Elektriker / Elektroniker / Techniker (m/w/d) - IoT & Gebäudetechnik
KUGU
Unternehmensübersicht
KUGU Home GmbH
Berlin, Deutschland
2018
Die Mitarbeiterzahl ist nicht öffentlich angegeben, jedoch plant das Unternehmen eine Teamerweiterung mit kürzlichen Investitionen. Die Einnahmen sind nicht öffentlich, da es sich um ein privates Unternehmen handelt (source: kugu.de).
Was sie tun
KUGU konzentriert sich auf digitales Energiemanagement für Gebäude und nutzt Technologien wie IoT, KI und maschinelles Lernen, um Heizsysteme, Submetering, Abrechnung und Automatisierung zu optimieren, ohne strukturelle Änderungen vorzunehmen (source: kugu.de). Ihre modulare SaaS-Plattform umfasst Produkte wie UVI für Submetering und die Skalierung von Datenpunkten, die 2021 eingeführt wurden, sowie das EOS-System für intelligentes Energiemanagement, das im März 2024 auf den Markt kam. Diese Lösungen ermöglichen Einsparungen von bis zu 30 % bei Energie und CO₂ sowie 12 % Effizienzgewinne bei der Heizung durch Empfehlungen des maschinellen Lernens (source: fev.vc). Die Zielmärkte sind der Immobiliensektor in Deutschland, einschließlich Wohnungsunternehmen, Immobilienverwaltern und Energieversorgern (source: kugu.de). KUGU hebt sich als skalierender Marktführer im PropTech für Wohngebäude hervor und verwaltet über 12.000 Gebäude, was im letzten Jahr zu Einsparungen von 25 Millionen kWh führte (source: eu-startups.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
KUGU hat bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter die Skalierung auf die ersten 100.000 Datenpunkte im Jahr 2021 und die Verwaltung von über 12.000 Gebäuden, die im Vorjahr 25 Millionen kWh eingespart haben (source: kugu.de). Zu den laufenden Initiativen gehört die Optimierung von etwa 50.000 Gebäuden und die Erweiterung des EOS-Systems, während das Unternehmen Profitabilität als nächstes Ziel anstrebt (source: eu-startups.com). Zu den Hauptkunden und Partnerschaften zählen große Wohnungsunternehmen und kommunale Versorgungsunternehmen, die KUGUs Technologien zur Digitalisierung von Gebäuden nutzen (source: kugu.de).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat KUGU ABSys im Jahr 2023 übernommen, um seine Fähigkeiten zu stärken (source: kugu.de). Im November 2024 sicherte sich das Unternehmen eine Series A-Finanzierungsrunde in Höhe von 8,5 Millionen Euro, um Produkte, Vertrieb und Team zu erweitern (source: eu-startups.com). Weitere Meilensteine sind die Einführung des EOS-Produkts im März 2024 und ein neues Portal, das im Oktober 2025 gestartet wird (source: kugu.de).
Arbeiten bei KUGU
KUGU bietet Stellen in der Produktentwicklung, im Engineering, Vertrieb und in der Führung an, mit einem Fokus auf Teamerweiterung in Berlin (source: himalayas.app). Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit zur Dekarbonisierung und hat eine duale Führung unter Christopher von Gumppenberg und Niko Mikac seit 2023 (source: kugu.de). Konkrete Vorteile sind in den verfügbaren Quellen nicht dokumentiert.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
Stell Dir vor: Du installierst Technik, die in Hunderten von Gebäuden den Energieverbrauch senkt - nicht auf dem Papier, sondern direkt an der Anlage. Deine Arbeit im Heizungskeller macht Wohnungen klimafreundlicher und Betriebskosten niedriger.
Das ist KUGU: Wir digitalisieren die Energieoptimierung in Gebäuden. Unsere IoT-Plattform macht Immobilien intelligenter, grüner und profitabler. Mit 50+ Mitarbeitenden und wachsendem Kundenstamm in der DACH-Region sind wir auf Erfolgskurs - und Du baust die technische Basis dafür.
Deine Rolle
Als unser erster Inhouse Elektriker bist Du die Schnittstelle zwischen unserer Technologie und dem Einsatz vor Ort. Du installierst, wartest und schulst - eigenständig, hands-on und mit echtem Gestaltungsspielraum. Die Perspektive: Du baust den Bereich mit auf und wächst mit dem Team.
Deine Aufgabe
- Installation & Inbetriebnahme - Du fährst zu Wohngebäuden in Berlin und Umgebung, installierst unsere IoT-Geräte und Gateways in Heizungsanlagen und nimmst sie in Betrieb. Temperaturfühler, Zähleranbindung, Heizungssteuerung - Du arbeitest direkt an der Anlage.
- Wartung & Qualitätskontrolle - Du prüfst bestehende Installationen, identifizierst Fehler und behebst sie vor Ort. Wenn ein Gerät nicht tut, was es soll, findest Du raus warum - und löst das Problem.
- Schulung & Wissenstransfer - Du schulst Kunden und externe Dienstleister im Umgang mit unserer Technik und stellst sicher, dass die Qualität auch bei externen Teams stimmt.
- Technische Projektunterstützung - Du bringst Dein Praxiswissen in die Projektierung von Angeboten und Projekten ein und erstellst Checklisten für Anlagen. Dein Feedback aus dem Feld fließt direkt in bessere Prozesse.
- Standortübergreifende Unterstützung - Gelegentlich unterstützt Du an anderen Standorten (max. ein paar Tage im Monat).
Dein Profil
- Ausbildung im Elektrobereich oder SHK - Gesellenbrief kein Muss, aber praktische Erfahrung in vergleichbaren Rollen ist Pflicht
- Deutsch auf C1-Niveau - Du kommunizierst sicher mit Kunden, Dienstleistern und intern
- Führerschein Klasse B
- Eigenständige Arbeitsweise - Du organisierst Deinen Tag selbst und triffst Entscheidungen vor Ort, ohne auf Anweisungen zu warten
- Problemlöser-Mentalität - Wenn etwas nicht funktioniert, gehst Du der Sache auf den Grund
- Langfristiges Denken - Du willst nicht den nächsten Job, sondern eine Rolle, die Du mitgestalten kannst
Optional - Erfahrung mit IoT-Geräten, Feldbussen (ModBus, MBus) oder Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse in Heizungssteuerungen oder SPS
- Erfahrung in der Schulung von Technikern oder Kunden
Wieso KUGU?
- Direkter Impact - Deine Arbeit hat messbare Wirkung: jede Installation spart Energie und CO₂. Du siehst, was Du geschafft hast.
- Raum zur Gestaltung - Du bist der erste Inhouse-Elektriker. Du baust den Bereich mit auf, definierst Standards und formst das zukünftige Team.
- 30 Tage Urlaub
- BVG-Ticket / Mobilitätszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gründliche Einarbeitung - Du lernst unsere Technik, Prozesse und Tools von Grund auf kennen.
- Stetige Entwicklung - Profitiere von einer offenen Feedback-Kultur und geförderten Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitsmodelle - Dein Fokus liegt in Berlin - keine dauerhaften Montageeinsätze.
- Teamspirit - Ob bei Kicker, der Boot-Party oder unseren regelmäßigen Events genießen wir als Team auch die Zeit neben der Arbeit!
Komm vorbei in unserem einzigartigen Büro mit Turnhallen-Stil am Senefelderplatz und überzeuge Dich selbst!
Fragen?
Unser Senior People Partner Tom hilft Dir gerne weiter! Kontaktiere ihn ganz einfach per Mail oder LinkedIn.
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Über die Rolle
4. April 2026
Vollzeit
Unternehmen
4. April 2026
Flexibel
- Berlin, Deutschland
Praktische Erfahrung in vergleichbaren Rollen erforderlich
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