Senior Associate Portfoliomanagement (m/w/d)
Hep Global GmbH
Unternehmensübersicht
Hep Global GmbH
Güglingen, Deutschland
2008
Ungefähr 200-220 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Umsatz von 73,3 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: pv-magazine.com).
Was sie tun
Hep Global GmbH konzentriert sich ausschließlich auf die Entwicklung, den Bau, den Betrieb und die Finanzierung von Photovoltaikanlagen (PV). Das Unternehmen hat sich von einem regionalen Solarentwickler zu einem internationalen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien entwickelt, das die gesamte Wertschöpfungskette der Solarenergie abdeckt. Hep bietet alternative Investmentfonds (AIFs) an, die es Investoren ermöglichen, an der globalen Expansion der Solarenergie teilzuhaben. Diese Fonds sind speziell für semi-professionelle und professionelle Investoren konzipiert, die in nachhaltige Projekte investieren möchten (source: pv-magazine.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Hep hat weltweit mehr als 90 Solarprojekte mit einer Nennleistung von 1.355 MWp entwickelt und abgeschlossen. Das Unternehmen betreibt derzeit 30 Solarparks, die es besitzt und verwaltet, um langfristige Energieproduktion zu gewährleisten. In Nordamerika hat hep 19 Solarprojekte mit über 990 MW Entwicklungserfahrung realisiert. Diese Projekte haben mehr als 130 Gigawattstunden Energie in die Stromnetze eingespeist (source: pv-magazine.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2023 hat hep eine Kooperation vereinbart, die exklusiven Zugang zu über 10.000 Entwicklungsstandorten in Deutschland bietet. Diese Vereinbarung wird voraussichtlich durch weitere ähnliche Vereinbarungen im Jahr 2024 ergänzt. Das Unternehmen wurde 2023 als Top-Solarunternehmer in den USA ausgezeichnet, was die Qualität seiner Ausführung und seine Marktposition unterstreicht (source: pv-magazine.com).
Arbeiten bei Hep Global GmbH
Hep bietet eine Vielzahl von Rollen in Bereichen wie Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Asset Management und Investor Relations an. Das Unternehmen hat Büros in Güglingen, Hamburg, Huntersville (USA), Calgary (Kanada) sowie Kobe und Tokio (Japan). Die Unternehmenskultur basiert auf den Werten Nachhaltigkeit, Innovation und Gemeinschaft, wobei die Führungsebene betont, dass das Geschäftsmodell von Anfang an nachhaltig sein sollte (source: pv-magazine.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Das kannst Du bei uns bewegen
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung im Portfolio Management und stellst sicher, dass unsere Fonds präzise, strukturiert und nach höchsten Qualitätsstandards gesteuert werden.
Dabei wirst du:
- die jährlichen NAV-Berechnungen aller Fonds durchführen und die Datenqualität kontinuierlich sicherstellen
- unsere Financial Models aktualisieren, weiterentwickeln und für Entscheidungsprozesse nutzbar machen
- turnusmäßige Reports aufbereiten und deren Aussagekraft für interne und externe Stakeholder steigern
- den Ankaufsprozess fachlich koordinieren und eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammenarbeiten
- eine zuverlässige Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung erstellen
- die Anlegerkommunikation durch fundierte Analysen und klare Zahlen unterstützen
- als verlässliche Schnittstelle agieren und präzise Daten für Risk, Marketing, Finance und weitere Abteilungen liefern
- mit Banken und der Verwahrstelle kommunizieren, um einen reibungslosen Fondsbetrieb sicherzustellen
Das bringst Du mit
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung im Portfolio Management und stellst sicher, dass unsere Fonds präzise, strukturiert und nach höchsten Qualitätsstandards gesteuert werden.
Dabei wirst du:
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Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
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