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Sunfire
Company Overview
Sunfire GmbH, privat geführtes Unternehmen
Dresden, Deutschland
2010
Ungefähr 180 Mitarbeiter, hauptsächlich in Dresden und Berlin (source: rejobs.org)
What They Do
Sunfire ist ein deutsches Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Technologien für erneuerbaren Wasserstoff und Power-to-X-Anwendungen spezialisiert hat (source: rejobs.org). Das Unternehmen konzentriert sich auf Hochtemperatur-Elektrolyse und weitere Elektrolysesysteme, die grünen Wasserstoff produzieren, sowie auf Brennstoffzellen und zugehörige Dienstleistungen (source: rejobs.org). Sunfire entwickelt und produziert industrielle Elektrolysesysteme und Brennstoffzellen, die vor allem für industrielle Kunden und Projektentwickler gedacht sind, die skalierbare grüne Wasserstoff- und synthetische Kraftstofflösungen benötigen (source: softgarden.com). Die Technologie des Unternehmens zeichnet sich durch eine hohe Effizienz dank Hochtemperatur-Elektrolyse aus, was Sunfire als wichtigen Wettbewerbsvorteil hervorhebt (source: rejobs.org). Die Geschäftstätigkeit erstreckt sich über Deutschland hinaus auf mehrere europäische Märkte wie Frankreich, Italien, Spanien und die Niederlande (source: rejobs.org).
Projects & Track Record
Sunfire hat sich auf den Bau großer Elektrolyseanlagen zur Produktion von grünem Wasserstoff spezialisiert, die vor allem auf industrielle Dekarbonisierung und erneuerbare Kraftstoffe abzielen (source: rejobs.org). Die Projekte sind überwiegend großmaßstäblich und konzentrieren sich auf industrielle Anwendungen statt auf konventionelle Energieerzeugung (source: rejobs.org). Die geografische Präsenz umfasst neben Deutschland auch Frankreich, Italien, Spanien und die Niederlande, was die europäische Ausrichtung des Unternehmens unterstreicht (source: rejobs.org). Sunfire kombiniert dabei die Lieferung von Elektrolyseanlagen mit projektbezogenen Dienstleistungen und dem Verkauf von Brennstoffzellen, um umfassende Power-to-X-Lösungen anzubieten (source: rejobs.org).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren hat Sunfire vor allem seine Personalstärke und kommerzielle Aktivitäten ausgebaut, ohne größere Umstrukturierungen vorzunehmen (source: rejobs.org). Das Unternehmen sucht aktiv Fachkräfte in den Bereichen Bauingenieurwesen, Produktmanagement, Steuern und Arbeitssicherheit, was auf eine kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen hinweist (source: softgarden.io). Besonders die ausgeschriebene Position eines Sales Managers in Dresden zeigt den Fokus auf den Ausbau der Vertriebsaktivitäten (source: softgarden.de). Die Karriereseite von Sunfire betont flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, was moderne Arbeitsbedingungen widerspiegelt (source: rejobs.org).
Working There
Die Beschäftigung bei Sunfire umfasst vielfältige Rollen in den Bereichen Engineering, Produktentwicklung, Vertrieb, Projektmanagement, Finanzen, Steuern und Arbeitssicherheit (source: softgarden.io). Die Hauptstandorte für Mitarbeiter sind Dresden und Berlin, wobei Dresden als zentraler Hub für Recruiting und operative Tätigkeiten gilt (source: sunfire.de). Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, was zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt (source: rejobs.org). Die strukturierte Personalgewinnung über eine spezialisierte Karriereplattform unterstützt eine effiziente Bewerberbetreuung und unterstreicht die professionelle Arbeitgebermarke von Sunfire (source: softgarden.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 20, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Are you a team player, passionate about sustainability and dedicated to making a difference? Then let's turn our vision into reality together - a world free from fossil fuels.
Deine Aufgaben
Was erwartet dich?
- Du hältst den Laden am Laufen
Du bist die zentrale Anlaufstelle im 2nd Level für unseren digitalen Arbeitsplatz und sorgst dafür, dass Tickets zuverlässig gelöst werden. Zügig, sauber dokumentiert und nachhaltig. Du priorisierst pragmatisch, arbeitest strukturiert im Ticketsystem und reduzierst aktiv Rückstände, ohne Qualität und Standards zu opfern. - Digitaler Arbeitsplatz & Hardware-Services
Du betreust den Arbeitsplatzbetrieb für rund 800 Nutzer: Laptops, Monitore, Dockingstations, Peripherie und Standard-Software. Du richtest Geräte ein, tauschst Hardware, behebst Störungen, pflegst Inventar/Asset-Daten und stellst sicher, dass Arbeitsplätze standardisiert, sicher und einsatzbereit sind, inklusive nachvollziehbarer Dokumentation. - Geräteverwaltung mit Microsoft Intune (Rollout, Policies, Betrieb)
Du verantwortest die operative Client-Management-Basis: Enrollment, standardisierte Rollouts (z. B. Autopilot), Compliance- und Konfigurationsrichtlinien, Update-/Patch-Strategien und Troubleshooting. Du stellst sicher, dass Endgeräte konsistent konfiguriert sind, Policies greifen und neue Geräte schnell sowie reproduzierbar bereitgestellt werden. - M365-Basiskomponenten im Alltag (mit Security-/Compliance-Fokus)
Du unterstützt den stabilen Betrieb und die Anwenderbetreuung unserer M365-Kernservices: Exchange Online/Outlook, Teams, OneDrive/SharePoint. Zusätzlich hilfst du dabei, unsere Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Workplace-Betrieb konsequent umzusetzen (z. B. grundlegende Schutzmaßnahmen am Endgerät, saubere Konfiguration, sichere Standardprozesse). Themen, die über den 2nd Level hinausgehen, eskalierst du strukturiert, mit sauberer Fehleranalyse und allen relevanten Informationen. - Netzwerk & Standort-IT (Hands-on, praxisnah)
Du unterstützt den stabilen Betrieb unserer Netzwerk- und Standortinfrastruktur im Tagesgeschäft: LAN/WLAN, VPN/Remote-Zugänge und die typischen Komponenten wie Switches, Firewalls und Access Points. Du analysierst Störungen , koordinierst bei Bedarf mit Providern/Dienstleistern und hältst Netzwerkdokumentation sowie grundlegende Konfigurationen sauber aktuell. Dabei arbeitest du nach definierten Standards und setzt Security-Vorgaben konsequent um.
Dein Profil
Was bringst du mit?
- Studium/Ausbildung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein vergleichbarer Hintergrund. Ein Studium ist willkommen, aber nicht entscheidend - wichtig ist, dass du „Betrieb kannst". - Erfahrung
Du bringst Praxis im 2nd-Level-Support und im Betrieb von Windows-Clients sowie Workplace-Hardware mit. Du kennst Microsoft 365 im Alltag (Outlook/Exchange, Teams, OneDrive/SharePoint) und hast idealerweise Erfahrung mit Microsoft Intune (Geräteverwaltung, Richtlinien, Autopilot, Updates). Grundlagen zu Security-, Hardening- und Backup-/Recovery-Denke sind für dich selbstverständlich. - Persönlichkeit
Du arbeitest strukturiert, bist verlässlich im Abarbeiten und gleichzeitig gut im Standardisieren. Du kommunizierst verständlich, dokumentierst so, dass andere darauf aufbauen können, und hast einen echten Servicegedanken, ohne „Wünsch-dir-was" mitzumachen, wenn es gegen Standards geht. - Sprache
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch - für Tools, Tickets und Abstimmungen.
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Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen. - Entwicklung & Wertschätzung
In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. - Work Life Balance
Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst - deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen. - Gesundheit & Wohlbefinden
Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde. - 30 Tage Urlaub
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. - Mobilität
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10. März 2026
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