Power Market (Senior) Associate
Aurora Energy Research
Unternehmensüberblick
Aurora Energy Research
Oxford, Vereinigtes Königreich
2013
Ungefähr 600 bis fast 1.000 Mitarbeiter (Quelle: builtinaustin.com, leadiq.com); Umsatz von 137,4 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Aurora Energy Research ist auf Analysen des Strommarktes spezialisiert und konzentriert sich auf erneuerbare Energien wie Wind und Solar, Batteriespeichersysteme (BESS), Wasserstoff und Kohlenstoffmärkte. Das Unternehmen bietet bankfähige Analysen, die die globale Energiewende unterstützen, und nutzt seine proprietäre Software sowie abonnementbasierte Dienstleistungen, um Einblicke für Kunden aus verschiedenen Sektoren zu liefern. Ihre Kerntechnologie umfasst eine Reihe von Produkten, darunter die integrierte Energieintelligenzplattform EOS, die Prognosen, Marktmodelle und strategische Entscheidungswerkzeuge kombiniert (Quelle: auroraer.com, builtinaustin.com).
Zu den Angeboten des Unternehmens gehören fortschrittliche Softwarelösungen wie Origin für die Modellierung von Strommarktszenarien, Chronos für die Bewertung von Batterien und Amun für die Prognose von Einnahmen aus Windportfolios. Diese Werkzeuge sind darauf ausgelegt, Investoren im Finanzsektor, Energieverbrauchern, Versorgungsunternehmen und Entwicklern zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und informierte Entscheidungen zu treffen. Aurora bedient über 750 Unternehmen in mehr als 80 Ländern und hat sich als vertrauenswürdiger Anbieter quantitativer Analysen zur Energiewende etabliert (Quelle: auroraer.com/software).
Mit einem Engagement für akademische Strenge und innovative Modellierungstechniken hebt sich Aurora von der Konkurrenz ab, indem es Einblicke bietet, die nicht nur zuverlässig, sondern auch skalierbar sind. Ihre umfangreiche Erfahrung in der Due Diligence und Transaktionsunterstützung hat sie zu einer bevorzugten Ressource für Kunden gemacht, die sich in den komplexen Strukturen des Energiemarktes zurechtfinden müssen (Quelle: zoominfo.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Aurora Energy Research hat eine entscheidende Rolle bei zahlreichen bedeutenden Energieinitiativen gespielt und seine analytischen Fähigkeiten genutzt, um große Projekte zu unterstützen. Zu den bemerkenswerten Beiträgen gehören die Prognose des Generation Scaling Factor (GSF) für MRE-Wasserkraftwerke in Brasilien und die Analyse der Auktionsergebnisse für 1,3 Gigawatt neuer Wind- und Solarprojekte in Irland. Ihre Expertise erstreckt sich auch auf die Bewertung von Erfolgsfaktoren bei Offshore-Windauktionen auf den Philippinen und die Bewertung von Zielen für Batteriespeicher in Europa und Großbritannien (Quelle: auroraer.com, zoominfo.com).
Aktuelle Projekte umfassen öffentliche Webinare und Gipfeltreffen, die sich auf Themen der Energiewende konzentrieren, wie das "Watt’s Next? Ein 2025 Batterierundschau" und den Aurora Energy Transition Summit in Warschau. Ihre Fallstudien, wie die optimale Dimensionierung von Elektrolyseuren in Spanien und die strategische Analyse für Offshore-Windauktionen in Großbritannien, zeigen ihr Engagement für den Fortschritt des Energiesektors durch datengestützte Einblicke (Quelle: auroraer.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Aurora Energy Research bedeutende Veränderungen durchlaufen, einschließlich der Übernahme durch TPG Rise Climate, die darauf abzielt, das strategische Wachstum zu beschleunigen. Diese Übernahme hat es dem Unternehmen ermöglicht, seine globale Präsenz auszubauen und nun von 17 Büros weltweit zu operieren. Zu den veröffentlichten Schlüsselberichten gehören Analysen zu den Strompreisen in Texas und die erfolgreiche Beschaffung erneuerbarer Energien in Irland, die ihre analytischen Fähigkeiten unter realen Marktbedingungen hervorheben (Quelle: auroraer.com, zoominfo.com).
Erreichte Meilensteine umfassen Prognosetools für Wasserkraftprojekte in Brasilien und die Auswirkungen von Auktionen auf den Philippinen, sowie laufende Webinare und Gipfeltreffen, die Stakeholder in den Dialog zur Energiewende einbeziehen. Das Unternehmen wächst weiterhin, mit einer Mitarbeiterzahl von fast 1.000 und einer robusten Nutzerbasis für seine EOS-Plattform, die wöchentlich von Tausenden genutzt wird (Quelle: auroraer.com/software).
Arbeiten dort
Aurora Energy Research bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Forschungsdienste, Analytik, Softwareentwicklung und Beratungsfunktionen. Das Unternehmen beschäftigt fast 1.000 Experten mit Hintergründen in den Bereichen Energie, Finanzen und Beratung und fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld. Die Einstellung erfolgt in ihren 17 globalen Büros, einschließlich des Hauptsitzes in Oxford, UK, sowie Standorten in Austin, Texas, und Berlin, Deutschland (Quelle: leadiq.com, builtinaustin.com).
Die Unternehmenskultur betont Vielfalt und akademische Strenge und schöpft aus ihren Wurzeln in Oxford, um Innovationen in der Energieanalytik zu fördern. Die Mitarbeiter profitieren von Gemeinschaftsveranstaltungen, Einarbeitungssitzungen und thematischen Schulungen, die alle darauf abzielen, die Zusammenarbeit und strategische Entscheidungsfindung zu verbessern. Während spezifische Vorteile nicht öffentlich dokumentiert sind, hebt Aurora die Karrieremöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden privaten Unternehmens nach der TPG-Übernahme hervor (Quelle: auroraer.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2026-01-03 | Ein Problem melden
Job Description
Based in Oxford, you will be a senior member of the GB & Ireland advisory team at Aurora, delivering cutting-edge advice to clients across the energy transition, with a focus on Ireland. You will manage junior colleagues in developing insights to help clients make better strategic and investment choices. You will support all aspects of client engagement: helping identify issues, forming hypotheses, conducting analysis, synthesising conclusions into recommendations, and presenting to key decision-makers in the industry. You will develop data-based strategic insights into the energy transition for both public and private sector clients.
Successful candidates will work in a dynamic, stimulating, and demanding yet supportive environment. They will apply their interpersonal skills to build connected, co-operative project teams. They will be given the responsibility to chart the path of their teams through projects, and opportunities to substantially influence the thinking of organisations across the energy sector. Over time, they will be able to grow into industry experts addressing major strategic issues for the industry.
The position suits an experienced analyst or associate from a top-tier strategic or economic consultancy, energy company, financial services company, or knowledge-focused firm or institution. The successful candidate will combine technical ability with a strong client mindset and track record of dependable performance in team-oriented environments.
Key Responsibilities
- Managing advisory projects for our Irish clients, across a diverse range of energy transition technologies, business models and strategies, including planning out the work of the team and ensuring we maintain rigorous standards of analysis and clear communication of insights;
- Line management of junior analysts in the team to help them develop and coaching/managing analysts within a project;
- Supporting business development work, for example by contributing delivery plans to our proposals.
What we are looking for
Required attributes:
- Minimum 3 years' experience with I-SEM power market;
- Experience at a major consultancy, energy company, financial services company, or other knowledge-focused firm or institution;
- First-class or high second-class university degree;
- Demonstrated success in taking responsibility for project and process management in team-oriented environments;
- Proven ability to interpret and derive insight from complex quantitative data and information;
- Ability to communicate clearly and co-operate effectively with both technically and non-technically minded people;
- Self-starting, entrepreneurial mind-set, and desire to grow the business.
Desirable attributes:
- Previous experience working on energy-related projects or policy - particularly in the context of the I-SEM;
- Leadership, management or mentoring experience demonstrated by previous roles of professional responsibility or extracurricular activities;
- Demonstrated success in working together with clients;
- Competence in advanced data analytics (e.g. Python, R, Matlab, Advanced Excel);
- Strong academic record, such as a Master's degree or PhD in a relevant discipline.
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Über die Rolle
9. Januar 2026
Vollzeit
Unternehmen
9. Januar 2026
Vor Ort
- Oxford, Vereinigtes Königreich
Minimum 3 years
UTC+00:00
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