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Verkor

R&D Data Science Group Leader (m/w/d)

Führen Sie das R&D Data Science Team bei Verkor in Grenoble, Frankreich. Verantwortlich für Datenanalyse, Prototypentwicklung und Innovationsmanagement. Freuen Sie sich auf eine strategische Führungsrolle in der erneuerbaren Energiebranche mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Verkor
Verkor Grenoble, Frankreich Vor Ort Vollzeit UTC+01:00

Verkor

Unternehmensüberblick

Verkor

Grenoble, Frankreich

2020

Etwa 1.200 Mitarbeiter (Quelle: verkor.com). Keine Umsatzzahlen für 2023 verfügbar.

Was sie tun

Verkor ist ein privater französischer Batteriehersteller, der sich auf die Produktion von Lithium-Ionen-Batteriezellen mit geringer Kohlenstoffbilanz spezialisiert hat, die für die Elektromobilität und stationäre Speicherung optimiert sind. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Technologien, die hohe Leistung, hohe Energiedichte, schnelles Laden sowie Langlebigkeit und Robustheit bei extremen Temperaturen gewährleisten. Diese Innovationen werden in ihrem Verkor Innovation Centre (VIC) in Grenoble validiert, das als Forschungs- und Entwicklungs-Labor sowie als Pilotlinie dient (Quelle: verkor.com). Verkor produziert flexible Zellen für verschiedene Segmente, einschließlich PKW, Nutzfahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme, mit einem besonderen Fokus auf langfristige Effizienz für überschüssige erneuerbare Energien.

Projekte und Hintergründe

Aktuell ist das Flaggschiffprojekt von Verkor die Gigafactory in Bourbourg, nahe dem Hafen von Dunkerque, die eine anfängliche Kapazität von 16 GWh pro Jahr hat und in der Lage ist, Batterien für etwa 300.000 Fahrzeuge zu produzieren. Diese Anlage, deren Eröffnung am 11. und 12. Dezember 2025 stattfinden soll, wird voraussichtlich bis 2030 eine Kapazität von 50 GWh erreichen, mit geschätzten Gesamtkosten zwischen 2 und 3 Milliarden Euro (Quelle: verkor.com). Obwohl die vollständige Produktion noch nicht erreicht ist, hat das VIC in Grenoble bereits mit der Produktion von Zellen und Modulen begonnen und überträgt diese ersten Produkte zur Montage in die Gigafactory. Zu den wichtigen Kunden gehören die Renault Group mit einem Vertrag über 12 GWh pro Jahr ab 2025 und EDF, das einen Vertrag über eine Leistung von 33 MW für die Nutzung von Kernenergie unterzeichnet hat.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Verkor eine Series-C-Finanzierung von über 2 Milliarden Euro für seine Gigafactory gesichert sowie ein grünes Darlehen von 1,3 Milliarden Euro von 19 Banken. Die Eröffnung der Gigafactory in Bourbourg markierte einen entscheidenden Meilenstein, mit der ersten Batterienproduktion, die für 2026 geplant ist. Darüber hinaus wurde am 3. Dezember 2025 ein 12-Jahres-Vertrag mit EDF unterzeichnet, um kohlenstoffarme Kernenergie bereitzustellen, was die Position von Verkor im Bereich der nachhaltigen Energie stärkt (Quelle: verkor.com). Diese Entwicklungen sind Teil einer umfassenderen Strategie zur Schaffung von europäischer Souveränität in der Batterieproduktion.

Arbeiten bei Verkor

Verkor sucht Experten in den Bereichen Energie, Automobil, Mobilität sowie Techniker und Ingenieure, die auf die Konstruktion und Herstellung von Batterien spezialisiert sind. Die Stellen sind hauptsächlich in Grenoble und Bourbourg angesiedelt, mit einer Prognose von 1.200 direkten Arbeitsplätzen bei voller Kapazität und bis zu 2.000 indirekten Arbeitsplätzen bis 2030 (Quelle: verkor.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Engagement, Kommunikation und Teamgeist und fördert ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, umgeben von den Bergen von Grenoble, das 2022 zur Europäischen Grünen Hauptstadt ernannt wurde.

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

The group leader oversees:

  • A Data Science & Data Analysis team (Insights, modelling, experimentation)
  • An R&D Prototyping Engineering team (Proof of concept software, technical validation)

This role focuses on innovation, feasibility, and validation, not long-term production ownership.

Main Responsibilities

  • Leadership & Team Management
    • Lead, mentor, and grow a team of data scientists, data analysts, and R&D/prototyping engineers
    • Set technical direction, priorities and ways of working
    • Foster collaboration between analytical and engineering profiles
    • Foster collaboration with CAE team by giving them inputs to build reduced order models for process
    • Ensure high standards of quality, rigor and documentation
  • Strategy & Prioritization
    • Define and manage the R&D and analytics roadmap aligned with business objectives
    • Prioritize initiatives based on, business value, technical feasibility and time to impact
    • Balance exploratory research with delivery of concrete outcomes
  • Data Science & Analytics Oversight
    • Data Exploration and Analysis
    • Predictive & statistical modelling
    • Ensure insights and models are actionable and decision-oriented.
  • R&D Software Prototyping Oversight
    • Oversee development of working prototypes that demonstrate feasibility and validate technical approaches
    • Ensures prototypes are reproducible, well documented, and sharable with digital/IT teams
  • Cross-Functional collaboration
    • Act as a key interlocutor with business stakeholders, the product and process R&D team, and the digital/IT teams.
    • Ensure smooth handover of validated concepts to production teams

Requirements

  • Masters or PhD in Data Science/Applied mathematics/Statistics
  • Minimum of 8 years of experience
  • Prior experience in leading multidisciplinary technical teams
  • Strong understanding of statistical and machine learning models
  • Large-scale data analytics
  • Familiarity with modern analytics and prototyping stacks
  • Ability to assess technical feasibility and risks
  • Ability to align diverse profiles towards shared goals
  • Strong ability to translate complex findings into business insights
  • Comfortable communicating with senior stakeholders
  • Strategic mindset with a focus on impact

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Über die Rolle

25. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

28. März 2026

Vor Ort

Verkor

verkor.com

  •  Grenoble, Frankreich

Minimum of 8 years

UTC+01:00

Tags

Analytik · Forschung und Entwicklung · Systemanalyse