Projektmanager im Green-Tech StartUp (m/w/d)
KUGU
Unternehmensübersicht
KUGU Home GmbH
Berlin, Deutschland
2018
Die Mitarbeiterzahl ist nicht öffentlich angegeben, jedoch plant das Unternehmen eine Teamerweiterung mit kürzlichen Investitionen. Die Einnahmen sind nicht öffentlich, da es sich um ein privates Unternehmen handelt (source: kugu.de).
Was sie tun
KUGU konzentriert sich auf digitales Energiemanagement für Gebäude und nutzt Technologien wie IoT, KI und maschinelles Lernen, um Heizsysteme, Submetering, Abrechnung und Automatisierung zu optimieren, ohne strukturelle Änderungen vorzunehmen (source: kugu.de). Ihre modulare SaaS-Plattform umfasst Produkte wie UVI für Submetering und die Skalierung von Datenpunkten, die 2021 eingeführt wurden, sowie das EOS-System für intelligentes Energiemanagement, das im März 2024 auf den Markt kam. Diese Lösungen ermöglichen Einsparungen von bis zu 30 % bei Energie und CO₂ sowie 12 % Effizienzgewinne bei der Heizung durch Empfehlungen des maschinellen Lernens (source: fev.vc). Die Zielmärkte sind der Immobiliensektor in Deutschland, einschließlich Wohnungsunternehmen, Immobilienverwaltern und Energieversorgern (source: kugu.de). KUGU hebt sich als skalierender Marktführer im PropTech für Wohngebäude hervor und verwaltet über 12.000 Gebäude, was im letzten Jahr zu Einsparungen von 25 Millionen kWh führte (source: eu-startups.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
KUGU hat bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter die Skalierung auf die ersten 100.000 Datenpunkte im Jahr 2021 und die Verwaltung von über 12.000 Gebäuden, die im Vorjahr 25 Millionen kWh eingespart haben (source: kugu.de). Zu den laufenden Initiativen gehört die Optimierung von etwa 50.000 Gebäuden und die Erweiterung des EOS-Systems, während das Unternehmen Profitabilität als nächstes Ziel anstrebt (source: eu-startups.com). Zu den Hauptkunden und Partnerschaften zählen große Wohnungsunternehmen und kommunale Versorgungsunternehmen, die KUGUs Technologien zur Digitalisierung von Gebäuden nutzen (source: kugu.de).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat KUGU ABSys im Jahr 2023 übernommen, um seine Fähigkeiten zu stärken (source: kugu.de). Im November 2024 sicherte sich das Unternehmen eine Series A-Finanzierungsrunde in Höhe von 8,5 Millionen Euro, um Produkte, Vertrieb und Team zu erweitern (source: eu-startups.com). Weitere Meilensteine sind die Einführung des EOS-Produkts im März 2024 und ein neues Portal, das im Oktober 2025 gestartet wird (source: kugu.de).
Arbeiten bei KUGU
KUGU bietet Stellen in der Produktentwicklung, im Engineering, Vertrieb und in der Führung an, mit einem Fokus auf Teamerweiterung in Berlin (source: himalayas.app). Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit zur Dekarbonisierung und hat eine duale Führung unter Christopher von Gumppenberg und Niko Mikac seit 2023 (source: kugu.de). Konkrete Vorteile sind in den verfügbaren Quellen nicht dokumentiert.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
KUGU macht Gebäude CO-2-neutral und gestaltet die Energiewende aktiv!
Von der kleinen Genossenschaft bis zum großen Wohnungsunternehmen: Bedarfssteuerung, Anlagenwartung und Verbrauchskontrolle sind tägliche Herausforderungen in der immer noch von manuellen Prozessen geprägten Hausverwaltung. Die Lösung sind digitale Datenerfassung, intelligente Analyse und automatisierte Lösungen zur Effizienzsteigerung und Senkung des Energieverbrauchs.
Unsere Dekarbonisierungsplattform unterstützt die Wohnungswirtschaft mit innovativen Produkten dabei, ihre Emissionsziele kosteneffizient zu erreichen!
Um dem stark wachsenden Interesse am Markt gerecht zu werden, suchen wir Dich als Projektmanager (m/w/d) in Berlin!
Du berichtest an den Head of Operations - Energy Management und bist maßgeblich daran beteiligt, neue Produkte auf den Markt zu bringen, den skalierbaren Rollout neuer Projekte umzusetzen und ein nachhaltiges Setup für zukünftiges Wachstum zu entwickeln.
Position: Projektmanager (m/w/d)
Vertrag: Vollzeit, unbefristet
Standort: Berlin, Hybrid
Start: August
Deine Aufgabe
- Onboarding neuer Kunden und Produkte - Du arbeitest eng mit unseren Teams aus den Bereichen Supply Chain, F&E und Operations zusammen, um die technische Einführung neuer Produkte zu planen und durchzuführen - von der Hardware-Analyse und Kompatibilitätsprüfung bis hin zur Installation und Bestandsplanung
- Wissensmanagement - Du arbeitest mit unseren internen und externen technischen Experten zusammen, um Richtlinien, Handbücher und Checklisten für IoT-Geräte, Heizsysteme und andere Geräte zu erstellen
- Kommunikation & Dokumentation - Du gehst aktiv auf externe Stakeholder zu und übernimmst Verantwortung für die Dokumentation und Bearbeitung der erhaltenen Materialien, Dokumente und Anfragen
- QA & Problemlösung - Du unterstützt bei der Erkennung der Ursachen von Fehlern und Störungen und implementieren nachhaltige Arbeitsabläufe, um diese zu entschärfen
Dein Profil
- Du hast einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss, vorzugsweise in MINT (Wissenschaft/Technik/Ingenieurwesen/Mathematik) oder Energiebereich
- Du besitzt einen analytischen Verstand und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum
- Frühere Erfahrungen mit Energie-Hardware oder Haustechnik-Geräten - Smart Meters, IoT-Protokolle, GLT oder Kontrollsysteme
- Du arbeitest, organisiert und proaktiv, bewältigen komplexe Arbeitsabläufe pragmatisch und kommunizieren effektiv.
- Du fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl, was Sie durch einen spezifischen akademischen Schwerpunkt und/ oder frühere Berufserfahrung nachweisen können
- Du bist sicher im Umgang mit Excel, Projektmanagement-Tools und fließend in Deutsch (C2)
Du bist ambitioniert, lernwillig und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Deine Einstellung und Problemlösungskompetenz sind uns wichtiger als jeder Punkt.
Wieso KUGU?
Wir glauben an eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur und wollen mit unseren Innovationen etwas bewirken! Wir leben Nachhaltigkeit, haben gemeinsam Spaß & vieles mehr:
- Spannende Einblicke - Arbeiten in einem spannenden und wachsenden grünen Start-up und gewinne spannende Einblicke in die Energiewirtschaft
- Verwirklichung von Ideen - Ein Umfeld, in dem Fähigkeiten und Ideen entwickelt werden können und Unterstützung erhalten
- Karrierechancen - Profitiere von vielversprechenden Karrieremöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen
- Fairness - Genieße ein attraktives Gehaltspaket mit Optionen wie Reisekosten, Altersvorsorge, Gutscheinen und vielem mehr
- Flexibilität - Workations und flexible Arbeitsmodelle, die sich Deinem Leben anpassen
- Teamaktivitäten - Verbringe den Abend mit dem Team bei Getränken und Tischfußball und unseren regelmäßigen Teamevents
- Exklusive Vorteile - Profitiere von coolen Vorteilen wie unserem Pool-Auto, dem Sharing-Marktplatz oder der Kontrolle der Heizungs- und Stromrechnungen
- Sprachkurse - Verbessere Deine Englisch- oder Deutschkenntnisse mit unseren Sprachkursen
- Einzigartiges Büro - Arbeite in einem Büro im Industriestil mit Turnhalle in Prenzlauer Berg, mit sehr guter Verkehrsanbindung
Fragen?
Unser People Operations & Recruiting Manager Tom hilft Dir gerne weiter! Kontaktieren Ihn einfach per Mail oder LinkedIn.
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Job abgelaufen?Bitte teilen Sie KUGU mit, dass Sie diese Stelle auf Rejobs gefunden haben. So wachsen wir und gewinnen mehr Menschen für die erneuerbaren Energien.
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Über die Rolle
30. Juni 2026
3. Juli 2026
Vollzeit
Hybrid
Unternehmen
Energiespeicherung, Intelligente Stromnetze
- Berlin, Deutschland
Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, vorzugsweise in MINT oder Energiebereich
UTC+02:00