Civil Superintendent
SOLV Energy, LLC
Unternehmensüberblick
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Vereinigte Staaten
2008
Ungefähr 800 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 618,7 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
SOLV Energy ist auf Solarenergie im Versorgungsmaßstab und Energiespeicherung spezialisiert und bietet umfassende Dienstleistungen, die Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für Photovoltaik- (PV) und Batteriespeicherprojekte umfassen. Zu ihren Aktivitäten gehören auch laufende Wartungs- (O&M) Dienstleistungen für aktive Solaranlagen, der Bau von Hochspannungsunterstationen und das Bau-Management. Die EPC-Dienstleistungen des Unternehmens decken eine Vielzahl von Aktivitäten ab, darunter Standortvorbereitung, Tragwerksplanung, Installation von Modulen und Wechselrichtern, Integration elektrischer Systeme und Netzanschluss (Quelle: zoominfo.com). SOLV Energy richtet sich hauptsächlich an Entwickler im Versorgungsmaßstab, unabhängige Stromerzeuger sowie gewerbliche und industrielle Kunden, die großflächige Einsätze von 50 Megawatt (MW) oder mehr pro Projekt benötigen, mit einem Fokus auf den US-Markt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen differenziert sich durch die vollständige Projektdurchführung und nutzt sein Erbe aus dem Bau von Swinerton, um allgemeine Vertragskompetenz mit spezialisierter erneuerbarer Technologie zu integrieren.
Projekte & Erfolgsbilanz
SOLV Energy hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorzuweisen und hat bis 2024 über 18 Gigawatt (GW) Solarleistung in 34 Bundesstaaten errichtet, während es auch O&M-Dienstleistungen für mehr als 15 GW Solarvermögen in Nordamerika bereitstellt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen ist derzeit in bedeutenden Projekten engagiert, die seine erweiterte Kapazität nach der Fusion mit CS Energy nutzen, und konzentriert sich auf Solar- und Speicherprojekte im Versorgungsmaßstab in wachstumsstarken Regionen wie Kalifornien, Texas und dem Südosten. Diese Expansion wird durch eine Entwicklungspipeline im Multi-GW-Bereich unterstützt, was auf eine robuste Zukunft für das Unternehmen hinweist (Quelle: zoominfo.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören führende Solarentwickler und Versorgungsunternehmen, mit formellen Partnerschaften, die eingerichtet wurden, um die Servicebereitstellung und Projektumsetzung zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat SOLV Energy bedeutende Fortschritte gemacht, darunter eine Partnerschaft mit CS Energy, die im Oktober 2024 angekündigt wurde, um die geografischen Fähigkeiten und die Unterstützung der Mitarbeiter zu erweitern, was in ihrer Unternehmenszusammenführung im Jahr 2024 gipfelte (Quelle: zoominfo.com). Am 15. Januar 2025 erwarb das Unternehmen SDI Services, ein Unternehmen für Fundamentbohrungen, was seine Projektumsetzungsfähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien durch die Hinzufügung von Fachkräften und Ausrüstungskapazitäten verbessert (Quelle: sdbj.com). Darüber hinaus startete SOLV Energy am 16. Januar 2025 das dritte jährliche PowerUp! Stipendium für erneuerbare Energien und vergab jeweils 1.500 USD an sechs US-amerikanische Abiturienten, die eine Karriere im Energiebereich anstreben, was sein Engagement für die Entwicklung der Arbeitskräfte widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
SOLV Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter EPC-Projektmanagement, Ingenieurwesen (Bau, Elektro, Struktur), Bauhandwerke (Elektriker, Bohrer, Arbeiter), O&M-Techniker und Spezialisten für Hochspannungsunterstationen. Das Unternehmen ist von über 600 Mitarbeitern vor 2020 auf etwa 800 heute gewachsen, was seine nationalen Expansionsbemühungen widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com). Aktive Einstellungen finden in der Zentrale in San Diego und an Projektstandorten im ganzen Land statt, insbesondere in Kalifornien und in Bundesstaaten wie Texas und New Jersey nach der Fusion. Die Unternehmenskultur betont eine „Menschen zuerst“-Mentalität, fördert Teamwachstum und Innovation und investiert gleichzeitig in Programme zur sozialen Verantwortung des Unternehmens und politische Interessenvertretung (Quelle: solvenergy.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Job Description
The Superintendent will be responsible for supervision of the project resulting in successful project completion.
This role is located full-time on a jobsite in the South Central Region and will require travel. Specific location details and expectations will be discussed during the interview process.
Position Responsibilities and Duties
- Able to perform all essential Asst. Supt./Project Engineer job responsibilities
- Attend and participate in Safety Training Program and enforce safety procedures
- Verify subcontractor certificates of insurance
- Prepare and maintain responsibility for CPM job schedule
- Develop Owner and Architect's confidence
- Recruit, organize, train, direct and coordinate field construction team including subcontractor's direct hire work
- Assure work quality - set standards for quality control
- Order materials and tools and plan supply allotment to avoid "crisis" buying
- Prepare necessary reports (e.g., time sheets, work orders, daily reports and invoice approval)
- Document and complete all punch lists in a timely manner
- Review all drawings, specifications and subcontractor submittals
- Chair or attend pre-job conference, regular subcontractor meetings
- Perform start-up testing and turnover to Owner
- Document final close-out and Owner's acceptance
- Perform manual work only in rare circumstances when, in employee's independent judgment, exigent circumstances require it
- Ability to travel as required by management
- Ability to supervise multiple projects over a large geographic area as required by management
- Complete other responsibilities as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- Engineering, Construction Management or Architectural degree, or equivalent experience
- Extensive field construction experience at supervisory level (Minimum 8 years as Superintendent)
- Current Safety Trained Supervisor (STS) Certification, or achievement of STS Certification within six months of hire, maintenance of active certification status
- Working knowledge of all crafts (ability to read and understand specifications for all trades), and prior experience as foreman or journeyman in at least one trade, or project engineer
- Knowledge of OSHA laws
- Knowledge of job scheduling, planning, expediting and cost control
- Ability in problem-solving
- Strong sense of urgency
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$102,960 - $128,700
Pay Rate Type
Salary
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Über die Rolle
10. Dezember 2025
Vollzeit
Unternehmen
30. Dezember 2025
Vor Ort
USD 103k–129k yearly
- Südzentralregion, Vereinigte Staaten
Minimum 8 years as Superintendent
UTC-06:00 — UTC-05:00
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