Siemens Energy

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochspannung

Werden Sie Entwicklungsingenieur Hochspannung bei Siemens Energy in Berlin. Diese Rolle umfasst Hochspannungsprüfungen und Analyse von Schaltanlagen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsangeboten in einem globalen Unternehmen der Energiewende.
Siemens Energy
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Berlin, Deutschland Flexibel Vollzeit UTC+01:00

Siemens Energy

Unternehmensübersicht

Siemens Energy AG

München, Deutschland

2020

Etwa 96.000 Mitarbeiter weltweit (source: siemens-energy.com). Umsatz von 31 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (source: siemens-energy.com).

Was sie tun

Siemens Energy konzentriert sich auf Energietechnologie über die gesamte Wertschöpfungskette, einschließlich Stromerzeugung, -übertragung und -speicherung. Zu den Kernbereichen gehören Gasturbinen, Dampfturbinen, hybride Kraftwerke mit Wasserstoff, Stromgeneratoren, Transformatoren und erneuerbare Technologien, die von Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) geleitet werden. Diese Positionierung macht das Unternehmen zu einem globalen Marktführer in der Windenergie, dessen Technologien schätzungsweise ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung unterstützen (source: siemens-energy.com). Die Produkte und Dienstleistungen umfassen sowohl konventionelle als auch erneuerbare Energielösungen, wie Onshore- und Offshore-Windturbinen von SGRE, Netzwerkinfrastruktur und Wasserstoffelektrolysesysteme, die Kunden dabei unterstützen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und die Effizienz durch integrierte Systeme für resiliente Energienetze zu steigern (source: energydigital.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehört das erste Kraftwerk Südafrikas, das 1895 von den Vorgängern von Siemens gebaut wurde, sowie die Einführung von Hochspannungs-Gleichstromsystemen im Jahr 1903. Zu den modernen Errungenschaften zählt die Herstellung kritischer Komponenten für regionale Energiezentren und die Unterstützung eines Sechstel des globalen Stroms durch seine Technologien (source: energydigital.com). Aktuelle Großprojekte umfassen ein 280 Megawatt Elektrolysesystem, das an das Versorgungsunternehmen EWE in Deutschland geliefert wird und voraussichtlich jährlich bis zu 23.000 Tonnen grünen Wasserstoff produzieren wird. Zudem gibt es Lokalisierungsbemühungen wie das Siemens Energy Dammam Hub in Saudi-Arabien zur Komponentenfertigung, um resiliente Energiesektoren zu stärken (source: energydigital.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren berichtete Siemens Energy über starke Ergebnisse im Geschäftsjahr 2023 mit einem Umsatz von 31 Milliarden Euro, trotz Herausforderungen im Windgeschäft. Das Unternehmen erreichte alle Jahresziele und setzte sich Ziele für 2028, die eine Gewinnmarge von 14-16 % vor Sonderposten und ein jährliches Umsatzwachstum im niedrigen zweistelligen Bereich vorsehen (source: siemens-energy.com). Zu den jüngsten Ankündigungen gehört die Sicherung eines Investment-Grade-Ratings von Moody’s sowie Vereinbarungen zur beschleunigten Windauftragssteigerung. Bis Ende 2025 waren bereits 85 % des Umsatzes für das Geschäftsjahr 2026 und 60 % für 2027 vorab gesichert (source: siemens-energy.com).

Arbeiten dort

Siemens Energy bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie in Führungsfunktionen an. Die Abteilungen umfassen Gas Services, Grid Technologies, Siemens Gamesa (Wind), Wasserstoff und Unternehmensbereiche für Finanzen, Ausführung und Innovation. Die Unternehmenskultur betont einen dezentralen Ansatz, der nach der Abspaltung beibehalten wurde, wobei CEO Christian Bruch die Leidenschaft von "Team Purple" für Energieherausforderungen und Innovation in Berlin hervorhebt (source: siemens-energy.com). Die Einstellung erfolgt an wichtigen Standorten in Deutschland, darunter Berlin, Erlangen und Mülheim, sowie an globalen Expansionsstandorten, um der hohen Nachfrage nach Elektrifizierung und Windremediationsrollen gerecht zu werden (source: siemens.com).


Zuletzt aktualisiert am Mai 29, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Der Schwerpunkt der Tätigkeiten umfasst die Mitarbeit in Projektteams und dabei die Bearbeitung der zugeordneten Arbeitspakete im Hinblick auf Hochspannungsprüfungen und dielektrische Anforderungen von Hochspannungs-Schaltanlagen und Leistungsschaltern.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen sowie Erarbeitung von Entscheidungsanalysen.
  • Unterstützung der Grundlagenentwicklungsabteilung bei der Auswertung und Darstellung von Versuchsergebnissen von Vakuumschaltkammern.
  • Unterstützung der F&E-Projektleiter bei der Einschätzung der Realisierbarkeit und Entwicklungsdauer von Projekten.
  • Übergeordnete Überwachung von Schaltermontagen und Erarbeitung der Prüfparameter für Entwicklungs- und Typprüfungen.
  • Bewertung und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Erstellung von Versuchsberichten und Mitteilungen.
  • Kommunikation mit internen und externen Auftraggebern sowie Betreuung und Vorbereitung von Prüfgeräten.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik
  • Erste Erfahrung in der Bau- und Funktionsweise von Vakuumschaltkammern sowie deren physikalischer Grundlagen
  • Kenntnisse zu Kenngrößen und zum Betrieb von Netzen der Hochspannungs-Energieübertragung
  • Kenntnisse zur Berechnung elektrischer Felder
  • Gute Analysefähigkeit und hohe Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

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Über die Rolle

7. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

7. Juni 2026

Flexibel

Intelligente Stromnetze

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  •  Berlin, Deutschland

Erste Erfahrung in der Bau- und Funktionsweise von Vakuumschaltkammern

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