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BOSS Energy Consulting

Senior Applications & Integration Engineer

Werden Sie Senior Applications & Integration Engineer bei BOSS Energy Consulting in London. Führen Sie die technische Integration elektrifizierter Heizsysteme für Industrieprojekte von der Vorverkaufsphase bis zur Inbetriebnahme. Hybridarbeit mit Reisetätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Cleantech-Start-up.

BOSS Energy Consulting

Unternehmensüberblick

BOSS Energy Consulting Limited

London, Vereinigtes Königreich

2012

Ungefähr 50-200 Mitarbeiter (Quelle: contactout.com). Umsatz unter 1 Million £ zum Zeitpunkt der eingereichten Konten für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 (Quelle: endole.co.uk).

Was sie tun

BOSS Energy Consulting ist auf Rekrutierung und Personaldienstleistungen spezialisiert, die auf den Sektor erneuerbare Energien zugeschnitten sind. Das Unternehmen hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf Energieberatung zu einer spezialisierten Personalvermittlungsfirma entwickelt, die sich auf den Sektor der null-CO2-Emissionen und erneuerbaren Energien konzentriert. Ihre Dienstleistungen umfassen eine breite Palette von Rekrutierungslösungen, einschließlich temporärer, fester, vertraglicher, exekutiver Suche und interimistischer Projektpersonalbereitstellung in verschiedenen Segmenten der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien, wie Solar, Wind, Wasserstoff und Energiespeicherung (Quelle: contactout.com). Sie nutzen datengestützte Talentakquise mit einer bemerkenswerten Konversionsrate von 97 %, um sicherzustellen, dass die Kunden die besten Kandidaten für ihre Projekte erhalten.

Projekte & Erfolgsbilanz

Als Anbieter von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen engagiert sich BOSS Energy Consulting nicht in der direkten Projektentwicklung oder Ingenieurtätigkeiten, weshalb es keine spezifischen abgeschlossenen Projekte oder Kapazitäten in Megawatt gibt, die dem Unternehmen zugeordnet werden. Stattdessen konzentrieren sich ihre laufenden Aktivitäten auf die Erfüllung von Rekrutierungsaufträgen und die Bereitstellung von Personal für verschiedene Kundenprojekte im Bereich erneuerbare Energien, wie Solar, Wind und Wasserstoff (Quelle: boss-energy.co). Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter EPCs, PMCs und Hersteller, gibt jedoch keine spezifischen großen Projekte oder Zeitpläne öffentlich bekannt.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren hat BOSS Energy Consulting vollständige Befreiungskonten für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 eingereicht, um seinen Status als Mikroeinheit zu bestätigen, mit Einreichungen bis zum 30. September 2024 (Quelle: endole.co). Es gab keine größeren Ankündigungen zu neuen Verträgen, Übernahmen oder Finanzierungsrunden, obwohl im April 2022 eine Belastung registriert wurde, die auf eine mögliche kurzfristige Finanzierung hinweist. Das Unternehmen hat auch im November 2022 sein Büro verlegt, was einen bedeutenden operativen Wandel darstellt (Quelle: find-and-update.company-information.service.gov.uk).

Arbeiten dort

BOSS Energy Consulting stellt hauptsächlich für Positionen in der Rekrutierung und Beratung ein, wobei der Fokus auf internen Beratern liegt, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert haben, sowie auf Absolventen und erfahrenen Rekrutierungsprofis. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und zusätzliche Büros in Amsterdam und Singapur, was eine globale Reichweite bei der Talentvermittlung ermöglicht (Quelle: boss-energy.co). Die Unternehmenskultur wird als unterstützend beschrieben, mit Vorteilen wie frühen Feierabend am Freitag, Mittagessen-Clubs und einem Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

BOSS Energy Consulting is partnering exclusively with a high-growth cleantech start-up that is commercialising electrified heating technology for industrial applications. The company is developing a proprietary system that replaces fossil-fuel powered boilers with a competitive, lower-cost alternative - helping industrial plants cut emissions while reducing energy costs.

This is a rare early-stage hire where you will shape how the company's systems move from customer conversation to deployed infrastructure. The role sits within the Technical Operations team and spans the full project lifecycle - from pre-sales technical scoping through to on-site commissioning. As the company scales, there is a clear pathway for this role to evolve into building and leading this function.

The role is hybrid (2-3 days per week in office), with regular travel for customer engagement, site surveys, and early deployments.

Key Responsibilities

Intake & Pre-Sales

  • Lead technical discovery calls and site readiness assessments to support the Commercial team.
  • Structure feasibility analyses (what's possible, trade-offs, quick go/no-go decisions).
  • Set realistic expectations; avoid over-promising while enabling a compelling commercial path.

Post-Sales Integration & Delivery

  • Own the technical handoff and integration plan (mechanical, electrical, and process scope).
  • Coordinate contractors, rigging, commissioning, and on-site testing; provide hands-on support where needed.
  • Interface with OEMs, integrators, and EPCs; conduct design reviews and ensure alignment on P&IDs and controls.

Stakeholder Management

  • Work with EPCs, integrators, and permitting partners to de-risk delivery (method statements, risk assessments, local building/industrial permits).
  • Ensure conformance to site standards (HSE, electrical, pressure systems, etc.).

Data, Documentation & Enablement

  • Gather and structure customer data (profiles, metering, historical loads).
  • Maintain technical documentation, BoMs, and commissioning records.
  • Provide technical support to commercial pilots and help mature the pipeline.
  • Document performance, lessons learned, and support issue resolution through commissioning.

Required Skills & Qualifications

  • Strong systems integration and mechanical design capability with experience progressing projects from concept and proposal to deployment and commissioning.
  • Comfortable identifying plant and process-specific challenges and developing effective engineering solutions.
  • Experience with complex system integration in heavy industries, steam systems, process systems, and/or hybrid heating solutions with a focus on industrial deployment. Additional experience in HVAC and refrigeration cycles is a plus.
  • Strong communication skills, comfortable engaging technically with clients, project teams, and field engineers.
  • Willingness to travel for site surveys, installation support, and customer meetings (domestic/international as needed).
  • Prior experience as an Applications or Systems Integration Engineer, or a Bachelor's/Master's degree in Engineering (or equivalent).
  • You must have the right to work in the UK. Visa sponsorship is unfortunately not available for this role at this time.

Preferred Skills

  • Experience with industrial heat pump technology, thermal systems, or heat recovery applications.
  • European language working proficiency (German preferred).
  • Comfortable producing design documentation, schematics/P&IDs, and project reporting.

All applications and enquiries will be handled in strict confidence.

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Über die Rolle

22. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

22. März 2026

Hybrid

BOSS Energy Consulting

boss-energy.co

  •  London, Vereinigtes Königreich

Mid to Senior level

UTC+00:00