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Vattenfall

Systemadministrator:in - Server & Clients

Werde Systemadministrator:in bei Vattenfall in Goldisthal, Hohenwarte oder Raschau-Markersbach. Verantwortlich für die sichere und effiziente Betreuung der Server- und Clientlandschaft. Profitiere von einem unbefristeten Vertrag, überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten in einem führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien.
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Flexibel Vollzeit UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n Systemadministrator:in - Server & Clients an einem unserer Standorte: Goldisthal, Hohenwarte oder Markersbach

Du bist verantwortlich für die ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Server- und Clientlandschaft der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung.

Deine Herausforderungen

  • Instandsetzung und Verbesserung innerhalb der Server- und Clientlandschaft an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
  • Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
  • Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
  • Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
  • Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
  • Mitwirkung bei/ Übernahme von Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik bzw. Techniker:in, IT-Projektleitung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik / Systemadministration
  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Client-Server-Strukturen unter Windows und Linux, Syslog, Monitoring, WSUS, Backup & Virenschutz, Virtualisierungsumgebungen (ESXi, VMware), NAS, AD, Asset- und Schwachstellenmanagement)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
  • Führerschein Klasse B
  • Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen für Energieerzeuger wünschenswert

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Bei Vattenfall sind Sie Teil unseres Weges in eine fossilfreie Zukunft - und wir sorgen dafür, dass Sie auf diesem Weg bestens unterstützt werden. Sie profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem der führenden Unternehmen im europäischen Energiesektor. Wir bieten Ihnen überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif der Energiewirtschaft, inklusive Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung. Durch vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote sowie exklusive Mitarbeiterrabatte unterstützen wir Ihre persönliche Absicherung und Ihr Wohlbefinden. Ein fest zugeteilter Ansprechpartner erleichtert Ihnen die Einarbeitung, während erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team den fachlichen Austausch fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Miteinander. Persönliche Entwicklung hat bei uns Priorität: Sie erhalten Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Option ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld.

Deine Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Elias Erdmann per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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Über die Rolle

19. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

19. März 2026

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  •  Hohenwarte, Deutschland
  •  Raschau-Markersbach, Deutschland

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