Rejobs
ENERCON

Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) for CNE

Werden Sie Compensation & Benefits Specialist bei ENERCON in Deutschland. Verantworten Sie Gehaltszyklen, entwickeln Sie C&B-Programme und sichern Sie Wettbewerbsfähigkeit. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, über 95 % Homeoffice und umfangreiche Weiterbildung im Bereich Windenergie.
ENERCON
ENERCON Hybrid Vollzeit UTC+01:00
Magdeburg, Deutschland Bremen, Deutschland Aurich, Deutschland Berlin, Deutschland Isernhagen, Deutschland

ENERCON

Unternehmensübersicht

ENERCON GmbH

Aurich, Deutschland

1984

Ungefähr 3.000 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Das Unternehmen gibt keine öffentlichen Umsatzzahlen für 2023 oder später bekannt.

Was sie tun

ENERCON konzentriert sich ausschließlich auf die Technologie von Onshore-Windturbinen und ist bekannt für seine innovationsreiche Entwicklung von getriebelosen Direktantriebssystemen, die Wartungsaufwand reduzieren und die Zuverlässigkeit erhöhen. Diese Systeme verwenden ringförmige Synchronmaschinen, entweder mit Permanentmagneten (PMG) für die EP5-Plattformmodelle oder elektrisch erregte Generatoren für die EP3-Modelle. Die Rotorblätter sind so optimiert, dass sie eine hohe Energieausbeute, Geräuschreduzierung und Minimierung von Belastungen bieten (source: enercon.de). Das aktuelle Produktportfolio umfasst zwei Plattformen: die EP5 für mittlere bis niedrige Windstandorte mit Modellen wie der E-175 EP5 mit 6-7 MW Nennleistung und 175 m Rotordurchmesser sowie die EP3 für mittlere Windbedingungen, die vielseitige Konfigurationen bis zu mehreren MW bieten. Diese unterstützen hybride Integrationen, einschließlich Batteriespeicher und Netzanschlüsse (source: enercon.de).

Projekte & Erfolgsbilanz

Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört das Regionalregulierungs-Kraftwerk Feldheim in Brandenburg, Deutschland, das 2015 eingeweiht wurde und integrierte Wind- und Speichersysteme zur Netzregulierung umfasst. Ein weiteres Beispiel ist der E-115/3 MW-Prototyp in Niedersachsen, der 2013 vorgestellt und 2014 in die Serienproduktion überführt wurde. Zudem wurden Nearshore-Installationen der E-112 in Wybelsumer Polder und am Emsfluss im Jahr 2004 realisiert (source: jidipi.com). Aktuelle Großprojekte umfassen den Windpark Janneby in Deutschland, wo ENERCON kürzlich die erste E-175 EP5 E2-Turbine in Betrieb genommen hat, die Strom ins Netz einspeist.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat ENERCON eine strategische Neuausrichtung angekündigt, um den Fokus auf die Turbinenlieferung, modulare Dienstleistungen und integrierte hybride Lösungen wie Wind+Speicher für netzverbundene Anlagen zu legen. CEO Udo Bauer betonte die Bedeutung von Partnerschaften für die Stromerzeugung, Speicherung und Netzintegration (source: windtech-international.com). Zu den wichtigen Verträgen gehört die Inbetriebnahme des Windparks Janneby in Deutschland, während keine öffentlichen Aufzeichnungen über Übernahmen oder Fusionen in den Jahren 2023-2025 vorliegen.

Arbeiten dort

ENERCON bietet Stellen in verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Service, Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement an. Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Aurich, Deutschland, und an Produktionsstandorten in Magdeburg, Emden, Portugal, Brasilien, Schweden und der Türkei (source: enercon.de). Die Unternehmenskultur betont Innovation und Verantwortung für nachhaltige Energiekonzepte, wobei regionale Mitarbeiter Projekte betreuen, die von der Expertise des Hauptsitzes unterstützt werden.

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Innovative ideas are the hallmark of our successes and move us on. We are passionate about realizing wind energy projects across the globe and meeting tomorrow's energy technology challenges. You and your engagement can make a contribution to shape the future of renewable energies.

Your tasks

  • Develop, enhance, and govern the regional Compensation & Benefits (C&B) portfolio, ensuring compliance with company-wide standards
  • Manage annual compensation cycles, including salary reviews, bonus programs, and variable pay processes
  • Maintain and optimize C&B systems, tools, and processes to support a seamless compensation landscape
  • Conduct market benchmarks and compensation analyses to ensure market competitiveness
  • Prepare compensation packages and recommendations for leaders and HR business partners
  • Design, implement, and evaluate C&B programs such as pension schemes, allowances and fringe benefits
  • Develop and manage HR policies, grading structures, and non-tariff evaluations aligned with local legal requirements and global frameworks
  • Collaborate closely with HR, Finance and global CoE teams while providing expert guidance and training on C&B topics

Your qualifications

  • Experience in Compensation & Benefits or HR operations / process / controlling / business partnering
  • High proficiency in MS Office tools, especially in MS Excel
  • Fluency in German and English, both wiritten and spoken
  • Strong numerical and analytical mindset
  • High level of integrity when working with sensitive compensation data
  • Excellent communication skills and the ability to present complex information clearly
  • Self-driven mindset with a passion for fairness, transparency and improvement

Your Benefits

  • Possibility for more than 95 % remote work (homeoffice)
  • Flexible working hours through appropriate working time models
  • 30 vacation days per year
  • Internal and external training opportunities through the ENERCON Academy
  • Comprehensive commitment to the company pension scheme
  • Private occupational disability insurance at special conditions
  • Financial support with various forms of capital-forming benefits
  • Cross-hierarchical "Duz" culture as a firmly anchored part of the corporate culture
  • Extensive benefits package with support for company fitness (Hansefit and JobRad)
  • Exciting and varied activities in the green growth sector of wind energy

Contact Details

Manon Meyer
[email protected]
+49 4941 927 514

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte lassen Sie ENERCON wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!

Über die Rolle

28. März 2026

Vollzeit

Unternehmen

28. März 2026

Hybrid

ENERCON

enercon.de

  •  Magdeburg, Deutschland
  •  Bremen, Deutschland
  •  Aurich, Deutschland
  •  Berlin, Deutschland
  •  Isernhagen, Deutschland

Experience in Compensation & Benefits or HR operations

UTC+01:00

Tags

Windparks · Personalwesen · Marktanalyse