Operational Data Reporting Analyst - Energy Sector (w/m/d)
50Hertz
Unternehmensübersicht
50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Deutschland
2010
Ungefähr 1,000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatzdaten für 2023 oder später sind nicht öffentlich verfügbar.
Was sie tun
50Hertz konzentriert sich auf den Betrieb, die Wartung, die Planung und den Ausbau des 380 kV und 220 kV Hochspannungsübertragungsnetzes, das sich über etwa 10.200 km in Ost- und Norddeutschland erstreckt. Dieses Netz deckt rund 30% der Fläche Deutschlands ab, einschließlich Bundesländer wie Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen sowie Berlin und Hamburg. Ein starkes Augenmerk liegt auf der Integration hoher Mengen erneuerbarer Energien, insbesondere Windkraft, um die Netzstabilität zu gewährleisten und den Transport zu den Verbrauchszentren zu ermöglichen (Quelle: wikipedia.org). Die Kernleistungen umfassen das Netzmanagement, die Energieübertragung, die Systemstabilität, die Netzplanung, das Asset Management, den Stromhandel und die Kundenbetreuung, sowie Offshore-Netzverbindungen über die Tochtergesellschaft 50Hertz Offshore GmbH. Diese Aktivitäten unterstützen Deutschlands Energiewende, indem sie die Integration erneuerbarer Energien ohne direkte Erzeugung in Solar, Speicher oder Wasserstoff ermöglichen (Quelle: aimagazine.com). Zielmärkte sind die Versorgung von 18 Millionen Menschen und Industrien in ihrem Kontrollbereich, wobei sie mit Verteilernetzbetreibern, großen Industriekunden und grenzüberschreitenden europäischen Partnern über die Mitgliedschaft in ENTSO-E und Kooperationen wie TSCNET Services GmbH, JAO, EEX und Coreso interagieren (Quelle: balticwind.eu). Als einer der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber (TSOs) neben Amprion, TenneT und TransnetBW hebt sich 50Hertz durch seine Dominanz in erneuerungsreichen Regionen und seine Expertise in der Netzresilienz für schwankende Windenergie hervor (Quelle: wikipedia.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
50Hertz verwaltet über 10.000 km Hochspannungsnetz, was der Entfernung von Berlin nach Rio entspricht, und gewährleistet eine unterbrechungsfreie Versorgung in seinem Gebiet. Die Firma hat eine Erfolgsbilanz in der Erweiterung zur Integration erneuerbarer Energien, obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen, Kapazitäten und Jahre in den Quellen nicht detailliert sind (Quelle: balticwind.eu). Ein wichtiges laufendes Projekt ist **Ostwind 3**, das den geplanten 300 MW Windanker Offshore-Windpark nordöstlich der Insel Rügen über Onshore- und Offshore-Kabel verbindet und die Netzkapazität für erneuerbare Energien vorantreibt (Quelle: balticwind.eu). Das Unternehmen verfolgt ein umfangreiches Investitionsprogramm, das sowohl Onshore- als auch Offshore-Erweiterungen umfasst, teilweise finanziert durch 1,5 Milliarden Euro in Green Bonds, die von Eurogrid platziert wurden – die größte in der Unternehmensgeschichte – für Projekte zur Integration erneuerbarer Elektrizität (Quelle: balticwind.eu). Wichtige Partnerschaften bestehen mit der Elia Group für die europäische Koordination, ENTSO-E für grenzüberschreitende Initiativen, KfW für die Finanzierung und regionalen Akteuren wie Verteilernetzbetreibern und Gemeinden; die Kunden umfassen Produzenten, die in das Netz einspeisen, sowie Endverbraucher in einer Bevölkerung von 18 Millionen (Quelle: 50hertz.com). Die geografische Präsenz erstreckt sich über Nord- und Ostdeutschland mit Büros in Berlin, Bad Lauchstädt, Güstrow und Neuenhagen sowie europäischer Expansion durch Aktivitäten der Elia Group (Quelle: highperformr.ai).
Aktuelle Entwicklungen
Im Rahmen einer Umstrukturierung der Führung, die um 2024-2025 angekündigt wurde, erweiterte 50Hertz die Managementverantwortlichkeiten, um den steigenden Investitionen gerecht zu werden: Marco Nix als CFO überwacht nun Onshore-/Offshore-Projekte und die meisten CAPEX; Dr. Dirk Biermann als COO leitet die Operationen, Planung, Vermögenswerte, Kunden und Handel; Sylvia Borcherding als CCO und Arbeitsdirektorin fügte Kompetenzzentren für Naturschutz, Genehmigungen und technische Planung hinzu; CEO Stefan Kapferer übernahm die Energieökonomie und das Portfoliomanagement (Quelle: balticwind.eu). Eurogrid platzierte 1,5 Milliarden Euro in Green Bonds (dritte und vierte Emissionen), das höchste Volumen bisher, um Land- und Seeprojekte für den Transport erneuerbarer Energien zu finanzieren (Quelle: balticwind.eu). Das Ostwind 3-Projekt schreitet als Verbindung für den 300 MW Windanker Offshore-Windpark voran (Quelle: balticwind.eu). In den letzten zwei Jahren wurden keine Übernahmen, Fusionen oder Finanzierungsrunden über die Anleihen hinaus sowie keine spezifischen Auszeichnungen oder Zertifizierungen in den verfügbaren Quellen vermerkt (Quelle: balticwind.eu).
Arbeiten dort
Die Rollen erstrecken sich über Ingenieurwesen für Netzstabilität und erneuerbare Integration, Betrieb und Systemmanagement unter COO Dr. Dirk Biermann, Finanzen und Projektumsetzung unter CFO Marco Nix, Personal und Kompetenzzentren (Naturschutz, Genehmigungen, technische Planung) unter CCO Sylvia Borcherding sowie Strategie, Regulierung, Recht, Kommunikation, Energieökonomie und Portfoliomanagement unter CEO Stefan Kapferer (Quelle: balticwind.eu). Die Einstellung erfolgt am Hauptsitz in Berlin (Eichenstraße 3A, Netzquartier) für strategische, ingenieurtechnische, HR- und Kontrollfunktionen sowie an regionalen Standorten wie Bad Lauchstädt, Güstrow und Neuenhagen für Betrieb, Wartung und lokale Projekte (Quelle: highperformr.ai). Die Unternehmenskultur betont ingenieurgesteuerte Zuverlässigkeit, Sicherheit, Innovation, Zusammenarbeit und die Mitwirkung an den Herausforderungen der Energiewende in einem modernen, nachhaltigen Büro mit offenen Räumen (Quelle: highperformr.ai). Spezifische Vorteile sind in den Quellen nicht dokumentiert, jedoch weist der DGNB Gold-zertifizierte Hauptsitz auf einen Fokus auf Nachhaltigkeit in den Einrichtungen hin (Quelle: highperformr.ai).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
In dieser Position übernehme ich eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres datengetriebenen Arbeitens im Projektmanagement von AC-Onshore Grid.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich habe Spaß an der Analyse von Daten, der Entwicklung automatisierter Reporting-Strukturen und an einer intensiven Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, damit passt dieser Job perfekt. Die Stelle ist ideal für Berufseinsteiger*innen aus der (Wirtschafts-) Informatik oder Kandidat*innen mit ersten Erfahrungen im Daten- oder Reportingumfeld.
Meine Aufgaben
Datenmanagement & Analyse
- Strukturierung, Pflege und Qualitätsprüfung von Daten (Projekt-, Asset-, Einkaufs- und Prozessdaten),
- Durchführung von Datenanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
- Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Datenmodells für Reporting und Entscheidungsunterstützung,
- Aufnahme, Strukturierung und Analyse von fachlichen Anforderungen an Tools als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Reporting & Tools
- Entwicklung, Pflege und Dokumentation von Power-BI-Dashboards,
- Erstellung von standardisierten Reports für Management und Fachbereiche (MS Excel/PowerPoint, Power BI),
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Reporting- und Analyseprozesse.
Automatisierung & Digitalisierung
- Umsetzung einfacher Automatisierungen in MS Office (z. B. Power Automate, VBA, Power Query),
- Mitarbeit in Digitalisierungsinitiativen und Schnittstellenprojekten.
SAP
- Key-User SAP,
- Unterstützung bei Auswertungen im SAP MM / PM / FI-Umfeld (Einkauf, Bestellungen, Materialstammdaten),
- Aufbau relevanter Analysen aus SAP-Daten (z. B. über CDS-Views, Exporte oder BI-Tools).
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (auch Berufseinsteiger*innen willkommen),
- Erste Erfahrung im Umgang mit Power BI (Datenmodellierung, DAX-Grundlagen),
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, Formeln, Datenverarbeitung),
- Grundkenntnisse in SAP - idealerweise im Modul MM oder PM,
- Hohe Affinität für Daten, Struktur und Prozessverständnis,
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise,
- Proaktive Haltung und hohe Lernbereitschaft,
- Freude am Zusammenspiel mit unterschiedlichen Schnittstellen,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in Power Automate, Power Query oder einfachen VBA-Makros,
- Erste Erfahrungen im Energieumfeld (Asset Management, Einkauf, Netzbetrieb, Erzeugung),
- Grundverständnis von Datenbanken / SQL.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
... und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
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17. Mai 2026
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