Lead - Digital & Engineering Excellence M/F
KK Wind Solutions
Unternehmensüberblick
KK Wind Solutions, ein Teil der KK Group unter A.P. Moller Holding
Ikast, Dänemark
1978
Ca. 2.400 Mitarbeiter weltweit (source: rocketreach.co). Umsatz berichtet mit 246,6 Millionen USD, jedoch nicht spezifiziert für 2023 oder später (source: rocketreach.co).
Was sie tun
KK Wind Solutions konzentriert sich auf elektrische Systeme für Windkraftanlagen und erweitert ihre Technologie auf Power-to-X (PtX), Energiespeicherung, Leistungskonvertierung und Elektrifizierung. Mit über 40 Jahren Erfahrung in elektro-mechanischen Lösungen für erneuerbare Energien bieten sie fortschrittliche Steuerungssysteme an, einschließlich Hardware wie WTC3, WTC5, WTC6 und MC60 String Controller, sowie maßgeschneiderte Steuerungspaneele und Software für Integration und Nachrüstung (source: kkwindsolutions.com). Ihre Produkte umfassen auch Sensoren wie Anemometer und Beschleunigungsmesser sowie Überwachungssysteme wie SCADA und Turbine Condition Monitoring (TCM®), die durch die Übernahme von Gram & Juhl im Jahr 2020 verbessert wurden (source: kkwindsolutions.com). Die Zielmärkte umfassen Windkraftanlagenhersteller, den Aftermarket für bestehende Flotten und neue PtX/Elektrifizierung, mit Kunden, die führende globale Hersteller sind, die auf Lösungen in rauen Offshore-Umgebungen vertrauen (source: kkwindsolutions.com).
Projekte & Referenzen
Eines der bemerkenswertesten Projekte, das KK Wind Solutions durchgeführt hat, ist die Ausrüstung des weltweit ersten Offshore-Windparks in Vindeby, Dänemark, im Jahr 1991, wo sie Steuerungs- und Überwachungssysteme für 11 Bonus 450kW Turbinen bereitstellten (source: kkwindsolutions.com). Darüber hinaus haben sie frühe Installationen wie 50kW Windmatic im Jahr 1983 und Riisager 22kW im Jahr 1978 implementiert sowie umfangreiche WTC3-Implementierungen nach 2002 als Schlüsselprodukt (source: kkwindsolutions.com). Ihre aktuellen Expansionen umfassen konsolidierte Produktion in Hammel, Chennai und Tianjin sowie die Integration von Nissens im Jahr 2024 zur Stärkung von Kühlsystemen und Leistungskonvertierung (source: kkwindsolutions.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat KK Wind Solutions die Converters & Control-Sparte von Vestas im Jahr 2023 übernommen, was ihnen eine Produktion in Hammel (600+ Mitarbeiter), Chennai und Tianjin ermöglicht hat (source: kkwindsolutions.com). Sie haben auch Nissens Cooling Solutions im Jahr 2024 übernommen, um ihre Kühlsysteme und Leistungskonvertierung für Wind zu stärken (source: kkwindsolutions.com). Darüber hinaus haben sie ihre Klimaziele durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) im Jahr 2024/2025 validiert, mit dem Ziel, die direkten betrieblichen Emissionen bis 2035 um 63% und die Emissionen in der Lieferkette um 38% zu reduzieren (source: kkwindsolutions.com).
Arbeiten bei uns
KK Wind Solutions bietet Stellen in F&E, Engineering, Produktion, Test, Logistik, Vertrieb, Service, Feldoperationen, Softwareentwicklung und Support an. Ihre Abteilungen umfassen Global Service, Produktion und spezialisierte Teams in Steuerungssoftware, Sensoren, Energiespeicherung und PtX (source: kkwindsolutions.com). Die Einstellung erfolgt an globalen Standorten, einschließlich des Hauptsitzes in Ikast, Dänemark, sowie in Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghai (CN) und Kansas (US) (source: windlogisticsgroup.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit mit OEMs und datengestützte Effizienz, mit den Prinzipien "Länger fahren, Besser fahren, Immer fahren" im Service (source: kkwindsolutions.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
The PLM (Product Lifecycle Management) Trainer is responsible for driving effective adoption and consistent usage of the PLM system across the organization. This role owns the maintenance and delivery of existing PLM trainings and develops new training materials aligned with the ongoing PLM implementation program within the Digital Thread Program.
The PLM Trainer ensures that employees are equipped with the knowledge, skills, and confidence to use PLM in line with defined processes and best practices. Acting as a bridge between the PLM Core Team and end users, the role supports change management efforts and contributes to the overall success of the PLM transformation.
Highlights of the offer
- Type of work: Hybrid
- Role: Individual Contributor / Specialist
- Location: Asia, India, Bengaluru
Responsibilities
- Deliver instructor-led and self-guided PLM training for various user groups.
- Maintain and continuously improve existing PLM training materials (presentations, guides, e-learning modules, exercises, videos, etc.).
- Develop new training content aligned with system updates, new modules, and evolving processes within the PLM implementation project.
- Ensure training materials reflect the latest system configuration and business processes.
- Create structured training paths by role and responsibility.
- Collaborate closely with the PLM Core Team to understand upcoming changes and system releases.
- Support user acceptance testing (UAT) preparation from a training perspective.
- Contribute to change management activities related to PLM rollout phases.
- Gather feedback from participants and stakeholders to improve content and delivery methods.
- Identify knowledge gaps and propose additional training initiatives.
- Monitor training effectiveness and user adoption.
Our requirements
Competencies (e.g. technical skills):
- Experience with PLM systems.
- Strong understanding of business processes within product lifecycle management.
- Experience in training delivery (classroom, virtual, workshops).
- Ability to translate complex systems and process information into simple, structured learning content.
- Familiarity with e-learning tools and content creation platforms is an advantage.
- Strong documentation and presentation skills.
Additional information
Soft Skills:
- Excellent communication and facilitation skills.
- Ability to engage and motivate diverse user groups.
- Structured and detail-oriented mindset.
- Strong organizational and planning skills.
- Proactive, solution-oriented approach.
Educational Qualification Required:
- Bachelor's degree in Business, IT, Engineering, or related field.
Relevant Experience Required: 4 to 7 Years.
Certifications & Licenses: PLM system certification (e.g., PTC Windchill) is an advantage.
Breadth of the Role: Global.
Customer / Supplier Interaction: Yes - Discussing Requirements.
We offer
By joining KK Group, you will be part of a culture where diversity is embraced, every nationality is respected, and trust and collaboration across perspectives drives our success. Across our global organisation, we offer a wide range of job opportunities spanning office-based roles, production facilities, and onsite positions worldwide. Our roles cover multiple functions, locations, and disciplines, providing diverse career paths across the business. Whether you're interested in engineering, manufacturing, operations, or support functions, you'll find opportunities at KK Group to grow your skills, contribute to meaningful work, and make an impact.
Potential Benefits (Depending on Role)
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Tanmay Bhattacharya +91 80 68260 101
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie KK Wind Solutions wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie KK Wind Solutions wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Entdecken Sie Ihre Verbindungen
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei KK Wind Solutions auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Job-Benachrichtigungen erhalten
Erhalten Sie Benachrichtigungen für Jobs im Bereich Digitaler Zwilling in Bengaluru, Indien
Dem Talentpool beitreten
Lassen Sie sich von führenden Arbeitgebern der Energiebranche finden
Über die Rolle
23. März 2026
Vollzeit
Unternehmen
23. März 2026
Hybrid
- Bengaluru, Indien
4 to 7 Years
UTC+05:30