Senior Manager - Customer Service Technology (m/w/d)
AVANGRID
Unternehmensüberblick
Avangrid, Inc., eine Tochtergesellschaft von Iberdrola, S.A.
Orange, Connecticut, USA
2015
Ungefähr 8.000 Mitarbeiter (Quelle: avangrid.com). Umsatz von 8,3 Milliarden USD im Jahr 2023 (Quelle: zippia.com).
Was sie tun
Avangrid konzentriert sich hauptsächlich auf die regulierte Energieübertragung und -verteilung durch sein Netzsegment, während es auch in der Erzeugung erneuerbarer Energien über sein Segment für erneuerbare Energien tätig ist. Dazu gehört ein vielfältiges Portfolio aus Wind-, Solar- und anderen sauberen Energiequellen, das das Unternehmen als führend im Übergang zu nachhaltiger Energie positioniert. Das Netzgeschäft betreibt acht Elektrizitäts- und Erdgasversorgungsunternehmen, die über 3,4 Millionen Kunden in New York und Neuengland bedienen, während das Segment für erneuerbare Energien 80 Energieerzeugungsanlagen betreibt, die 10,5 GW Strom für mehr als 3,1 Millionen Kunden landesweit produzieren (Quelle: stockanalysis.com). Die Zielmärkte von Avangrid umfassen private, gewerbliche und industrielle Kunden, wobei der Schwerpunkt auf der Versorgung und dem Großhandelsverkauf von Strom liegt (Quelle: avangrid.com). Das Unternehmen differenziert sich durch seine Größe, die Integration regulierter Netze mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Energien und die starke Unterstützung von Iberdrola, die seine operativen Fähigkeiten in 23 Bundesstaaten und einem Gesamtvermögen von 48 Milliarden USD verbessert (Quelle: leadiq.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten Projekten von Avangrid gehört ein robustes Portfolio an erneuerbaren Energien mit 80 Anlagen und einer Gesamtkapazität von 10,5 GW, die in den Vereinigten Staaten betrieben werden. Eines der wichtigsten laufenden Projekte ist Vineyard Wind 1, ein 806 MW Offshore-Windpark, der derzeit im Bau ist und voraussichtlich bis Ende 2023 seinen ersten Strom liefern wird (Quelle: avangrid.com). Darüber hinaus hatte das Unternehmen Anfang 2023 600 MW erneuerbare Kapazität im Bau, einschließlich Beiträgen von Vineyard Wind (Quelle: avangrid.com). Die Kundenbasis von Avangrid umfasst über 3,4 Millionen Versorgungsunternehmen in seinem Netzsegment und 3,1 Millionen in seinem Segment für erneuerbare Energien, was seine umfangreiche Reichweite und operative Wirkung zeigt (Quelle: avangrid.com). Das Unternehmen hat eine starke geografische Präsenz in New York und Neuengland für seine Netzoperationen, während sein Segment für erneuerbare Energien sich über 23 Bundesstaaten erstreckt, mit laufenden Expansionsbemühungen, einschließlich der geplanten Wiederaufnahme des NECEC-Übertragungsprojekts (Quelle: avangrid.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Nachrichten berichtete Avangrid von einem konsolidierten Nettogewinn von 881 Millionen USD für das gesamte Jahr 2022, was 2,28 USD pro Aktie entspricht, wobei der bereinigte Nettogewinn 901 Millionen USD (2,33 USD pro Aktie) erreichte (Quelle: avangrid.com). Für die erste Hälfte des Jahres 2023 meldete das Unternehmen einen Nettogewinn von 330 Millionen USD (0,85 USD pro Aktie) und gab eine Gewinnprognose für 2023 von 1,90-2,10 USD pro Aktie (GAAP) und 2,20-2,35 USD pro Aktie (bereinigt) ab, abhängig von der Mid-Year-Schließung der vorgeschlagenen Fusion mit PNM Resources (Quelle: avangrid.com). Das Projekt Vineyard Wind 1 schreitet mit 600 MW im Bau voran und ist auf Kurs, um bis Ende 2023 den ersten Strom zu liefern (Quelle: avangrid.com). Darüber hinaus wurde Avangrid in den letzten fünf Jahren als eines der besten Unternehmen in Amerika im JUST 100 anerkannt und zum siebten Mal in Folge als eines der ethischsten Unternehmen der Welt von Ethisphere ausgezeichnet, was sein Engagement für Unternehmensverantwortung und ethische Praktiken unterstreicht (Quelle: avangrid.com).
Arbeiten dort
Avangrid bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, einschließlich Führungspositionen wie CEO Pedro Azagra Blazquez und CFO Justin B. Lagasse sowie Rollen in den Bereichen Netzwerke und erneuerbare Energien, Finanzen, Recht, IT, öffentliche Angelegenheiten und Personalwesen (Quelle: stockanalysis.com). Das Unternehmen stellt an wichtigen Standorten ein, einschließlich seines Hauptsitzes in Orange, Connecticut, und Betriebsstätten in Portland, Oregon, New York, Massachusetts und Maine (Quelle: avangrid.com). Die Kultur von Avangrid wird durch die Anerkennung als JUST 100-Unternehmen und als eines der ethischsten Unternehmen der Welt unterstrichen, was sein Engagement für Service und Innovation über seine umfangreiche 150-jährige Geschichte in der Stromversorgung widerspiegelt (Quelle: avangrid.com). Während spezifische Mitarbeiterbenefits in den verfügbaren Offenlegungen nicht detailliert sind, betont das Unternehmen branchenführende Praktiken zur Unterstützung seiner Belegschaft von etwa 8.000 Mitarbeitern (Quelle: avangrid.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
The Sr. Manager, Customer Service Technology is responsible for the strategy, delivery, and ongoing performance of technology platforms that support customer service operations for a regulated electric and/or gas utility. This role serves as the primary IT partner to front office and back-office customer service organizations, ensuring technology solutions are reliable, compliant, and aligned with regulatory expectations and customer experience objectives.
The Sr. Manager, Customer Service Technology role leads a portfolio of customer-facing and customer-support technologies - such as Customer Information Systems (CIS), IVR/contact center platforms or CCaaS, digital self-service, analytics, and supporting integrations - while balancing operational stability with continuous improvement and modernization.
The Sr. Manager, Customer Service Technology role reports into Director - IT Applications.
Key Responsibilities
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Customer Service Technology Strategy & Roadmap
- Own the end-to-end technology roadmap supporting customer service and customer engagement, ensuring alignment with enterprise IT strategy and regulated utility priorities.
- Translate customer service business objectives (e.g., service levels, billing accuracy, digital adoption) into clear technology capabilities and investment plans.
- Partner with business leadership to define future state customer service capabilities while supporting legacy platforms where required.
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Platform Ownership & Operational Excellence
- Serve as product owner and accountable executive for customer service-related platforms, including CIS, CRM, contact center systems, customer portals integrations, and supporting data and integration layers.
- Ensure high availability, performance, and reliability of systems that directly impact customers, regulators, and revenue.
- Establish and monitor KPIs related to system stability, incident trends, throughput, defect leakage, and customer impact.
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Regulatory, Risk, and Compliance Alignment
- Ensure customer service technology solutions comply with regulatory requirements, data privacy standards, cybersecurity policies, and internal controls.
- Support regulatory filings, audits, and data requests related to customer systems, billing accuracy, customer communications, and service performance.
- Partner with Regulatory, Legal, and Compliance teams to assess technology impacts of new rules, tariffs, and customer protection requirements.
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Delivery & Modernization Programs
- Lead the IT delivery of customer service technology initiatives, including upgrades, vendor implementations, integrations, and process driven enhancements.
- Oversee system development lifecycle activities, including requirements, design, testing, release management, and post implementation stabilization.
- Manage system integrators and software vendors, ensuring contracts, SLAs, and deliverables align with utility expectations and regulatory constraints.
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Business Partnership & Stakeholder Management
- Act as a trusted advisor to Customer Service, Call Center, Billing, and Digital leaders on technology capabilities, tradeoffs, and risks.
- Facilitate alignment between IT, operations, and customer experience teams to ensure technology enables-not disrupts-frontline operations.
- Communicate clearly with executive leadership on system risks, investment needs, roadmap decisions, and customer impact.
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People & Financial Management
- Lead and develop a team of IT managers, product owners, analysts, and technical leads supporting customer service systems.
- Manage operating and capital budgets for customer service technology, including forecast accuracy and cost optimization.
- Manage technology contracts and vendor management governance process, including financial and operational performance, contract lifecycle and all supporting Procurement activities
- Build internal capability while selectively leveraging external vendors and partners.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field and a minimum of ten (10) years of relevant experience. An equivalent combination of education and experience may be considered.
- Relevant experience includes prior progressive responsibilities in IT with significant focus on customer facing or customer operations technology.
- Demonstrated experience with customer information systems (CIS) or other large scale customer service platforms. SAP or Salesforce previous experience.
- Proven ability to lead cross functional delivery teams and manage complex, high visibility systems.
Preferred Qualifications
- Master's degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field.
- Prior experience in a regulated utility (electric, gas, water) or similarly regulated environment is strongly preferred.
- Experience supporting contact center technologies, IVR or CCaaS, digital self service portals, or omnichannel customer engagement platforms.
- Experience with SAP S/4 HANA Utilities, Service Cloud or related SAP software
- Strong understanding of regulated utility operations, customer protection rules, and service performance metrics.
- Experience managing large system vendors and system integrators.
- Strong executive communication skills, with the ability to explain technical issues in business and regulatory terms.
- Balanced mindset of operational discipline and continuous improvement.
- Extreme ownership
Company
AVANGRID SERVICE COMPANY
Mobility Information
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country.
At Avangrid we provide fair and equal employment and advancement opportunities for all employees and candidates regardless of race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status or any other status protected by federal, state, or local law.
If you are an individual with a disability or a disabled veteran who is unable to use our online tool to search for or to apply for jobs, you may request a reasonable accommodation by contacting our People and Organization department at [email protected].
Avangrid employees may be assigned a system emergency role and in the event of a system emergency, may be required to work outside of their regular schedule/job duties. This is applicable to employees that will work in Connecticut, Maine, Massachusetts, and New York within Avangrid Network and Corporate functions. This does not include those that will work for Avangrid Power.
Avangrid employees may also be assigned a NERC Reliability Standards compliance role supporting Critical Infrastructure Protection (CIP) and/or Operations and Planning (O&P) responsibilities. This is applicable to employees that will work in electric transmission, operations, and cyber security business areas in Connecticut, Maine, Massachusetts, and New York within Avangrid Network and Corporate business areas. NERC Reliability Standards compliance roles and responsibilities may include additional access protections, training, audit engagement, and required evidence retention, and will be communicated by the employee's management.
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Über die Rolle
21. Mai 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Orange, Connecticut, Vereinigte Staaten
Minimum of ten years of relevant experience
UTC-05:00