Commerciale Solaire B2C
Octopus Energy
Unternehmensüberblick
Octopus Energy, eine Tochtergesellschaft von Octopus Capital Limited, Teil der Octopus Group
London, Vereinigtes Königreich
2015
Ungefähr 3.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Es werden keine öffentlichen Umsatzzahlen für 2023 oder später veröffentlicht, aber es verwaltet 7 Milliarden Pfund in erneuerbaren Vermögenswerten und 6 Milliarden Pfund in Erzeugungskapazität, die vier Millionen Haushalte versorgen (Quelle: octopusenergy.com).
Was sie tun
Octopus Energy hat sich schnell von einem britischen Energieanbieter zu einem globalen Unternehmen entwickelt, das eine Vielzahl von Dienstleistungen und Produkten anbietet. Das Unternehmen konzentriert sich auf technologiegetriebene Energielösungen, hauptsächlich über seine Kraken Technologies-Plattform, die maschinelles Lernen für kundenorientierte Automatisierung und Lieferkettenmanagement nutzt. Diese Plattform wird an Versorgungsunternehmen wie EDF Energy und E.ON lizenziert und unterstützt weltweit über 50 Millionen Konten (Quelle: octopusenergy.group). Zu ihren Angeboten gehören 100 % erneuerbare Stromtarife, zeitabhängige Tarife und EV-Concierge-Dienste, die sich an Privathaushalte, Unternehmen und globale Versorgungsunternehmen richten (Quelle: octopusenergy.com). Mit einem starken Fokus auf die Integration erneuerbarer Energiequellen zielt Octopus Energy auf Kunden ab, die Elektrofahrzeugbesitzer, Solaranwender und Smart-Home-Nutzer sind, und bietet ihnen innovative Lösungen, die Einsparungen durch dynamische Preisgestaltung fördern (Quelle: energydigital.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Octopus Energy Generation verwaltet ein Portfolio von 300 Projekten in acht Ländern, wobei der Schwerpunkt auf Solar- und Offshore-Windenergie liegt. Mit 6 Milliarden Pfund an Vermögenswerten versorgen diese Projekte ungefähr vier Millionen Haushalte, und das Unternehmen hat sich einen Ruf erworben, 100.000 britische Haushalte für Solarexporte zu bezahlen, die jährlich 1,2 Milliarden kWh erzeugen (Quelle: octopusenergy.com). Zu den bemerkenswerten Projekten gehört die Übernahme von Zestec Renewable Energy im Dezember 2022, die darauf abzielte, ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien auszubauen, sowie ein CO2-neutraler Gebotsdeal in Manchester, der auf die Neutralität bis 2038 abzielt (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen ist auch aktiv an laufenden Initiativen wie KrakenFlex beteiligt, die die Netzenergie durch die Integration von Elektrofahrzeugen, Batterien und Solartechnologie ausbalanciert (Quelle: octopusenergygeneration.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Octopus Energy bedeutende Fortschritte bei der Expansion seiner Marktpräsenz gemacht. Im September 2023 schloss das Unternehmen die Übernahme der britischen und deutschen Haushaltsgeschäfte von Shell Energy ab, was die Zahl seiner Privat- und Geschäftskunden auf 6,5 Millionen erhöhte und bis April 2024 einen Marktanteil von 22 % im Vereinigten Königreich erreichte (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus gab das Unternehmen Pläne bekannt, Kraken Technologies im September 2025 auszugliedern, um die Betriebsabläufe auf über sieben Millionen britische Kunden zu skalieren und seine Technologie für den Energiewandel zu verbessern (Quelle: youtube.com). Diese Entwicklungen unterstreichen das Engagement von Octopus Energy für Innovation und Wachstum im Energiesektor.
Arbeiten dort
Octopus Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Einzelhandelsversorgung, Technologieentwicklung und Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien. Das Unternehmen stellt aktiv an seinem Hauptsitz in London sowie in Manchester, Newcastle, Rotherham und Birmingham ein, wobei die Mitarbeiterbewertungen auf Plattformen wie Indeed eine positive Arbeitsplatzkultur widerspiegeln (3,9/5 in London, 4,2/5 in Manchester und 5,0/5 in Rotherham) (Quelle: indeed.com). Die Kultur bei Octopus Energy betont die Kundenorientierung und langfristige Investitionen in Menschen und Technologie und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, innovativ zu sein und zur Mission des Unternehmens beizutragen, nachhaltige Energielösungen bereitzustellen (Quelle: energydigital.com). Während spezifische Vorteile wie Gehälter oder Gesundheitspläne nicht öffentlich detailliert sind, ist das Unternehmen bekannt für sein Engagement für kostengünstige Dienstleistungen und skalierbare Karrierewachstumschancen im Technologiebereich in seinen internationalen Betrieben.
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2026-01-02 | Ein Problem melden
Description de poste
Octopus Energy, fournisseur d'énergie verte présent à l'international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l'innovation et sans sous-traitance.
Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd'hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !
⚡ Ta Mission : Commercial*e Solaire B2C
En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique. Ton rôle ? Transformer l'intérêt de nos prospects en installations concrètes.
Tes missions s'articulent autour du pilotage complet du cycle de vente:
- Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l'énergie solaire via des appels téléphoniques.
- Design photovoltaïque : création d'un design photovoltaïque sur-mesure et pertinent répondant aux besoins énergétiques du client.
- Présentation de nos offres : présenter au téléphone ou en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil.
- Conseil client : expliquer de manière pédagogue les avantages techniques, économiques et écologiques de leur projet solaire.
- Closing des ventes : négocier et conclure la vente avec rigueur, ténacité et enthousiasme.
Profil recherché
- Tu as au moins 1 an d'expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants.
- Communication fluide, claire et engageante : capacité à transmettre avec impact à l'oral comme à l'écrit, en créant de la confiance rapidement.
- Orientation résultats : capacité à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
- Persuasion : aptitude à convaincre les clients et à conclure des ventes.
- Autonomie : capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs et les délais.
- Écoute active & questionnement pertinent : capacité à bien cerner les besoins clients, reformuler clairement, adapter sa proposition.
- Résilience & culture du feedback : capacité à apprendre des refus, à rebondir, à intégrer les retours pour s'améliorer continuellement.
Le salaire pour ce poste est de 33 000 euros brut annuel complété d'un variable déplafonné qui est calculé en fonction du nombre de vente réalisées dans le mois (exemple pour une moyenne de 7 ventes par mois = 52K€ brut/an de package).
Envie de mettre ton talent commercial au service d'un avenir plus vert ? N'hésite plus à postuler !
🌟 Rejoindre Octopus c'est...
Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique.
Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d'autres à venir...
Apprentissage Continu : Etre formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales et technique.
Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance.
Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité.
🍀 Les + de la vie chez Octopus:
- Package attractif : fixe + variable déplafonné
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- Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care
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- Séminaires, team building, semaines d'intégrations
- 3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi)
- Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce
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Über die Rolle
18. Januar 2026
Vollzeit
Unternehmen
18. Januar 2026
Vor Ort
EUR 33k–52k yearly
- Paris, Frankreich
1 an d'expérience en vente B2C ou B2B
UTC+01:00
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