Lead, Technical Project Lead - SCADA Systems (m/w/d)
KK Wind Solutions
Unternehmensüberblick
KK Wind Solutions, ein Teil der KK Group unter A.P. Moller Holding
Ikast, Dänemark
1978
Ca. 2.400 Mitarbeiter weltweit (source: rocketreach.co). Umsatz berichtet mit 246,6 Millionen USD, jedoch nicht spezifiziert für 2023 oder später (source: rocketreach.co).
Was sie tun
KK Wind Solutions konzentriert sich auf elektrische Systeme für Windkraftanlagen und erweitert ihre Technologie auf Power-to-X (PtX), Energiespeicherung, Leistungskonvertierung und Elektrifizierung. Mit über 40 Jahren Erfahrung in elektro-mechanischen Lösungen für erneuerbare Energien bieten sie fortschrittliche Steuerungssysteme an, einschließlich Hardware wie WTC3, WTC5, WTC6 und MC60 String Controller, sowie maßgeschneiderte Steuerungspaneele und Software für Integration und Nachrüstung (source: kkwindsolutions.com). Ihre Produkte umfassen auch Sensoren wie Anemometer und Beschleunigungsmesser sowie Überwachungssysteme wie SCADA und Turbine Condition Monitoring (TCM®), die durch die Übernahme von Gram & Juhl im Jahr 2020 verbessert wurden (source: kkwindsolutions.com). Die Zielmärkte umfassen Windkraftanlagenhersteller, den Aftermarket für bestehende Flotten und neue PtX/Elektrifizierung, mit Kunden, die führende globale Hersteller sind, die auf Lösungen in rauen Offshore-Umgebungen vertrauen (source: kkwindsolutions.com).
Projekte & Referenzen
Eines der bemerkenswertesten Projekte, das KK Wind Solutions durchgeführt hat, ist die Ausrüstung des weltweit ersten Offshore-Windparks in Vindeby, Dänemark, im Jahr 1991, wo sie Steuerungs- und Überwachungssysteme für 11 Bonus 450kW Turbinen bereitstellten (source: kkwindsolutions.com). Darüber hinaus haben sie frühe Installationen wie 50kW Windmatic im Jahr 1983 und Riisager 22kW im Jahr 1978 implementiert sowie umfangreiche WTC3-Implementierungen nach 2002 als Schlüsselprodukt (source: kkwindsolutions.com). Ihre aktuellen Expansionen umfassen konsolidierte Produktion in Hammel, Chennai und Tianjin sowie die Integration von Nissens im Jahr 2024 zur Stärkung von Kühlsystemen und Leistungskonvertierung (source: kkwindsolutions.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat KK Wind Solutions die Converters & Control-Sparte von Vestas im Jahr 2023 übernommen, was ihnen eine Produktion in Hammel (600+ Mitarbeiter), Chennai und Tianjin ermöglicht hat (source: kkwindsolutions.com). Sie haben auch Nissens Cooling Solutions im Jahr 2024 übernommen, um ihre Kühlsysteme und Leistungskonvertierung für Wind zu stärken (source: kkwindsolutions.com). Darüber hinaus haben sie ihre Klimaziele durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) im Jahr 2024/2025 validiert, mit dem Ziel, die direkten betrieblichen Emissionen bis 2035 um 63% und die Emissionen in der Lieferkette um 38% zu reduzieren (source: kkwindsolutions.com).
Arbeiten bei uns
KK Wind Solutions bietet Stellen in F&E, Engineering, Produktion, Test, Logistik, Vertrieb, Service, Feldoperationen, Softwareentwicklung und Support an. Ihre Abteilungen umfassen Global Service, Produktion und spezialisierte Teams in Steuerungssoftware, Sensoren, Energiespeicherung und PtX (source: kkwindsolutions.com). Die Einstellung erfolgt an globalen Standorten, einschließlich des Hauptsitzes in Ikast, Dänemark, sowie in Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghai (CN) und Kansas (US) (source: windlogisticsgroup.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit mit OEMs und datengestützte Effizienz, mit den Prinzipien "Länger fahren, Besser fahren, Immer fahren" im Service (source: kkwindsolutions.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Job Description
In our office in Szczecin, we are looking for a Technical Project Lead - SCADA Systems. In this role, you will lead technical projects within the SCADA Systems department, ensuring successful planning, execution, and delivery of solutions in line with organizational standards and customer requirements.
Please note that this position is based in Szczecin. We work in a hybrid model (3 days in our Szczecin office and 2 days from home), so you should live within commuting distance.
Responsibilities
- Define project scope, objectives, milestones, and deliverables.
- Ensure projects are delivered on time, within budget, and according to agreed quality standards.
- Act as the primary technical authority for assigned projects.
- Guide engineering teams and ensure compliance with technical specifications and standards.
- Manage cross-functional project teams and allocate resources effectively.
- Promote close collaboration between engineering, operations, and other relevant departments.
- Serve as the main technical point of contact for customers and internal stakeholders.
- Conduct regular status meetings and provide clear, transparent project updates.
- Identify potential risks and issues at an early stage.
- Implement mitigation strategies and escalate critical topics when necessary.
- Ensure adherence to internal and external quality standards.
- Maintain accurate project documentation, including design files, BOMs, and compliance records.
Our requirements
- Technical degree (Engineering or equivalent).
- Minimum 5 years of experience in product development and/or technical project management.
- Proven experience in leading technical projects.
- Familiarity with SCADA systems and industrial automation.
- Ability to handle multiple tasks under time pressure and adapt to change.
- Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.
- Systematic and detail-oriented working style.
- Positive yet realistic mindset; flexible and proactive approach.
- Willingness to travel (approximately 20-30 days annually).
- Excellent English skills (spoken and written).
- Electrical qualification certificates up to 1 kV.
We offer
At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives. Combined with a flat hierarchical structure and a positive and informal working environment with a can-do attitude, this allows our employees to grow both personally and professionally.
Potential Benefits (Depending on Role)
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Julia Poniewiera +48 539 050 035
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Über die Rolle
26. Dezember 2025
Vollzeit
Unternehmen
27. Dezember 2025
Hybrid
- Stettin, Polen
Minimum 5 years
UTC+01:00
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