Contract Manager (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Unternehmensübersicht
GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe
Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland
2001
Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).
Was sie tun
Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).
Arbeiten dort
Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-26 | Ein Problem melden
Job Description
GOLDBECK SOLAR is a leading provider of turnkey solar systems on commercial roofs and ground mounted utility scale PV power plants. With our team of dedicated employees, we develop, plan, build, operate and finance photovoltaic systems in Germany, Europe and worldwide - tailor-made with a standardized approach.
What you can expect
As a Contract Manager (m/f/d), you will support our Regional Centre Eastern Europe in both sales and project execution activities and provide guidance on legal and contractual matters throughout all project phases. You will be involved from project development and tendering through to execution, working closely with internal stakeholders and external partners. In this interdisciplinary role, you will act with confidence and professionalism, maintain a strong focus on the company's strategic objectives, and contribute to a fast-growing, dynamic business environment.
Tasks
- Review, comment on and negotiate contracts during the tendering phase, with a strong focus on EPC contracts
- Draft, review and further develop contracts and legal standard templates in close cooperation with the legal department
- Prepare and present risk and opportunity assessments for internal stakeholders during the tendering phase
- Design and continuously improve processes to minimise project-related risks
- Develop and deliver training sessions on tender- and project-related topics with a legal focus
- Act as an interface between sales, project teams and internal/external legal advisors
- Support project teams during the execution of contracts
- Prevent and manage project-related third-party claims, particularly within the supply chain
- Assert and defend project-related claims
- Support the administration of contracts as well as legal disputes and arbitration proceedings
Profile
- Bachelor's degree in Law or a comparable legal qualification, ideally with above-average academic results
- Alternatively, a degree as a corporate lawyer, commercial lawyer or a comparable legal background
- 3-5 years of professional experience in Contract Management, ideally within an EPC company
- Very good written and spoken English and Polish
- Strong ability to quickly understand complex contractual and legal issues and develop practical, business-oriented solutions
- Excellent communication skills and the ability to provide clear and pragmatic legal advice
- Confident, persuasive personality with strong negotiation skills and perseverance
- High adaptability to different and changing negotiation environments and stakeholders
- Strategic mindset in asserting claims and successfully defending against counterclaims
- Strong drafting skills, including the ability to prepare clear and convincing correspondence in dispute situations
- Willingness to take responsibility for decisions
- Ability to work independently
Benefits
- Open, trusting, and professional cooperation with a focus on success and enjoyment in daily work
- Cooperation with a highly trained international team in a dynamic, international market
- Private medical package
- 30 days of holidays
- Best conditions for independent work as well as exciting and challenging topics
- Participation in shaping the global energy revolution
- Employee events
Your contact person for questions:
Patricia Bous Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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Über die Rolle
5. Februar 2026
Vertragsposition
Unternehmen
21. Februar 2026
Vor Ort
- Komorniki, Polen
3-5 years of professional experience
UTC+01:00
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