed eine positive Arbeitsplatzkultur widerspiegeln (3,9/5 in London, 4,2/5 in Manchester und 5,0/5 in Rotherham) (Quelle: indeed.com). Die Kultur bei Octopus Energy betont die Kundenorientierung und langfristige Investitionen in Menschen und Technologie und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, innovativ zu sein und zur Mission des Unternehmens beizutragen, nachhaltige Energielösungen bereitzustellen (Quelle: energydigital.com). Während spezifische Vorteile wie Gehälter oder Gesundheitspläne nicht öffentlich detailliert sind, ist das Unternehmen bekannt für sein Engagement für kostengünstige Dienstleistungen und skalierbare Karrierewachstumschancen im Technologiebereich in seinen internationalen Betrieben.