Rejobs
Enexis

Product Owner

Werde Product Owner bei Enexis in Den Bosch, Niederlande, und entwickle die Vision für Metadaten und Lineage. Inspiriere dein Team mit einer klaren Roadmap und sorge für die Integration in die Datenverwaltung. Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Enexis
Enexis
Den Bosch, Niederlande   Vor Ort   Vollzeit   EUR 4k–6k monthly  UTC+01:00

Enexis

Unternehmensüberblick

Enexis Holding N.V.

's-Hertogenbosch, Niederlande

1999

Ungefähr 5.500 Mitarbeiter und ein Umsatz von 3 Milliarden € im Jahr 2023 (source: enexis.nl).

Was Sie Tun

Enexis konzentriert sich hauptsächlich auf die Infrastruktur von Netzwerken als Kerntechnologie, wobei sie Niederspannungs- und Mittelspannungsstromnetze sowie die Niederdruck-Gasverteilung verwalten und entwickeln. Das Unternehmen legt zunehmend Wert auf intelligente Netzautomatisierung, Verteilungsautomatisierung, intelligente Zähler und die Integration erneuerbarer Energiequellen wie dezentralisierte Solarenergie und Onshore-Windenergie. Zu ihren Dienstleistungen gehören die Netzinstallation, Wartung, Zählung für Millionen von Kunden und das Management der Straßenbeleuchtung, mit einem starken Fokus auf die Unterstützung der Energiewende in den Niederlanden (source: bitscale.ai).

Projekte & Erfolgsbilanz

Enexis hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Integration erneuerbarer Energien in seinen Regionen. Dazu gehört die Unterstützung von SDE+-Förderantragstellern für Solar- und Windenergie über Netzanschlüsse in Groningen, Drenthe und Overijssel. Das Unternehmen arbeitet an fortlaufenden Netzverstärkungen, um bis 2030 70 % erneuerbare Elektrizität zu erreichen, im Einklang mit dem niederländischen Klimaschutzabkommen. Wichtige Projekte umfassen beschleunigte Investitionen zur Dekarbonisierung, wie die Einführung intelligenter Zähler und die Entwicklung von Wärmenetzen über Enpuls (source: enexisgroep.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Enexis am 23. Mai 2025 einen negativen Kreditausblick von S&P erhalten, aufgrund des steigenden Investitionsdrucks durch die Energiewende. Trotz dieses Drucks bleiben die regulierten Renditen stabil im Rahmen des ACM-Rahmens von 2022-2026. Das Unternehmen hat keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet, aber es gibt mögliche staatliche Investitionen in Aussicht (source: enexisgroep.nl).

Arbeiten bei Enexis

Enexis bietet eine breite Palette von Funktionen, darunter Installations- und Wartungstechniker, Ingenieure für Strom- und Gasnetze sowie IT- und digitale Funktionen wie Low-Code-Entwickler. Das Unternehmen beschäftigt fast 900 Mitarbeiter in IT und Geschäftsprozessketten, die sich auf agile Sprints für Wartung und Vorfälle konzentrieren. Die Kultur bei Enexis betont Sicherheit als oberste Priorität, mit strengen Standards und Überwachung, und fördert die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (source: mendix.com).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden

Functieomschrijving

Je ontwikkelt en bewaakt de visie op metadata en lineage binnen Enexis en vertaalt deze naar concrete producten en diensten die bijdragen aan datagedreven werken. Je inspireert je development team en stakeholders met een duidelijke roadmap en prioritering van epics en user stories. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, beleid en praktijk en zorgt dat metadata en lineage een integraal onderdeel worden van onze data governance.

Je faciliteert de toepassing van het Logical Business Data Modelling (LBDM) framework en zorgt dat logische datamodellen en metadata effectief worden ingezet voor compliance, governance en transparantie. Je werkt nauw samen met andere (Scrum-)teams binnen en buiten de eigen waardeketen, Data & Process Management en Data4All om beleid en tooling beschikbaar te maken voor dataconsumenten, stewards en managers.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Product Owner van het team Metadata Management & Vertical Lineage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van producten zoals metadata architectuur, lineage-structuren, metadata-modellen en beleidsdocumenten. Je zorgt dat deze producten aansluiten op de behoeften van stakeholders zoals datastewards, businessmodelleurs en compliance officers.

Je maximaliseert de waarde van metadata en lineage door het inzichtelijk maken van dekkingsgraad, kwaliteit en toepasbaarheid. Je stimuleert samenwerking tussen ketens zoals Asset Planning & Performance, operations en documentmanagement, en adviseert bij tooling- en technologiekeuzes.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en beheren van metadata architectuur en lineage-structuren.
  • Faciliteren van logische modellering via LBDM.
  • Adviseren over en implementeren van metadata tooling en technologie (zoals data catalog en API's).
  • Monitoren en rapporteren van compliance-dekkingsgraden.
  • Actief sturen op governance en compliance via beleid en tooling.
  • Ondersteunen van stakeholders bij het leggen van metadata- en lineage-koppelingen.
  • Zorgen voor integratie van metadata in processen en applicaties.

Functie-eisen

Je hebt een sterke achtergrond in techniek en data en kunt effectief omgaan met de complexiteit van data platformen. Daarnaast heb je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in data, metadata of IT-platformen.
  • Kennis van data governance, metadata management en lineage tooling.
  • Ervaring met logische modellering en metadata architectuur.
  • Communicatief sterk en in staat om technische concepten helder uit te leggen.
  • Product Owner-certificering (POPM, CSPO of PSPO1/2), of bent bereid deze op korte termijn te behalen
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (minimaal B2-niveau).

Team & cultuur

Je werkt in een dynamische Agile omgeving met meerdere teams die volgens de Scrum-methodiek opereren. Als Product Owner werk je nauw samen met de Product Manager, Systeem architecten en Scrum Master vanuit ICT en krijg je eigen stakeholders vanuit de business. Daarnaast is er sterke kruisbestuiving tussen de teams, waarbij je elkaar ondersteunt bij hoog geprioriteerde projecten. De werksfeer is hecht, met een laag verloop en ruimte voor samenwerking, innovaties en persoonlijke ontwikkeling. Je zult wekelijks samen met je teamgenoten in Den Bosch werken.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen ??? 4.141 en ??? 5.915 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot ??? 7.613,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van ??? 2,45 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van ??? 700 ,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

Werk als Product Owner Metadata en Vertical Lineage aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected].

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Job-Benachrichtigungen erhalten

Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen für Stellen in Den Bosch, Niederlande

Über die Rolle

3. Februar 2026

Vollzeit

Unternehmen

3. Februar 2026

Vor Ort

EUR 4k–6k monthly

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Den Bosch, Niederlande

Minimaal 3 jaar ervaring

UTC+01:00

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte lassen Sie Enexis wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!

Wie Sie verbunden sind

Verbindungen anzeigen

Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Enexis auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.