Scottish Power

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Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich Flexibel Praktikum GBP 32k yearly UTC+00:00

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Unternehmensüberblick

ScottishPower Limited, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Iberdrola

Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich

1990

Ungefähr 5.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Die Umsatzahlen für 2023 sind nicht veröffentlicht, aber Iberdrola hat 24 Milliarden Pfund für Investitionen im Vereinigten Königreich bis 2028 zugesagt, einschließlich über ScottishPower (Quelle: energyadvicehub.org).

Was sie tun

ScottishPower ist ein vertikal integriertes Energieunternehmen, das als Betreiber des Verteilernetzes für Zentral- und Südschottland, Merseyside, Nordwales sowie Teile von Cheshire und Shropshire tätig ist. Das Unternehmen liefert Strom und Gas an Haushalte und Unternehmen im gesamten Vereinigten Königreich und erzeugt Strom für das Netz (Quelle: wikipedia.org). Der Schwerpunkt der Technologie liegt auf Windenergie, Solarenergie, Netzaufrüstungen, Batteriespeicherung und kohlenstoffarmem Wasserstoff, wobei es auf 100 % grünen Strom umgestiegen ist, indem es seine Kohle- und Gasanlagen verkauft hat (Quelle: wikipedia.org). Die Produktangebote von ScottishPower umfassen erneuerbare Erzeugung aus 38 Onshore-Windparks und über 40 Betriebsstandorten mit einer Gesamtleistung von mehr als 3 GW sowie Dienstleistungen wie intelligente Netze, EV-Ladestationen, Wärmepumpen und Solarlösungen für Unternehmen (Quelle: scottishpower.co.uk). Das Unternehmen richtet sich an private Kunden im Vereinigten Königreich, gewerbliche Unternehmen und den Großhandelsenergiemarkt und nutzt seine Position als Teil von Iberdrola, einem weltweit führenden Unternehmen in der Windenergie (Quelle: energybrokers.co.uk).

Projekte & Erfolgsbilanz

ScottishPower hat mehrere bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter den Windpark Whitelee, der mit 539 MW der größte in Europa ist und 215 Turbinen sowie einen 50 MW Akku umfasst (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen hat auch Schottlands ersten kommerziellen Windpark, Hagshaw Hill, erneuert, der im November 2025 wieder online ging, um die Produktion und die Vorteile für die Gemeinschaft zu erhöhen (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Zu den laufenden Großprojekten gehören die Offshore-Windparks East Anglia ONE und East Anglia THREE sowie das Offshore-Projekt Wikinger in der deutschen Ostsee (Quelle: cisco.com). ScottishPower Renewables verwaltet das UK-Portfolio von Iberdrola, das über 2.000 MW aus 40 Windparks umfasst, mit Plänen für weitere Solar- und Wasserstofferweiterungen (Quelle: windenergyireland.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren sicherte sich ScottishPower 1,35 Milliarden Pfund für sieben Netzaufrüstungen, einschließlich Unterseekabeln und Umspannwerken, um den Transport von schottischem Windstrom nach Süden zu verbessern (Quelle: energyadvicehub.org). Iberdrola kündigte eine bedeutende Investition von 24 Milliarden Pfund im Vereinigten Königreich bis 2028 an, die sich auf erneuerbare Energien und Netzresilienz konzentriert (Quelle: energyadvicehub.org). Darüber hinaus plant ScottishPower Renewables, von 2023 bis 2025 fast 3 Milliarden Pfund in Offshore- und Onshore-Wind- und Solarprojekte zu investieren (Quelle: cisco.com). Im Wasserstoffsektor startete Iberdrola im September 2023 eine Einheit mit dem Ziel von 600 MW bis 2025 und 5 GW bis 2030, wobei das Projekt „Green Hydrogen for Scotland“ von ScottishPower einen 10 MW Elektrolyseur umfasst (Quelle: energybrokers.co.uk).

Arbeiten dort

ScottishPower bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Entwicklung und Betrieb erneuerbarer Energien, Energienetze, Erzeugung und Unterstützungsfunktionen wie Energiemanagement und IT/Sicherheit an (Quelle: scottishpowerrenewables.com). Das Unternehmen stellt hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Glasgow ein, mit Verbindungen zu Windparks im gesamten Vereinigten Königreich und Offshore-Standorten in East Anglia und der Nordsee (Quelle: windenergyireland.com). Die Unternehmenskultur betont Innovationen im Bereich erneuerbare Energien und die Einbindung der Gemeinschaft, wie durch Initiativen wie die Feedback-Phase MachairWind und Partnerschaften mit lokalen Organisationen belegt wird (Quelle: scottishpower.co.uk). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, investiert das Unternehmen stark in grüne Initiativen und unterstützt von Mitarbeitern geleitete Netto-Null-Übergänge für Geschäftskunden (Quelle: scottishpower.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

At Scottish Power our focus is on harnessing technology and innovation to create the networks of the future. Our team is building a dynamic network to meet the changing demands for electricity and increasingly, renewable electricity - safely, securely, and sustainably in the communities we serve.

At Scottish Power, we know people are central to building a better future, quicker and we are seeking new talent to join our team.

Role

We are looking for the best people there are to help realise our vision of generating a brighter cleaner, greener future.

We are excited to launch our 12-month programme for a second year, covering both our Energy Networks and Renewables businesses designed for ex-military veterans. This initiative aims to help veterans advance their career goals and transition into permanent roles.

What you'll be doing

We will explore your career aspirations with you and assess your skills to create a customised programme. This will ensure you receive the appropriate development through formal training courses & hands-on experience..

As part of our one-year programme, you will embark on a journey of growth and development, supported by an experienced mentor. Throughout the programme, you will gain knowledge and understanding of our industry and the hands-on experience will grant you invaluable insights into Scottish Power, enabling you to develop a comprehensive understanding of the industry.

The primary focus of the programme is to enhance your skills to equip you with the knowledge and capabilities required to excel in your future career.

What you'll bring

We have a vast range of roles to fill to help deliver a low carbon future and we want to hear from people with various skills at all stages of their career.

Minimum Requirements

  • You will have at least 4 years military service and must be no more than 2 years post service by the programme start date of the 5 November 2025.
  • For this programme, you'll also need a driving licence as you'll need to get to different sites during the programme.

Open Days

If you would like to find out more about the programme and the opportunities, we have to offer we are holding open days for both our North and South programmes on the following dates:

  • Glasgow - 200 SVS, 200 St Vincent St, Glasgow G2 5SG - Tuesday 26th May from 9am-12pm
  • Chester - The Queen at Chester, 52 City Rd, Chester CH1 3AH - Tuesday 2nd June from 9am-12pm

Mobility

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.

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Über die Rolle

17. Juni 2026

Praktikum

Unternehmen

17. Juni 2026

Flexibel

GBP 32k yearly

Intelligente Stromnetze

Scottish Power

scottishpower.com

  •  Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich

Minimum 4 years military service

UTC+00:00