HanseWerk

Leitung Operational Technology (OT)-Netze (m/w/d)

Leiten Sie das OT-Netze-Team bei HanseWerk in Quickborn oder Rendsburg mit Verantwortung für den resilienten 24/7-Betrieb und Ausbau der Netze. Fördern Sie Teamentwicklung und arbeiten Sie bereichsübergreifend. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical und familienfreundliche Angebote.

HanseWerk

Unternehmensübersicht

HanseWerk Natur GmbH

Hamburg, Deutschland

2001

Geschäftsmodell

Energieversorgung

Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, und Energiedienstleistungen

Strom- und Gasvertrieb, Dienstleistungen im Bereich erneuerbare Energien

Standorte & Geografie

Deutschland

Unternehmenskultur

Ihr Ziel ist es, eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten und die Energiewende aktiv zu unterstützen.

HanseWerk Natur GmbH fördert ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld.

Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme an.

Aktivitäten & Projekte

Entwicklung von Wind- und Solarparks in Norddeutschland.

Implementierung smarter Energielösungen zur Steigerung der Energieeffizienz.

Förderung von umweltfreundlichen Energiequellen und Reduzierung des CO2-Ausstoßes.

Karrieremöglichkeiten

Typische Stellenangebote umfassen Ingenieure, Projektmanager und Vertriebsmitarbeiter.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Kontaktinformationen

Aktuelle Informationen sind auf der offiziellen Website verfügbar.

Karriere bei HanseWerk Natur GmbH


Zuletzt aktualisiert am Mär 13, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Gemeinsam mit rd. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernimmst Du die Verantwortung für den resilienten Betrieb (24/7) und den operativen Ausbau der OT-Netze (Übertragungsnetzwerk, inkl. aktive und passive Technik sowie Verschlüsselungstechnik des Prozessdatentechnik-Zielnetzes).
  • Du entwickelst das von dir geführte Team fachlich & kulturell weiter und bist damit der Drehpunkt für das zentrale OT-Netz.
  • Mit dem Team "OT-Netze" arbeitest Du sehr eng mit den Teams "OT-Plattformen" und "OT-Systeme" im Bereich "OT-Systemtechnik" und mit Schnittstellen zu den sicherheitsrelevanten Teams sowie dem OT-Assetmanagement zusammen. Themen wie Resilienz und Krisenmanagement werden von Dir anforderungsgerecht bedient.
  • Du arbeitest aktiv in der Organisation der E.ON OT-Netze-Community mit und treibst die Standardisierung der OT-Netztechnik mit den anderen Verteilnetzbetreibern voran.
  • Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber Partner/Lieferanten/Dienstleistern.
  • Gemeinsam mit dem Team für die Unternehmenssicherheit implementierst Du kontinuierlich die Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung der Resilienz für die OT-Netze.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Als Führungskraft hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld der OT und kennst Dich mit der Aufgabe der OT-Technik und der Systemführung gut aus.
  • Mit den Herausforderungen an die OT-Netze von KRITIS-Betreibern und den operativen Anforderungen an den 24/7 Betrieb hast Du bereits Erfahrungen.
  • Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
  • Du bist anderen Menschen gegenüber aufgeschlossen und in der Lage zügig tragfähige Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Dienstleistern.
  • Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten.
  • Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
  • Du kommunizierst sehr gut in Deutsch

Als eine lernende Organisation freuen wir uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle fachliche Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Vergütung

    Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

  • Work-Life-Balance

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

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Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.

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Über die Rolle

5. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

5. April 2026

Hybrid

Intelligente Stromnetze

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hansewerk-natur.com

  •  Quickborn, Schleswig-Holstein, Deutschland
  •  Rendsburg, Deutschland

Führungskraft mit Erfahrung im Bereich Operational Technology

UTC+01:00