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Vattenfall

Vorhandwerker:in mechanische Werkstatt

Werde Vorhandwerker:in bei Vattenfall in Hohenwarte und leite die mechanische Werkstatt. Verantwortlich für Instandhaltung, Qualitätskontrolle und Teamführung. Freue dich auf einen sicheren unbefristeten Job, Weiterbildung und ein kollegiales Umfeld im Bereich erneuerbare Energien.
Vattenfall
Vattenfall
Hohenwarte, Deutschland Vor Ort Vollzeit UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet eine:n Vorhandwerker:in mechanische Werkstatt am Standort Hohenwarte.

Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Business Unit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.

Deine Herausforderungen

Du bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung durch das gewerbliche Eigenpersonal entsprechend der Beauftragung durch den vorgesetzten Meister und die Fachabteilungen verantwortlich.

Du bist disziplinarische:r und fachliche:r Vorgesetzte:r für die zugeordneten Mitarbeitenden.

Wesentliche Aufgabenbereiche

  • Du unterstützt den Meister bei der Ressourcenplanung (Arbeitskräfte, Termine, Betriebsmittel, Baustelleneinrichtung, Transporte und Dienstreisen).
  • Du weißt deine Mitarbeitenden an, Bauteile nach technischen Zeichnungen mithilfe spanender Verfahren an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen anzufertigen und zu bearbeiten.
  • Du wertest technische Unterlagen aus und ermittelst die relevanten Fertigungsparameter.
  • Zur Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsnormen und Anforderungen beauftragst und überwachst du regelmäßige Qualitätskontrollen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Fertigungsprozesses und greifst bei Bedarf korrigierend ein.
  • Du veranlasst die De- und Montage von Einzelkomponenten an größeren Bauteilen gemäß technischer Vorgaben durch deine Mitarbeitenden.
  • Du beantragst erforderliche Arbeitsfreigaben (Arbeitserlaubnisse).
  • Du führst die Rückmeldung und Abrechnung der Maßnahmenumsetzung und des individuellen Mitarbeitereinsatzes in den entsprechenden Systemen durch.
  • Du unterstützt bei der Organisation des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und der Ersten Hilfe in deiner Meisterei.
  • Du unterstützt bei der Sicherstellung von Einweisungs-, Kontroll-, Koordinierungs-, Beaufsichtigungspflichten und Leistungsbestätigung gegenüber Servicepartnern bei nicht ingenieurtechnischen Fremdleistungen in den Kraftwerksanlagen gemäß Beauftragung.

Qualifikationen

  • Abschluss als Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Metall wünschenswert
  • Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
  • Du hast Erfahrungen in der Personalführung und der Arbeitsvorbereitung
  • Du verfügst über fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau
  • Du besitzt fundierte Office IT- Kenntnisse
  • Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen mit
  • Du besitzt eine Fahrerlaubnis Klasse B

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dennoch von dir hören. Wir legen Wert auf Potenzial und Neugier. Bitte sei ehrlich in Bezug auf deine Erfahrungen/Qualifikationen. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer Kultur - du musst nicht vom ersten Tag an perfekt sein.

Zusätzliche Informationen

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
  • einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
  • ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
  • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
  • internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 11.04.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Bei Fragen zur Stelle wende Dich an Herrn Sören Pfeifer unter der Telefonnummer +49 36733 28 2227. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Herr Elias Erdmann per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Über die Rolle

20. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

20. März 2026

Vor Ort

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group.vattenfall.com

  •  Hohenwarte, Deutschland

Umfassende Berufserfahrung erforderlich

UTC+01:00