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GETEC green energy

Senior Commercial Claim Manager (w/m/d)

Werde Senior Commercial Claim Manager bei GETEC in Deutschland. Leite das Claim Management für CAPEX- und Anlagenbauprojekte, entwickle Strategien und verhandle mit Partnern. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und nachhaltige Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und Jobrad.
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Flexibel Vollzeit UTC+01:00

GETEC green energy

Unternehmensübersicht

GETEC green energy GmbH, eine Tochtergesellschaft der GETEC Gruppe

Magdeburg, Deutschland

2010

Ungefähr 3,000 Mitarbeiter und ein Umsatz von 3,9 Milliarden USD im Jahr 2023 (source: eqtgroup.com)

Was sie tun

GETEC green energy GmbH ist auf die Entwicklung erneuerbarer Energien spezialisiert, einschließlich Biomasse, Wind, Solar und oberflächennaher Geothermie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen an, die von der Standortsuche über die Konzeptentwicklung, Planung, Bau, Finanzierung, Fördermittelbeschaffung, Vermarktung bis hin zum operativen Management reichen. Oft wird dabei Wert auf regionale Partner in Sachsen-Anhalt gelegt (source: blueandgreentomorrow.com). Die Produktpalette umfasst Bio-Raffinerien, Windparks, Solarparks und integrierte Energieparks, die Biomasse, Wind und Solar kombinieren. Diese Lösungen sind Teil der breiteren dezentralen Energiekonzepte der GETEC Gruppe, die auch Kraft-Wärme-Kopplung, thermische Öl-/Dampfsysteme und das Versorgungsmanagement für industrielle Kunden umfasst (source: getec-energyservices.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Zu den bemerkenswerten Projekten von GETEC green energy GmbH gehören fünf Bio-Raffinerien, die 2014 ans Netz angeschlossen wurden, sowie ein CO2-neutraler Biomasse-CHP-Anlage in Rumänien für Clariant, die 2019 mit dem dena Energieeffizienzpreis für "Konzepte zur Verbesserung der Energieeffizienz" ausgezeichnet wurde. Zudem betreibt das Unternehmen den Zerbst Energiepark, der einen der größten Solarparks Deutschlands sowie einen Windpark und eine Bio-Raffinerie am ehemaligen Militärflughafen Zerbst umfasst (source: blueandgreentomorrow.com). Im Chemie- und Industriepark Zeitz liefert GETEC Wärme über CHP-Anlagen und nutzt Stickoxide von Radici Chimica. Am Standort Speyer versorgt das Unternehmen mit thermischem Öl/Dampf über zwei erdgasbefeuerte Kessel, die Abgas nutzen. Bei Milchwerke Mittelelbe verwaltet GETEC seit 2011 Dampf und drei Gas-CHP-Anlagen (8 MW Kühlung) (source: getec-energyservices.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im November 2021 verkauften EQT Infrastructure und GETEC Energie Holding (GEH) GETEC an den Infrastructure Investors Fund (IIF), nach einer Wachstumsphase seit 2017, die den Umsatz und die Vermögenswerte verdoppelte und die Mitarbeiterzahl auf über 2,200 verdreifachte. Seit 2021 ist GETEC auf über 3,000 Mitarbeiter angewachsen und hat 70+ Standorte in Europa (source: eqtgroup.com). Die Gruppe betont weiterhin ihre Fortschritte bei der Dekarbonisierung, einschließlich der Verdopplung der erneuerbaren Einnahmen vor 2021 (source: eqtgroup.com).

Arbeiten dort

GETEC green energy GmbH bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Entwicklung, Planung, Bau, Betrieb, Finanzierung, Energiehandel und digitale/AI-Lösungen an. Die Abteilungen umfassen erneuerbare Energien (Biomasse/Wind/Solar), Vertragsmanagement, Versorgungsmanagement und regulatorische Compliance. Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Magdeburg als auch an über 70 Standorten in Deutschland und Europa, wobei Ingenieure, Projektmanager und Betriebspersonal für industrielle und immobilienbezogene Energieprojekte gesucht werden (source: getec-energyservices.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

Deine zukünftige Aufgabe

  • Du spielst eine zentrale Rolle im professionellen Claim Management unserer CAPEX und Anlagenbauprojekte in der Energiebranche.
  • Über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg identifizierst, bewertest und steuerst Du vertragliche Ansprüche.
  • Du steuerst das gesamte Claim Management in komplexen Großprojekten eigenverantwortlich und entwickelst wirtschaftlich wie rechtlich belastbare Strategien für Claims und Gegenclaims.
  • Dabei analysierst Du Mehrkosten, Verzögerungen und Leistungsabweichungen, leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab und bewertest bereits in der Angebotsphase vertragliche Risiken.
  • Zudem identifizierst und priorisierst Du Risiken entlang des Projektverlaufs, nutzt Stresstests, Szenarien und Risikoanalysen und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Absicherung.
  • Außerdem erstellst und prüfst Du strukturierte Claim Unterlagen, führst professionelle Korrespondenz und verhandelst souverän mit Kunden, Lieferanten und Konsortialpartnern.
  • Darüber hinaus agierst Du als zentrale Ansprechperson für Claim relevante Themen, coachst Projektteams, entwickelst Prozesse weiter und berichtest managementrelevant über Status, Risiken und Chancen.

Du als Mensch und was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Claim Management, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich
  • Kenntnisse im Projekt- und Vertragsrecht
  • Erfahrung in CAPEX-Projekten oder Bau-/Anlagenbauumfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten mehr

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
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  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
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Über die Rolle

4. April 2026

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