Process Automation Technician
Silfab Solar
Unternehmensüberblick
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten
2010
Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).
Arbeiten dort
Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden
Job Description
The Process Automation Technician is responsible for monitoring, documenting, controlling process recipes and parameters, Out of Control Action Plans (OCAPs) within all processes and adjusting when required; regular review of the production schedule; preventive maintenance, troubleshooting, updating the inventory of spare parts and wearable parts on hand, setting reorder points, maximizing machine up-time and work with and assist the Quality Team to ensure product quality.
Essential Duties and Responsibilities
- Daily audit of all equipment capturing process recipes, and process control parameters.
- Support production and ensure that equipment process integrity is in place.
- Work with the Quality Team to Collect and evaluate operating and quality data to conduct equipment/recipe adjustment to ensure process optimization.
- Perform periodic checking of machine process parameters and recipes.
- Get to know the manufacturing process in detail (its process characterization) to and be able to identify when the process is deviating from the norm via Statistical Process Control (SPC) and take action via OCAPs to correct it or to escalate it to senior Eng. / Maintenance staff if unable to correct the problem.
- Perform inspection, cleaning, and maintenance of the equipment in accordance with operational instructions.
- Document routine manufacturing processes in approved Standard Work Instructions (SWIs).
- Lead and work with Production, Quality and Maintenance to Identify areas for improvement and optimize machine availability, cycle time, utilization, and cost via Value Stream Mapping (VSM).
- Initiate and lead PK, A3 and Apollo process to identify and implement containments, determine root cause analysis and prevent re-occurrence of machine failure and quality defects.
- Quick and effective diagnosis and troubleshooting of routine or minor problems.
- Provide technical solutions either by improving the process, machine modifications, or incoming material evaluation.
- Use Formulate test hypothesis and perform and document qualitative analysis of data by conducting proper DOE (Design of Experiment) and other statistical analysis testing tools to adjust processes and recipes to and maintain production quality and output.
- Troubleshoot nonstandard events on the production line and establish preventative measures to limit recurrence of such events through the PK (Process Killer) and A3 processes.
- Follow established standard process for training other employees as well as updating training manuals when necessary.
- Exercise informed and analytical judgment and initiative by leading Apollo process to resolving resolve complex nonstandard problems.
- Develop and communicate recommendations to prevent machine down time and maintain quality levels.
- Participate in programs to improve productivity and output quality of the module.
- Ensure the equipment is operating in a safe manner and all safety devices are active.
- Support the team on improving the safety of the machine, where necessary.
Qualifications
Skills
- Excellent inter-personal and communication skills both written and verbal.
- Demonstrated ability to work effectively with cross-functional team members.
- High Mechanical, electrical and electromagnetic aptitude.
Traits
- Mechanical aptitude/interest
- Team oriented.
- Commitment to continuous learning
- High degree of attention to detail, precision and follow through.
- Be able to conceive and manage small projects.
Education and/or Experience
- Associate or bachelor's degree in a Science, Technology, Engineering, and Mathematics STEM or technical program (e.g., Microelectronics, Electronic Engineering Technology, Computer Electronic Engineering Technology) or be pursuing an associate or bachelor's degree in a STEM or technical program.
- Training in a technical field (e.g., Electronics, Mechanical), and a minimum of 6 months of hands-on experience.
Preferred Qualifications
- 2 years of work experience in fully/semi-automated manufacturing plant
- Knowledge in PLC, HMI, electro-pneumatic, pneumatic, hydraulic, electrical wiring, vision system, VFDs and chemical processes.
Compensation and Benefits
- Competitive wages $30- $40 DOE
- Work schedule: Five 8-hour shifts (Wednesday-Sunday), 6:00 PM-2:00 AM. Overtime may be required based on business needs. Schedule subject to change.
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
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Über die Rolle
18. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
28. Februar 2026
Vor Ort
USD 30–40 hourly
- Burlington, Washington, Vereinigte Staaten
Minimum 6 months hands-on experience; preferred 2 years in automated manufacturing.
UTC-08:00