Fachkraft (w/m/d) Integriertes Managementsystem
Siemens Energy
Unternehmensübersicht
Siemens Energy AG
München, Deutschland
2020
Etwa 96.000 Mitarbeiter weltweit (source: siemens-energy.com). Umsatz von 31 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (source: siemens-energy.com).
Was sie tun
Siemens Energy konzentriert sich auf Energietechnologie über die gesamte Wertschöpfungskette, einschließlich Stromerzeugung, -übertragung und -speicherung. Zu den Kernbereichen gehören Gasturbinen, Dampfturbinen, hybride Kraftwerke mit Wasserstoff, Stromgeneratoren, Transformatoren und erneuerbare Technologien, die von Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) geleitet werden. Diese Positionierung macht das Unternehmen zu einem globalen Marktführer in der Windenergie, dessen Technologien schätzungsweise ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung unterstützen (source: siemens-energy.com). Die Produkte und Dienstleistungen umfassen sowohl konventionelle als auch erneuerbare Energielösungen, wie Onshore- und Offshore-Windturbinen von SGRE, Netzwerkinfrastruktur und Wasserstoffelektrolysesysteme, die Kunden dabei unterstützen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und die Effizienz durch integrierte Systeme für resiliente Energienetze zu steigern (source: energydigital.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört das erste Kraftwerk Südafrikas, das 1895 von den Vorgängern von Siemens gebaut wurde, sowie die Einführung von Hochspannungs-Gleichstromsystemen im Jahr 1903. Zu den modernen Errungenschaften zählt die Herstellung kritischer Komponenten für regionale Energiezentren und die Unterstützung eines Sechstel des globalen Stroms durch seine Technologien (source: energydigital.com). Aktuelle Großprojekte umfassen ein 280 Megawatt Elektrolysesystem, das an das Versorgungsunternehmen EWE in Deutschland geliefert wird und voraussichtlich jährlich bis zu 23.000 Tonnen grünen Wasserstoff produzieren wird. Zudem gibt es Lokalisierungsbemühungen wie das Siemens Energy Dammam Hub in Saudi-Arabien zur Komponentenfertigung, um resiliente Energiesektoren zu stärken (source: energydigital.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren berichtete Siemens Energy über starke Ergebnisse im Geschäftsjahr 2023 mit einem Umsatz von 31 Milliarden Euro, trotz Herausforderungen im Windgeschäft. Das Unternehmen erreichte alle Jahresziele und setzte sich Ziele für 2028, die eine Gewinnmarge von 14-16 % vor Sonderposten und ein jährliches Umsatzwachstum im niedrigen zweistelligen Bereich vorsehen (source: siemens-energy.com). Zu den jüngsten Ankündigungen gehört die Sicherung eines Investment-Grade-Ratings von Moody’s sowie Vereinbarungen zur beschleunigten Windauftragssteigerung. Bis Ende 2025 waren bereits 85 % des Umsatzes für das Geschäftsjahr 2026 und 60 % für 2027 vorab gesichert (source: siemens-energy.com).
Arbeiten dort
Siemens Energy bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie in Führungsfunktionen an. Die Abteilungen umfassen Gas Services, Grid Technologies, Siemens Gamesa (Wind), Wasserstoff und Unternehmensbereiche für Finanzen, Ausführung und Innovation. Die Unternehmenskultur betont einen dezentralen Ansatz, der nach der Abspaltung beibehalten wurde, wobei CEO Christian Bruch die Leidenschaft von "Team Purple" für Energieherausforderungen und Innovation in Berlin hervorhebt (source: siemens-energy.com). Die Einstellung erfolgt an wichtigen Standorten in Deutschland, darunter Berlin, Erlangen und Mülheim, sowie an globalen Expansionsstandorten, um der hohen Nachfrage nach Elektrifizierung und Windremediationsrollen gerecht zu werden (source: siemens.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Schon morgens zeigt Ihnen unser Hochspannungsprüffeld, wie ein Leuchtturm zum Hafen, den sicheren Weg in die Arbeit.
Ihr Alltag gestaltet sich durch ein transparentes Miteinander im Team und mit den Führungskräften. Durch stetige Kommunikation erhalten Sie die Information, welche Sie für Ihre Aufgaben benötigen, aber zeigen auch Ihre Leistung und wichtige Errungenschaften. Um den eigenen Arbeitsplatz und den Ihrer Kollegen nachhaltig sicherzustellen, beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und fördern diese eigeninitiativ und durch Erkenntnisse aus Ihrem Alltag.
Diese abwechslungsreich motivierenden Tagesabläufe werden anhand verschiedener Angebote (Hygienefaktoren) durch die Arbeitgeberseite abgerundet. Sicherheit, Qualität und Effizienz werden zu Ihren allgegenwertigen Begleitern und durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie durch das Bewusstsein hinsichtlich der Vorbildfunktion laufend gestärkt.
Wie Sie etwas bewirken können
- Mitwirkung und Betreuung der Umsetzung der IMS-Vorgaben, sowie Organisation der Aktualisierung verschiedener Dokumente
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von managementsystemrelevanten Themen aus gültigen Richtlinien und Gesetzen
- Bildung und Aufrechterhaltung eines Netzwerkes bzw. einer Community zur regelmäßigen Abfrage von Fortschritten hinsichtlich Weiterentwicklungen in den relevanten Organisationen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Kennzahlen im Unternehmen
- Stetiges Umsetzen des risikobasierten Ansatzes
- Organisatorische Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit Kollegen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme
- Kenntnisse zu den ISOs 9001, 14001, 27001, 45001
- Sicherer Umgang mit Methoden zur Einführung von Verbesserungen und KVP-Projekten
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Motivation und Fähigkeit die eigene Organisation weiterzuentwickeln. Ausgeprägtes Bewusstsein zu Vorbildfunktion
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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