Werkstudent IT-Support (m/w/d)
BayWa r.e.
Unternehmensübersicht
BayWa r.e. ist eine Tochtergesellschaft der BayWa Gruppe
München, Deutschland
2008
Über 4,500 Mitarbeiter weltweit (source: cbinsights.com). Umsatz von über 1 Milliarde USD jährlich in 2023 (source: baywa-re.vn).
Was sie tun
BayWa r.e. konzentriert sich auf erneuerbare Energien, insbesondere auf **Photovoltaik (Solar), Onshore-Wind und Batteriespeicher**. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen über den gesamten Projektlebenszyklus an, einschließlich Planung, Genehmigung, Bau, Betrieb und Handel (source: erneuerbare-energien-hamburg.de). Die Produktpalette umfasst die vollständige Projektverwaltung, wobei BayWa r.e. Solar Systems spezialisiert ist auf Module, Wechselrichter und Montagesysteme für Wohn-, Gewerbe- und Versorgungsprojekte (source: solar-distribution-us.baywa-re.com). Die Zielmärkte umfassen Entwickler, Versorgungsunternehmen, unabhängige Stromerzeuger und gewerbliche Kunden, wobei der Schwerpunkt auf Utility-Scale-Solar und Onshore-Windkraft liegt (source: energy-infrastructure-partners.com). BayWa r.e. hebt sich durch eine **Projektpipeline von 22 Gigawatt in 25 Ländern** ab, mit dem Ziel, bis 2026 eine Betriebsleistung von 3 Gigawatt zu erreichen (source: energy-infrastructure-partners.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl spezifische abgeschlossene Projekte in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind, verwaltet BayWa r.e. **bestehende Wind- und Solarressourcen** und hat eine Pipeline, die unter anderem ein 200 MW / 800 MWh Batteriespeicherprojekt in Gladstone, Queensland, Australien umfasst (source: energy-infrastructure-partners.com). Diese Initiative ist Teil der 22 GW Pipeline in Photovoltaik, Onshore-Wind und Batteriespeicher, die in 25 Ländern realisiert wird (source: energy-infrastructure-partners.com). Die Partnerschaften mit Energy Infrastructure Partners zielen darauf ab, das Portfolio bis 2026 auf 3 GW auszubauen, während die Zusammenarbeit mit Versorgungsunternehmen und Netzbetreibern wie Powerlink in Australien die Marktposition stärkt (source: energy-infrastructure-partners.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren gab BayWa r.e. die Übernahme einer Mehrheitsbeteiligung durch Energy Infrastructure Partners für 157,17 Millionen USD im Februar 2025 bekannt, was den globalen Ausbau der Plattform mit einer 22 GW Pipeline und einem Ziel von 3 GW Betriebsleistung bis 2026 ermöglicht (source: cbinsights.com). Das Unternehmen hat im Jahr 2024 die Genehmigung für das 200 MW / 800 MWh Batteriespeicherprojekt in Gladstone beantragt, um sich in aufstrebenden erneuerbaren Energiezentren zu positionieren (source: cbinsights.com). Obwohl keine spezifischen Fusionen oder zusätzliche Finanzierungsrunden dokumentiert sind, hebt die 2023er Jubiläumsfeier der BayWa Gruppe die erneuerbaren Energien als Schlüsselbereich für das Wachstum hervor (source: baywa.com).
Arbeiten dort
BayWa r.e. stellt in Bereichen wie **Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Bau, Betrieb und Wartung, Vertrieb, Handel und Solarverteilung** ein, wobei die Abteilungen auf die Ausführung erneuerbarer Projekte, Technologieinnovation, Lieferkette und internationale Operationen fokussiert sind (source: energy-infrastructure-partners.com). Die aktive Rekrutierung erfolgt am Hauptsitz in München für zentrale Funktionen sowie in Santa Fe, NM für US-Solarprojekte und an Projektstandorten in Europa, den USA, Australien und im asiatisch-pazifischen Raum (source: solar-distribution-us.baywa-re.com). Die Unternehmenskultur spiegelt die genossenschaftlichen Wurzeln der BayWa AG wider, mit einem Fokus auf Qualität, Innovation und langfristige Stabilität, wobei ein „offener, ehrlicher, prozessorientierter“ Ansatz verfolgt wird (source: wikipedia.org).
Zuletzt aktualisiert am Mär 13, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
L1 Support is critical for IT Operations Continuity and plays vital role leading to positive User experience. This role provides Dynamic work environments with variety of challenges which enhances problem solving and critical thinking ability of individual. Within this role you will primarily work with users who will walk-in with technical issues related to Laptops, Software and iPhones. Also, supporting colleagues remotely all over the world.
What you will do
- You provide L1 Support for local employees regarding hardware issues (laptops, iPhones, docking stations) e.g. factory resets, driver updates, etc.
- You assist in the installation, configuration, and maintenance of hardware and software systems
- You perform initial diagnosis and troubleshooting of hardware and software issues
- You take care of the documentation and hand-over of more extensive problems to your 2nd level colleagues
- You support by documenting interactions and maintain detailed records of issues and resolutions
- You maintain and update knowledge base articles and documentation
- You ensure timely follow-up with users until issues are resolved
- You provide excellent customer service and support to all end users
What you'll need to succeed
- Currently undergoing studies in field of Computer Science, Information Technology
- Basic understanding of operating systems (Windows, iOS, macOS) and software applications
- Familiarity with hardware components and troubleshooting techniques
- Strong communication and interpersonal skills
- Ability to work well in a team environment and handle multiple tasks
- Asap available for 20h a week for at least 6 month
What's in it for you?
- Being part of a highly motivated ever-growing and multicultural team that drives forward the energy revolution
- Innovative and fast-changing market and working environment
- Modern office atmosphere
- Company restaurant / Barista bar
- Discounted Conditions Fitness
- Discounted Online Shopping
Benefits can vary depending on the location and are not legally binding.
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
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Alara Egesoy
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22. Mai 2026
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