Southern California Edison

Senior Data Science Manager (m/w/d)

Werden Sie Senior Data Science Manager bei Southern California Edison in Pomona, Kalifornien. Führen Sie ein talentiertes Team zur Entwicklung von Risikomodellen und datenbasierten Strategien für saubere Energie. Genießen Sie eine hybride Arbeitsweise und tragen Sie zur Reduzierung von CO2-Emissionen bei.

Southern California Edison

Unternehmensüberblick

Southern California Edison

Rosemead, CA, Vereinigte Staaten

1886

Ungefähr 15.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 11,4 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: asug.com).

Was sie tun

Southern California Edison (SCE) ist ein führendes Versorgungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung über ein großes Versorgungsgebiet von 50.000 Quadratmeilen in Südkalifornien konzentriert. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Integration erneuerbarer Energien, einschließlich Solar-, Wind-, Batteriespeicher- und Elektrofahrzeuginfrastruktur, und positioniert sich als Pionier im Energiesektor. SCE betreibt den ersten kommerziellen Kernreaktor in den USA und ist seit den 1970er Jahren an der Spitze von Initiativen für erneuerbare Energien, in Zusammenarbeit mit dem US-Energieministerium an verschiedenen Projekten (Quelle: harvard.edu). Das Unternehmen bedient etwa 15 Millionen Kunden, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriesektoren, und bietet Programme wie den Green Rate und Community Renewables an, um den nachhaltigen Energieverbrauch zu fördern (Quelle: sce.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

SCE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Big Creek Wasserkraftprojekt, das 1908 begann und eines der größten Wasserkraftsysteme in den Vereinigten Staaten bleibt. Das Unternehmen war auch Vorreiter in der großflächigen Solarenergie mit seinem ersten Solarpark in der Mojave-Wüste im Jahr 1982, was erheblich zur Landschaft der erneuerbaren Energien in Kalifornien beigetragen hat (Quelle: wikipedia.org). Neuere Projekte umfassen das Tehachapi Renewable Transmission Project, das die Integration erneuerbarer Energiequellen in das Netz erleichtert, sowie laufende Entwicklungen in der Modernisierung des Stromnetzes, intelligenten Zählern und Energiespeicherlösungen, die darauf abzielen, Effizienz und Zuverlässigkeit zu verbessern (Quelle: harvard.edu). SCEs Engagement für Innovation zeigt sich in seinen umfangreichen Investitionen in Batteriespeicher und Elektrofahrzeuginfrastruktur, die entscheidend sind, um den zukünftigen Energiebedarf zu decken.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat SCE bedeutende Fortschritte in seinem NextGen ERP-Programm gemacht, indem es SAP S/4HANA und Signavio nutzt, um die betriebliche Effizienz und Prozessoptimierung zu verbessern. Diese Initiative hat 65 wertvolle Zielergebnisse identifiziert und einen Governance-Rahmen für die Transformation etabliert, was SCEs Engagement für die Modernisierung seiner Abläufe zeigt (Quelle: asug.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen weiterhin in Solar- und Batteriespeicherprojekte investiert, um sich mit Kaliforniens ehrgeizigen Zielen für erneuerbare Energien bis 2030 in Einklang zu bringen (Quelle: harvard.edu). Obwohl keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, spiegeln SCEs laufende interne Investitionen in saubere Energie und digitale Transformation seinen strategischen Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz wider.

Arbeiten dort

Southern California Edison bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Verteilung, Übertragung und neuen Bereichen wie digitale Analytik und Entwicklung von Arbeitskräften im Bereich saubere Energie. Das Unternehmen stellt aktiv für seine NextGen ERP-Transformation ein, die eine der größten Initiativen im Versorgungssektor ist, was auf eine starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hinweist (Quelle: sce.com). SCEs Kultur betont Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Ausrichtung der Interessenvertreter und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und zum Führungsanspruch des Unternehmens im Bereich saubere Energie beitragen können. Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, bietet das Unternehmen Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften an, die kostenlose Kurse und Schulungen in den Bereichen Energieeffizienz und saubere Energie umfassen (Quelle: oac.cdlib.org).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Join the Clean Energy Revolution

Become a Senior Data Science Manager at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll be leading a highly talented and dynamic data science team in developing SCE's asset risk models and advancing SCE's data-driven, science-based strategies.

As a Senior Data Science Manager, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Steers cross-functional business cases using advanced data modeling and analysis techniques to discover insights that will guide strategic decisions and uncover optimization opportunities.
  • Directs large-scale, data science projects that leverage data transformation and machine learning models.
  • Oversees the design and delivery of reports and insights that analyze business functions and key operations and performance metrics.
  • Manages key initiatives for SCE and ensures data science and predictive analytics alignment with business strategies and outcomes.
  • Delivers advanced analytics and AI use cases by engaging across the organization with all levels of the organization incorporates.
  • Addresses business problems and leads the design, evolution, and validation of models and algorithms to ensure best performance and solve business problems; collaborates with engineers to deploy models and track model performance.
  • Drives the development of predictive modelling of key assets to inform risk analysis and mitigation strategies in support of business initiatives and for regulatory filings.
  • Champions the adoption of data-driven decision-making processes throughout the organization by effectively communicating results and insights to stakeholders.
  • Fulfills advanced analytical initiatives to support key strategic priorities and focus areas.
  • Monitors the quality of data architecture models determining whether or not they are current, fit for purpose and reflective of the market, collaborates with the use-case leads to ensure previously developed data models are reused or adapted.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of experience supervising a team of direct reports and/or project management. Experience leading a technical/analytical team.

Preferred Qualifications

  • Master's or Ph.D. degree in computer science, statistics, mathematics, engineering, or related STEM discipline.
  • Five or more years hands-on experience working in data science or analytics roles, including experience with machine learning algorithms, statistical modeling, and big data platforms.
  • Hands-on experiences with languages like Python, R, and SQL, as well as knowledge of cloud computing environments (e.g., AWS, Azure, Google Cloud), and familiarity with data visualization tools like Tableau or Power BI.
  • Experience leading regulatory process activities and filings by developing analyses, workpapers, testimony, data request responses, and reports for agency proceedings, while applying risk-management tools and frameworks including CPUC's Risk-Based Decision-Making and Wildfire Mitigation Plans and perform benefit-cost analyses that inform investment decisions.
  • Experience evaluating and deploying artificial intelligence solutions into business processes.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • The primary work location for this position is Pomona, CA. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at (alternate work location).
  • Relocation may apply to this position.

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Über die Rolle

9. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

9. April 2026

Hybrid

Intelligente Stromnetze

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Pomona, Kalifornien, Vereinigte Staaten

Five or more years of experience supervising a team and/or project management

UTC-07:00