EPC Senior Project Manager, Utility Scale Solar (m/w/d)
SOLV Energy, LLC
Unternehmensüberblick
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Vereinigte Staaten
2008
Ungefähr 800 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 618,7 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
SOLV Energy ist auf Solarenergie im Versorgungsmaßstab und Energiespeicherung spezialisiert und bietet umfassende Dienstleistungen, die Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für Photovoltaik- (PV) und Batteriespeicherprojekte umfassen. Zu ihren Aktivitäten gehören auch laufende Wartungs- (O&M) Dienstleistungen für aktive Solaranlagen, der Bau von Hochspannungsunterstationen und das Bau-Management. Die EPC-Dienstleistungen des Unternehmens decken eine Vielzahl von Aktivitäten ab, darunter Standortvorbereitung, Tragwerksplanung, Installation von Modulen und Wechselrichtern, Integration elektrischer Systeme und Netzanschluss (Quelle: zoominfo.com). SOLV Energy richtet sich hauptsächlich an Entwickler im Versorgungsmaßstab, unabhängige Stromerzeuger sowie gewerbliche und industrielle Kunden, die großflächige Einsätze von 50 Megawatt (MW) oder mehr pro Projekt benötigen, mit einem Fokus auf den US-Markt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen differenziert sich durch die vollständige Projektdurchführung und nutzt sein Erbe aus dem Bau von Swinerton, um allgemeine Vertragskompetenz mit spezialisierter erneuerbarer Technologie zu integrieren.
Projekte & Erfolgsbilanz
SOLV Energy hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorzuweisen und hat bis 2024 über 18 Gigawatt (GW) Solarleistung in 34 Bundesstaaten errichtet, während es auch O&M-Dienstleistungen für mehr als 15 GW Solarvermögen in Nordamerika bereitstellt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen ist derzeit in bedeutenden Projekten engagiert, die seine erweiterte Kapazität nach der Fusion mit CS Energy nutzen, und konzentriert sich auf Solar- und Speicherprojekte im Versorgungsmaßstab in wachstumsstarken Regionen wie Kalifornien, Texas und dem Südosten. Diese Expansion wird durch eine Entwicklungspipeline im Multi-GW-Bereich unterstützt, was auf eine robuste Zukunft für das Unternehmen hinweist (Quelle: zoominfo.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören führende Solarentwickler und Versorgungsunternehmen, mit formellen Partnerschaften, die eingerichtet wurden, um die Servicebereitstellung und Projektumsetzung zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat SOLV Energy bedeutende Fortschritte gemacht, darunter eine Partnerschaft mit CS Energy, die im Oktober 2024 angekündigt wurde, um die geografischen Fähigkeiten und die Unterstützung der Mitarbeiter zu erweitern, was in ihrer Unternehmenszusammenführung im Jahr 2024 gipfelte (Quelle: zoominfo.com). Am 15. Januar 2025 erwarb das Unternehmen SDI Services, ein Unternehmen für Fundamentbohrungen, was seine Projektumsetzungsfähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien durch die Hinzufügung von Fachkräften und Ausrüstungskapazitäten verbessert (Quelle: sdbj.com). Darüber hinaus startete SOLV Energy am 16. Januar 2025 das dritte jährliche PowerUp! Stipendium für erneuerbare Energien und vergab jeweils 1.500 USD an sechs US-amerikanische Abiturienten, die eine Karriere im Energiebereich anstreben, was sein Engagement für die Entwicklung der Arbeitskräfte widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
SOLV Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter EPC-Projektmanagement, Ingenieurwesen (Bau, Elektro, Struktur), Bauhandwerke (Elektriker, Bohrer, Arbeiter), O&M-Techniker und Spezialisten für Hochspannungsunterstationen. Das Unternehmen ist von über 600 Mitarbeitern vor 2020 auf etwa 800 heute gewachsen, was seine nationalen Expansionsbemühungen widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com). Aktive Einstellungen finden in der Zentrale in San Diego und an Projektstandorten im ganzen Land statt, insbesondere in Kalifornien und in Bundesstaaten wie Texas und New Jersey nach der Fusion. Die Unternehmenskultur betont eine „Menschen zuerst“-Mentalität, fördert Teamwachstum und Innovation und investiert gleichzeitig in Programme zur sozialen Verantwortung des Unternehmens und politische Interessenvertretung (Quelle: solvenergy.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Job Description
The Senior Project Manager is responsible for the overall management of construction project resulting in successful project completion.
Position will be based onsite full time in Albany, NY. Travel will be required.
This job description reflects management's assignment of essential functions; it does not prescribe or restrict the tasks that may be assigned
Position Responsibilities and Duties
- Able to perform all Project Manager's responsibilities (refer to position descriptions)
- Manage multiple or large, complex projects
- Estimate and establish budgets and contract price (GMP/Lump Sum)
- Negotiate cost-effective subcontract and material purchases
- Set up and implement job procedures and techniques to assure timely buyout, shop drawing approval and material delivery
- Keep project on schedule
- Develop and maintain good relationship with Owner, Architect and Subcontractors
- Work with Superintendent to develop safety plans and to implement safety procedures
- Maintain timely and accurate reporting to management
- Manage, train, and supervise project team according to Company policy
- Organize regular meetings for management and subcontractors
- Review contract conditions; ensure compliance with all contract terms
- Supervise documentation of all significant project events, e.g., accidents, delays, Change Orders
- Direct preconstruction services and activities
- Negotiate, prepare and issue subcontract bid packages
- Assist with business development and participate in job interviews
- Maintain quality control (integrity and excellence of completed project)
- Support estimating staff (bid item specialist)
- Avoid or mitigate claims and conflict
- Complete all job close-out procedures
- Conduct warranty follow-up (1-year warranty walks)
- Complete project with full or enhanced fee
- Complete other responsibilities as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- Engineering, Construction Management or Architectural degree or equivalent experience
- Field construction management experience (8-10 years, including supervisory skills)
- Leadership ability
- Problem-solving ability and strong sense of urgency
- Organizational and communication skills
- Drafting and computer skills
- Fundamental knowledge of contract law and project accounting
- Thorough understanding of all project management control systems (scheduling, cost control, procurement and estimating)
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$141,590.00 - $176,987.00
Pay Rate Type
Salary
SOLV Energy does not accept unsolicited candidate introductions, referrals or resumes from third-party recruiters or staffing agencies. We require all third-party recruiters to communicate exclusively with our internal talent acquisition team. SOLV Energy will not pay a placement fee to any third-party recruiter or agency that has not coordinated their recruiting activity with the appropriate member of our internal talent acquisition team.
In addition, candidate introductions or resumes can only be submitted to our internal talent acquisition recruiting team if a signed vendor agreement is already on file and the third-party recruiter or agency has received formal instructions from our internal talent acquisition team to submit candidates for a particular job posting.
Any unsolicited candidate introductions, referrals or resumes sent by third-party recruiters to SOLV Energy or directly to any of our employees, or received through our website or career portal, will be considered property of SOLV Energy and will not be eligible for a placement fee. In the event a third-party recruiter submits a resume or refers a candidate without a previously signed vendor agreement, SOLV Energy explicitly reserves the right to pursue and hire the candidate(s) without financial liability to such third-party recruiter.
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Über die Rolle
12. Dezember 2025
Vollzeit
Unternehmen
2. Januar 2026
Vor Ort
USD 142k–177k yearly
- Albany, New York, Vereinigte Staaten
8-10 years in field construction management
UTC-05:00
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