Vattenfall

Werkstudent:in im Bereich Transformation Management B2B

Werde Werkstudent im Transformation Management B2B bei Vattenfall in Berlin. Unterstütze Transformationsprojekte durch Analysen, Planung und Reporting. Profitiere von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und attraktiver Vergütung in einem innovativen Energieunternehmen.
Vattenfall
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Berlin, Deutschland Flexibel Praktikum UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH bietet die Möglichkeit als Werkstudent:in Transformation Management B2B praktische Erfahrungen am Standort Berlin zu erwerben.

Deine Hauptaufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeption und Planung von Transformationsinitiativen, inklusive Recherchen, Analysen sowie der Erstellung von Zielbildern, Maßnahmen und Entscheidungsunterlagen
  • Mitarbeit in der operativen Durchführung von Initiativen, z. B. durch Organisation und Begleitung von Workshops und Meetings sowie die Erstellung von Präsentationen und Statusberichten
  • Verantwortung für die Aufbereitung, Dokumentation und Erstellung von Management-Reportings, inklusive Visualisierungen, Prozessdarstellungen und strukturierter Ablage
  • Durchführung von Analyse- und Recherchearbeiten, z. B. Auswertung qualitativer und quantitativer Daten sowie Ableitung relevanter Insights zur Vorbereitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in an einer Universität oder Fachhochschule in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Du hast idealerweise (mindestens) das zweite Semester erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) mit
  • Erste Erfahrungen in Projektmanagement, Daten- und Geschäftsanalysen oder Digitalisierung sind von Vorteil
  • Du besitzt eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bringst eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), Englischkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

  • Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach Absprache
  • Arbeitszeit: 15-20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche möglich (Vollzeit)

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt

Du findest Dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite!

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Über die Rolle

27. Mai 2026

Praktikum

Unternehmen

27. Mai 2026

Flexibel

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Student

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