TransGrid

Ausbildungsprogramm

Beginne deine Karriere mit dem Ausbildungsprogramm von Transgrid in Wagga Wagga, Australien. Sammle praktische Erfahrungen, verdiene während der Ausbildung und arbeite an wichtigen Energieprojekten. Profitiere von erfahrenen Mentoren, flexiblen Arbeitszeiten und einer national anerkannten Qualifikation im Bereich erneuerbare Energien.
TransGrid
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Wagga Wagga NSW, Australien Vor Ort Praktikum AUD 70k yearly UTC+10:00

TransGrid

Unternehmensüberblick

TransGrid

Sydney, NSW, Australien

1995

Ungefähr 1.150 bis 1.780 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 887 Millionen USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: rocketreach.co).

Was sie tun

TransGrids Hauptaugenmerk liegt auf dem Betrieb des Hochspannungs-Stromübertragungsnetzes in New South Wales (NSW) und dem Australian Capital Territory (ACT). Dieses umfangreiche Netzwerk erstreckt sich über 13.085 Kilometer von Übertragungsleitungen und umfasst 128 Umspannwerke, die in verschiedenen Spannungen betrieben werden, darunter 500 kV, 330 kV, 220 kV und 132 kV. Das Unternehmen verbindet eine Vielzahl von Interessengruppen, darunter Erzeuger, Verteiler und 20 Direktkunden wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy, während es auch die Integration erneuerbarer Energiequellen wie Wind und Solar erleichtert (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus betreibt TransGrid ein Telekommunikationsnetzwerk, das über 4.000 Kilometer umfasst und hauptsächlich optische Erdleitungen auf seinen Übertragungsleitungen nutzt.

TransGrid bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter das Management des Hochspannungsübertragungsnetzes, Anschlüsse für erneuerbare Erzeugung und Telekommunikationsinfrastruktur. Das Unternehmen bietet auch nicht regulierte Dienstleistungen über seine Transgrid Services Group (TSG) an, die 2018 gegründet wurde, um die Infrastruktur- und Telekommunikationsbereitstellung zu verbessern (Quelle: transgrid.com.au). Zielmärkte sind der National Electricity Market (NEM), der NSW und ACT bedient, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Stabilität des Netzes, insbesondere während der Übergangsphase zu erneuerbaren Energiequellen.

Als größter Betreiber von Übertragungsnetzen in Australien hebt sich TransGrid durch seine umfangreiche Infrastruktur und innovative Technologien ab. Dazu gehört der Einsatz von synchronen Kondensatoren zur Trägheits- und Spannungsregelung, die entscheidend sind, um höhere Anteile erneuerbarer Energien zu integrieren. Das Unternehmen investiert auch in Innovationsfonds, wie den 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA), der darauf abzielt, flexible Lasten und virtuelle Kraftwerke (VPPs) zu unterstützen, sowie in Fortschritte bei Drohneninspektionen und Upgrades der Leitstandtechnologie (Quelle: smartcitiestech.io).

Projekte & Erfolgsbilanz

TransGrid war an mehreren bemerkenswerten Projekten beteiligt, die sein Engagement für die Verbesserung des Stromübertragungsnetzes unterstreichen. Ein bedeutendes Projekt ist der Teil von EnergyConnect in Südaustralien, der sich über 200 Kilometer zwischen Robertstown und der Grenze NSW/SA erstreckt und im Dezember 2023 von ElectraNet abgeschlossen wurde. Dieses Projekt ist Teil eines größeren 700 Kilometer langen Interconnectors, der darauf abzielt, 1.800 MW saubere Energie in den erneuerbaren Zonen von NSW, Südaustralien und Victoria freizusetzen, unterstützt durch 295 Millionen USD Finanzierung von der Clean Energy Finance Corporation (CEFC) und schafft ungefähr 1.700 Baujobs (Quelle: cefc.com.au).

Aktuelle Großprojekte umfassen die vollständige EnergyConnect-Initiative, die insgesamt 900 Kilometer abdecken wird, und die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, die im November 2025 mit GE Vernova beauftragt wurden. Diese Installationen sind entscheidend für die Bereitstellung von Netzträgheit, Spannungsregelung und Fehlerstromfähigkeiten, um Funktionen zu ersetzen, die zuvor durch Kohle bereitgestellt wurden. Darüber hinaus modernisiert TransGrid seine Leitstandtechnologie, um dynamische Hochspannungsoperationen zu verbessern, und nutzt digitale Zwillingssimulationen für Netzszenarien durch eine Partnerschaft mit AgenticGrid.ai, die durch den DMIA finanziert wird (Quelle: gevernova.com).

Zu den wichtigsten Kunden und Partnerschaften von TransGrid gehören GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet und die Clean Energy Finance Corporation sowie direkte Verbindungen zu großen Energieverteilern wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy. Die geografische Präsenz des Unternehmens ist robust und deckt vollständig NSW und ACT ab, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria sowie laufenden Expansionsbemühungen durch Projekte wie EnergyConnect in die erneuerbaren Zonen Südaustraliens (Quelle: wikipedia.org).

Aktuelle Entwicklungen

Im November 2025 unterzeichnete TransGrid einen bedeutenden Vertrag mit GE Vernova für die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, um das Netz während des Übergangs von Kohle zu erneuerbaren Energiequellen zu stabilisieren (Quelle: gevernova.com). Zuvor, im September 2025, startete das Unternehmen einen 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA) Fonds, der AgenticGrid.ai Mittel für die Entwicklung digitaler Zwillinge des Netzes zur Simulation der Integration erneuerbarer Energien und Wetterereignisse zur Verfügung stellte (Quelle: smartcitiestech.io). Darüber hinaus wurde Brett Redman zum Chief Executive Officer ernannt, was einen bedeutenden Führungswechsel innerhalb der Organisation markiert (Quelle: zoominfo.com).

ElectraNet hat im Dezember 2023 den Teil von EnergyConnect in Südaustralien erfolgreich abgeschlossen, was einen kritischen Fortschritt für TransGrids 700 Kilometer langen Abschnitt in NSW darstellt und die Interkonnektivität des Stromnetzes weiter verbessert (Quelle: cefc.com.au). Darüber hinaus hat TransGrid ein Programm zur Modernisierung der Leitstandtechnologie initiiert, um die Operationen für das saubere Energienetz zu verbessern, und hat Gemeinschaftspartnerschaften etabliert, die bis zu 10.000 USD an Zuschüssen in Broken Hill und im Far West NSW bis zum 7. Dezember 2024 anbieten (Quelle: transgrid.com.au). Bemerkenswert ist, dass der neue Hauptsitz des Unternehmens in der Thomas St 180, Haymarket, Sydney, eine 6-Sterne-Bewertung erreicht hat, was ihn zum ersten Projekt in NSW macht, das einen solchen Standard erreicht (Quelle: thefifthestate.com.au).

Arbeiten dort

TransGrid bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen & Technik, Betrieb, Informationstechnologie, Finanzen, Marketing, Recht und Personalwesen. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 300 Personen im Ingenieurwesen & Technik, 273 im Betrieb, 200 in der Informationstechnologie und 185 in den Finanzen, unter anderem, wobei die Führungsebene aus CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie und Executive General Manager Network Marie Jordan besteht (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Sydney, der sich in der Thomas St 180 befindet, mit weiteren Büros in Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga und Yass, die insgesamt 979 Personen in Australien und eine kleine Anzahl in Europa und Nordamerika beschäftigen (Quelle: wikipedia.org).

Die Unternehmenskultur spiegelt sich in dem 6-Sterne-bewerteten Hauptsitz in Haymarket wider, der Effizienz und Innovation betont und mit dem Engagement des Unternehmens für den Übergang zu sauberer Energie und die Einbindung der Interessengruppen übereinstimmt. TransGrid arbeitet aktiv an Innovationsprojekten durch den DMIA und engagiert sich in Gemeinschaftspartnerschaften, wie der Bereitstellung von Zuschüssen für lokale Initiativen (Quelle: thefifthestate.com.au). Während spezifische Vorteile nicht umfassend dokumentiert sind, deutet die Führung unter dem Leiter von People & Culture, Stephen McSweeney, auf einen strukturierten Ansatz zur Unterstützung der Personalressourcen hin (Quelle: wikipedia.org).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

At Transgrid, we know that starting your career is a big step. That's why our Apprentice Program is designed to give you the support, training and real-world experience you need to succeed.

As a Transgrid apprentice, you'll learn from experienced tradespeople, work alongside industry experts, and develop practical skills that will stay with you for life. From your first day, you'll be part of a team that values safety, teamwork, inclusion and continuous learning.

Over four years, you'll gain a nationally recognised qualification while working on some of Australia's most significant energy infrastructure projects, helping connect communities, support renewable energy, and keep the lights on for millions of Australians.

Whether you're finishing school, looking for a hands-on career, or ready to learn a trade that offers long-term opportunities, Transgrid can help you build a future you're proud of.

We're looking for motivated individuals who enjoy working as part of a team, solving problems, learning new skills and making a real difference through one of our three apprenticeship pathways.

Choose Your Pathway

At Transgrid, we offer three exciting apprenticeship pathways, each providing unique opportunities to build practical skills, gain nationally recognised qualifications, and contribute to Australia's energy future.

As part of your application, you'll be asked to nominate your preferred apprenticeship pathway. Don't worry if you're interested in more than one area - throughout the recruitment process, we'll consider your skills, interests and suitability across all available pathways and may discuss alternative opportunities with you.

Electrical Substation Technician Apprenticeship

Power the network that powers our communities.

As an Electrical Substation Technician Apprentice, you'll work on the critical infrastructure that helps deliver safe and reliable electricity across NSW and the ACT. You'll gain hands-on experience maintaining, testing and commissioning high-voltage electrical equipment within substations while learning from experienced tradespeople and technical specialists.

Throughout your apprenticeship, you'll develop skills in electrical systems, fault finding, maintenance, safety practices and equipment testing while completing a nationally recognised qualification.

This pathway is ideal for people who enjoy technical problem-solving, working with complex equipment and being part of a highly skilled team.

Telecommunications Technician Apprenticeship

Help keep our network connected.

As a Telecommunications Technician Apprentice, you'll work on the communication systems that support the safe and reliable operation of Transgrid's electricity network. You'll gain practical experience building, commissioning and maintaining critical technologies including fibre optic networks, OPGW, microwave systems, radios and operational communication equipment.

Working alongside experienced technicians, you'll develop skills in installation, commissioning, maintenance and fault finding while completing a nationally recognised qualification.

This pathway is ideal for people who enjoy technology, troubleshooting, innovation and working in a constantly evolving technical environment.

Transmission Line Technician Apprenticeship

Build your career outdoors.

As a Transmission Line Technician Apprentice, you'll work on some of Australia's most important energy infrastructure, helping construct, inspect and maintain high-voltage transmission lines and towers that connect communities across the state.

This hands-on apprenticeship combines technical training, outdoor work, travel opportunities and working at heights. You'll develop specialist skills while working alongside experienced crews and completing a nationally recognised qualification.

This pathway is ideal for people who enjoy practical work, teamwork, travelling, working outdoors and taking on new challenges every day.

Why Transgrid?

  • Earn While You Learn: Start your career with a competitive salary package of $70,330.35, including 16.5% superannuation, while gaining valuable industry experience and a nationally recognised qualification.
  • Learn from Experience Mentors: You'll be supported by experienced tradespeople, leaders and fellow apprentices who are invested in helping you succeed, both personally and professionally.
  • Build Skills for Life: Develop practical, hands-on skills through a combination of classroom learning and real-world experience, including technical training, tool handling, machinery operation, welding and high-risk licences.
  • Be Part of Australia's Energy Future: Work on critical infrastructure projects that help deliver reliable electricity to communities and connect renewable energy across the country.
  • A Career with Purpose: Every day, your work will contribute to something bigger - helping power homes, hospitals, schools, businesses and communities across NSW and the ACT.
  • A Supportive and Inclusive Workplace: We celebrate diversity and create an environment where everyone feels welcome, respected and valued. Our employee networks support gender equality, LGBTQIA+ inclusion, Aboriginal and Torres Strait Islander employees, and many other communities across our business.
  • Work-Life Balance Matter: Enjoy a 9-day fortnight, flexible leave options, study assistance and wellbeing initiatives designed to help you thrive both at work and at home.
  • Comprehensive Benefits: Access generous leave benefits including 20 weeks parental leave, 18 days personal leave, annual picnic day, moving leave, emergency/disaster leave, salary sacrifice options and employee wellbeing support programs.
  • Everything You Need to Succeed: We'll provide the tools, equipment, training and protective clothing you need to work safely and confidently throughout your apprenticeship.

Eligibility Criteria

We're looking for people who are eager to learn, enjoy hands-on work, and want to build a long-term career in the energy industry. You don't need previous industry experience - just the right attitude, willingness to learn, and commitment to working safely.

To be eligible for our 2027 Apprentice Program, you'll need to:

  • Have turned 18 already or be turning 18 in 2027.
  • Demonstrate sound literacy, numeracy and communication skills.
  • Have a genuine interest in pursuing a trade career within the high-voltage electricity transmission industry.
  • Hold a current driver's licence or be willing to obtain one shortly after commencing employment.
  • Be committed to working safely and contributing positively as part of a team.
  • Be motivated, reliable and willing to learn new skills.
  • Be respectful of people from diverse backgrounds and committed to creating an inclusive workplace.
  • Be an Australian Citizen, Permanent Resident or New Zealand Citizen.
  • Be willing to travel and work away from home when required, as part of your training and development.
  • Be available to commence in January 2027.

Important: As part of the role, apprentices may be required to work at heights and on specialised plant and equipment. For safety reasons, approved equipment has a maximum operating weight limit of 140kg.

The Recruitment Journey

We know applying for your first career opportunity can feel daunting, so we've designed a recruitment process that allows you to showcase your potential, not just your experience.

  1. Submit Your Application: Create your profile through our careers portal and tell us about yourself, your interests, education and why you're interested in joining Transgrid.
  2. Online Assessments: Eligible applicants will be invited to complete a series of online assessments designed to measure problem-solving, literacy, numeracy and learning potential.
  3. Application Review: Our Early Careers team will review your application, assessment results and supporting information to identify candidates who best align with our apprenticeship opportunities.
  4. Interview Centre: Shortlisted candidates will be invited to attend an in-person Interview Centre, where you'll have the opportunity to:
    • Meet Transgrid employees and current apprentices
    • Participate in practical and team-based activities
    • Demonstrate your communication, problem-solving and teamwork skills
    • Learn more about life as a Transgrid apprentice
  5. Pre-Employment Checks: Successful candidates will complete pre-employment checks, including reference checks, medical assessments and other employment screening requirements.
  6. Offer of Employment: Candidates who successfully complete all stages will receive a verbal offer, followed by a formal written offer of employment.
  7. Welcome to Transgrid: Successful apprentices will commence their journey with Transgrid in January 2027, joining a supportive cohort of apprentices from across New South Wales and the ACT.

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Über die Rolle

30. Juni 2026

7. Juli 2026

Praktikum

Vor Ort

Unternehmen

AUD 70k yearly

Intelligente Stromnetze

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Wagga Wagga NSW, Australien

Entry-level

UTC+10:00