Manufacturing System Engineer
Verkor
Unternehmensüberblick
Verkor
Grenoble, Frankreich
2020
Etwa 1.200 Mitarbeiter (Quelle: verkor.com). Keine Umsatzzahlen für 2023 verfügbar.
Was sie tun
Verkor ist ein privater französischer Batteriehersteller, der sich auf die Produktion von Lithium-Ionen-Batteriezellen mit geringer Kohlenstoffbilanz spezialisiert hat, die für die Elektromobilität und stationäre Speicherung optimiert sind. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Technologien, die hohe Leistung, hohe Energiedichte, schnelles Laden sowie Langlebigkeit und Robustheit bei extremen Temperaturen gewährleisten. Diese Innovationen werden in ihrem Verkor Innovation Centre (VIC) in Grenoble validiert, das als Forschungs- und Entwicklungs-Labor sowie als Pilotlinie dient (Quelle: verkor.com). Verkor produziert flexible Zellen für verschiedene Segmente, einschließlich PKW, Nutzfahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme, mit einem besonderen Fokus auf langfristige Effizienz für überschüssige erneuerbare Energien.
Projekte und Hintergründe
Aktuell ist das Flaggschiffprojekt von Verkor die Gigafactory in Bourbourg, nahe dem Hafen von Dunkerque, die eine anfängliche Kapazität von 16 GWh pro Jahr hat und in der Lage ist, Batterien für etwa 300.000 Fahrzeuge zu produzieren. Diese Anlage, deren Eröffnung am 11. und 12. Dezember 2025 stattfinden soll, wird voraussichtlich bis 2030 eine Kapazität von 50 GWh erreichen, mit geschätzten Gesamtkosten zwischen 2 und 3 Milliarden Euro (Quelle: verkor.com). Obwohl die vollständige Produktion noch nicht erreicht ist, hat das VIC in Grenoble bereits mit der Produktion von Zellen und Modulen begonnen und überträgt diese ersten Produkte zur Montage in die Gigafactory. Zu den wichtigen Kunden gehören die Renault Group mit einem Vertrag über 12 GWh pro Jahr ab 2025 und EDF, das einen Vertrag über eine Leistung von 33 MW für die Nutzung von Kernenergie unterzeichnet hat.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Verkor eine Series-C-Finanzierung von über 2 Milliarden Euro für seine Gigafactory gesichert sowie ein grünes Darlehen von 1,3 Milliarden Euro von 19 Banken. Die Eröffnung der Gigafactory in Bourbourg markierte einen entscheidenden Meilenstein, mit der ersten Batterienproduktion, die für 2026 geplant ist. Darüber hinaus wurde am 3. Dezember 2025 ein 12-Jahres-Vertrag mit EDF unterzeichnet, um kohlenstoffarme Kernenergie bereitzustellen, was die Position von Verkor im Bereich der nachhaltigen Energie stärkt (Quelle: verkor.com). Diese Entwicklungen sind Teil einer umfassenderen Strategie zur Schaffung von europäischer Souveränität in der Batterieproduktion.
Arbeiten bei Verkor
Verkor sucht Experten in den Bereichen Energie, Automobil, Mobilität sowie Techniker und Ingenieure, die auf die Konstruktion und Herstellung von Batterien spezialisiert sind. Die Stellen sind hauptsächlich in Grenoble und Bourbourg angesiedelt, mit einer Prognose von 1.200 direkten Arbeitsplätzen bei voller Kapazität und bis zu 2.000 indirekten Arbeitsplätzen bis 2030 (Quelle: verkor.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Engagement, Kommunikation und Teamgeist und fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, umgeben von den Bergen von Grenoble, das 2022 zur Europäischen Grünen Hauptstadt ernannt wurde.
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden
We are looking for our future Manufacturing System Engineer to join our Manufacturing System team based at our gigafactory in Dunkirk, France.
As such, you structure and maintain the technical production system (standards, documentation, routines, and digital tools) for one or more manufacturing processes. You act as the architect of the system, ensuring alignment between official documentation and shop floor practices, in close collaboration with process, production, supply chain, quality, and digital teams. You contribute to breaking silos, ensure data validation, and act as a coordinator for continuous improvement and audit readiness.
Main responsibilities
- Technical System Design & Documentation Ownership
- Define and maintain process sheets (critical parameters, sequences, control points).
- Develop and update standard operating procedures (start-up, restart, change management).
- Own and coordinate key process documentation: control plans, PFMEA, work instructions, and other APQP deliverables
- Conduct Gemba walks to collect feedback and align documentation with field reality, enhance the shop floor initiatives, and support them and understand the key users' needs
- Make a new company standard linking all APUs, from shopfloor initiatives when relevant.
- Build and maintain a technical incident database with validated solutions
- Lead or support continuous improvement projects within the manufacturing perimeter: change management, important improvements
- Support the creation of QIP reports before handing over to APUs, and ensure consistency from every APUs and site.
- Digital Tools & System Integration (BPO Key Users)
- Translate system needs into functional specifications for MES, digital dashboards, etc.
- Participate in testing and validation of digital tools before deployment
- Ensure consistency between digital data structures, process standards, and documentation
- Collaborate with IT to optimize MES integration and ensure connection with PLM.
- Review and update BOMs, monitor scrap costs, and support data reliability.
- Next Project deployment
- Create a REX database which can be used for next projects
- Participate in industrial design phases to integrate system requirements from the outset
- Coordinate knowledge transfer activities between sites (lessons learned and best practices).
Requirements
- Bachelor's degree in mechanical engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline.
- Previous experience in manufacturing, process engineering, or a related field (entry-level acceptable with relevant internships or co-op).
- Exposure to process improvement, industrialization, or production support during studies or early career.
- Strong problem-solving and analytical mindset.
- Effective communication skills to work with operators, technicians, and cross-functional teams.
- Ability to work in a team-oriented and fast-paced manufacturing environment.
- Willingness to learn, adapt, and engage in continuous improvement.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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Über die Rolle
6. März 2026
Vollzeit
Unternehmen
6. März 2026
Vor Ort
- Bourbourg, Frankreich
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