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SOLV Energy, LLC
Unternehmensüberblick
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Vereinigte Staaten
2008
Ungefähr 800 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 618,7 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
SOLV Energy ist auf Solarenergie im Versorgungsmaßstab und Energiespeicherung spezialisiert und bietet umfassende Dienstleistungen, die Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für Photovoltaik- (PV) und Batteriespeicherprojekte umfassen. Zu ihren Aktivitäten gehören auch laufende Wartungs- (O&M) Dienstleistungen für aktive Solaranlagen, der Bau von Hochspannungsunterstationen und das Bau-Management. Die EPC-Dienstleistungen des Unternehmens decken eine Vielzahl von Aktivitäten ab, darunter Standortvorbereitung, Tragwerksplanung, Installation von Modulen und Wechselrichtern, Integration elektrischer Systeme und Netzanschluss (Quelle: zoominfo.com). SOLV Energy richtet sich hauptsächlich an Entwickler im Versorgungsmaßstab, unabhängige Stromerzeuger sowie gewerbliche und industrielle Kunden, die großflächige Einsätze von 50 Megawatt (MW) oder mehr pro Projekt benötigen, mit einem Fokus auf den US-Markt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen differenziert sich durch die vollständige Projektdurchführung und nutzt sein Erbe aus dem Bau von Swinerton, um allgemeine Vertragskompetenz mit spezialisierter erneuerbarer Technologie zu integrieren.
Projekte & Erfolgsbilanz
SOLV Energy hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorzuweisen und hat bis 2024 über 18 Gigawatt (GW) Solarleistung in 34 Bundesstaaten errichtet, während es auch O&M-Dienstleistungen für mehr als 15 GW Solarvermögen in Nordamerika bereitstellt (Quelle: american-securities.com). Das Unternehmen ist derzeit in bedeutenden Projekten engagiert, die seine erweiterte Kapazität nach der Fusion mit CS Energy nutzen, und konzentriert sich auf Solar- und Speicherprojekte im Versorgungsmaßstab in wachstumsstarken Regionen wie Kalifornien, Texas und dem Südosten. Diese Expansion wird durch eine Entwicklungspipeline im Multi-GW-Bereich unterstützt, was auf eine robuste Zukunft für das Unternehmen hinweist (Quelle: zoominfo.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören führende Solarentwickler und Versorgungsunternehmen, mit formellen Partnerschaften, die eingerichtet wurden, um die Servicebereitstellung und Projektumsetzung zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat SOLV Energy bedeutende Fortschritte gemacht, darunter eine Partnerschaft mit CS Energy, die im Oktober 2024 angekündigt wurde, um die geografischen Fähigkeiten und die Unterstützung der Mitarbeiter zu erweitern, was in ihrer Unternehmenszusammenführung im Jahr 2024 gipfelte (Quelle: zoominfo.com). Am 15. Januar 2025 erwarb das Unternehmen SDI Services, ein Unternehmen für Fundamentbohrungen, was seine Projektumsetzungsfähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien durch die Hinzufügung von Fachkräften und Ausrüstungskapazitäten verbessert (Quelle: sdbj.com). Darüber hinaus startete SOLV Energy am 16. Januar 2025 das dritte jährliche PowerUp! Stipendium für erneuerbare Energien und vergab jeweils 1.500 USD an sechs US-amerikanische Abiturienten, die eine Karriere im Energiebereich anstreben, was sein Engagement für die Entwicklung der Arbeitskräfte widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
SOLV Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter EPC-Projektmanagement, Ingenieurwesen (Bau, Elektro, Struktur), Bauhandwerke (Elektriker, Bohrer, Arbeiter), O&M-Techniker und Spezialisten für Hochspannungsunterstationen. Das Unternehmen ist von über 600 Mitarbeitern vor 2020 auf etwa 800 heute gewachsen, was seine nationalen Expansionsbemühungen widerspiegelt (Quelle: zoominfo.com). Aktive Einstellungen finden in der Zentrale in San Diego und an Projektstandorten im ganzen Land statt, insbesondere in Kalifornien und in Bundesstaaten wie Texas und New Jersey nach der Fusion. Die Unternehmenskultur betont eine „Menschen zuerst“-Mentalität, fördert Teamwachstum und Innovation und investiert gleichzeitig in Programme zur sozialen Verantwortung des Unternehmens und politische Interessenvertretung (Quelle: solvenergy.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Directly supervise and coordinate activities of foremen, journeymen, construction trades workers and their helpers. Responsible for oversight of one or more construction projects resulting in successful project completion.
Position Responsibilities and Duties
- Ability to perform all foreman job responsibilities
- Supervise foremen, journeymen and various crews on construction sites
- Provide drawing interpretation
- Conduct regular inspections of the work to check for inconsistencies and deviations from company-established quality standards
- Plan and schedule work and keep records of the materials used and the progress made on a job
- Order supplies and equipment
- Report on personnel, costs, and safety
- Direct the use of machines and materials being used
- Ensure the project is constructed to code and according to plans and specifications
- Examine and inspect work progress and equipment
- Coordinate the work timely and efficiently in a safe environment
- Identify, address and resolve issues and problems as or before they occur
- Develop and maintain positive relationships with field personnel and sub-trades
- Analyze and plan installation and construction of equipment and structures
- Discuss blueprints and plans with contractor
- Assist with resolution of union grievances
- Other duties as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- 7-10 yrs. experience with construction, concrete &/or masonry work & crew/job management
- Graduation from a standard high school or vocational school and experience as a journeyman carpenter, including some supervisory experience; or any equivalent combination of training and experience.
- Working knowledge of all crafts and ability to read and understand specifications for all trades
- Understand project floor plans, fixture drawings, construction drawings, electrical plans, lighting plans, and construction codes and local/state ordinances
- Familiarity with office equipment to include computer, calculator, radio, and fax.
- Knowledge of OSHA laws
- Familiar with union contracts and procedures.
- Knowledge of job scheduling, planning, expediting and cost control
- Problem solving ability
- Strong sense of urgency
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Über die Rolle
20. März 2026
Vollzeit
Unternehmen
21. März 2026
Vor Ort
- Sacramento, Vereinigte Staaten
7-10 years
UTC-08:00