Manager, Enterprise Application (m/w/d)
Spark Power
Unternehmensüberblick
Spark Power Corp.
HauptsitzOakville, ON, Kanada
Gegründet2009
GrößeUngefähr 1.300 Mitarbeiter und ein Umsatz von 285,1 Millionen CA$ im Jahr 2023 (Quelle: stockopedia.com).
Was sie tun
Spark Power hat sich von seinem ursprünglichen Fokus auf erneuerbare Energielösungen zu einem breiteren Spektrum integrierter elektrischer Dienstleistungen entwickelt. Derzeit spezialisiert sich das Unternehmen auf die Vertragsvergabe im Niedrig-, Mittel- und Hochspannungsbereich, Betrieb und Wartung (O&M), Ingenieurwesen für Energiesysteme, Asset-Management und Energiemanagement. Ihre Nachhaltigkeitslösungen, einschließlich Angebote von Bullfrog Power, machen etwa 10 % ihres Geschäfts aus. Das vielfältige Produkt- und Dienstleistungsportfolio von Spark Power umfasst technische Dienstleistungen für über 400 MW erneuerbare Energieprojekte, die Herstellung von Energieanlagen und Beratungsdienste für Asset- und Energiemanagement, wobei etwa 3,7 Milliarden US-Dollar an verwaltetem Vermögen (AUM) verwaltet werden (Quelle: electricalindustry.ca).
Projekte & Erfolgsbilanz
Spark Power hat mehrere bemerkenswerte Projekte erfolgreich abgeschlossen, darunter das Solarprojekt Sunny Shores, das sich über 14 MW auf 100 Acres erstreckt und 2014 an Oakville Hydro verkauft wurde. Das Unternehmen war auch an frühen IESO/OPA-vertraglich gebundenen kleinen erneuerbaren Anlagen beteiligt und hat sich als führender unabhängiger O&M-Anbieter für über 400 MW erneuerbare Energieprojekte in Ontario etabliert. Zu ihrem Kundenstamm gehören umsatzstarke Unternehmen und große Versorgungsunternehmen, mit Partnerschaften, die ihre operativen Fähigkeiten und Marktpräsenz erweitern (Quelle: sparkpowercorp.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Spark Power bedeutende Entwicklungen angekündigt, darunter ihren Q4 2023-Ertragsbericht, der einen Umsatz von 285,1 Millionen CA$ hervorhob. Das Unternehmen hat auch eine starke operative Dynamik gezeigt, insbesondere im Q3 2022, und hat eine neue Richtung für seine US-Operationen implementiert, die sich auf ein feldorientiertes Modell in verschiedenen Bundesstaaten konzentriert. Bemerkenswerte Meilensteine sind der Spatenstich für ihr neues Hauptbüro in Oakville im September 2020, an dem Minister Monte McNaughton teilnahm, sowie die Anerkennung als Finalisten für den EY Entrepreneur of the Year Award im Jahr 2017 (Quelle: sparkpowercorp.com).
Arbeiten dort
Spark Power beschäftigt eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, darunter Facharbeiter, Ingenieure, Automatisierungsexperten, Projektmanager und Spezialisten für Umsatzbuchhaltung. Das Unternehmen hat eine starke Präsenz in Ontario, mit etwa 45 % seiner Belegschaft dort ansässig, und erweitert weiterhin seine Aktivitäten in den USA. Die Einstellung erfolgt an verschiedenen Standorten, einschließlich ihres Hauptsitzes in Oakville und neuer Niederlassungen in den USA. Die Unternehmenskultur betont Innovation, Sicherheit und Engagement in der Gemeinschaft und fördert ein integratives Arbeitsumfeld, das ein schnelles Wachstum der Niederlassungen und operative Exzellenz unterstützt (Quelle: sparkpowercorp.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 25, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
Reporting to the Director - Information Technology, the Manager - Enterprise Applications, leads a team of IT/IS professionals who support, design and implement enterprise business applications, system-to-system interfaces including ERP, CRM, and other related solutions. The team continually works to develop and maintain an enterprise application suite that aligns with the organizations' strategic goals. The team works closely with various functional and line-of-business teams to design and implement business solutions through application technology and ultimately be responsible for ongoing maintenance and enhancements to the platform.
What will do you as a Manager, Enterprise Application
- Lead a team of Business Analysts and Software Developers in delivering project workstreams, web-based software integrations, and application support and enhancements
- Lead the complex solution design efforts with both internal and external stakeholders
- Provide functional and technical guidance on application architecture, system integrations to support secure, scalable connectivity across the enterprise application ecosystem
- Manage, triage and assign application support tickets using standard ITSM tools
- Improve and assist in driving the enhancement intake process
- Manage and work effectively with third party vendors to prioritize their on-going streams of work items
- Act as a key driver in the team's adherence to scalable and sustainable delivery models and platforms
- Assist when required in translating complex business requirements into detailed business and technical needs
- Collaborate regularly with various departments and operational teams to help envision the solution value and long-term benefits
- Maintain objectivity to provide advisory and technology-based solutions that are aligned and consistent with the business and IT roadmaps
- Takes responsibility for issues or problems within the function and ensure they are addressed appropriately
- Review and provide feedback on project or technical documentation and deliverables from the team or third-party providers
- Document application functionality and training materials and conduct end user training sessions as required
- Work with team members in professional development and growth
Do you have the Spark? Here's what we're looking for:
- Strong functional and technical aptitude for supporting a diverse portfolio of enterprise applications
- Working knowledge of modern web application development and API technologies (e.g., .NET, Angular, REST APIs) is a strong asset
- Experience working with Accounting & Finance teams is a strong asset
- Experience working with NetSuite, Concur and Azure DevOps is an asset
- Strong focus on quality of work and delivery
- Understanding of Agile and Waterfall methodologies
- Excellent ability to grasp complex business requirements and processes
- Excellent ability to collaborate with all levels within the IT and Business organization.
- Excellent organizational skills and an ability to manage deliverables across multiple projects and workstreams
- Excellent verbal, written and interpersonal communication skills
- Strong understanding of change management practices
- Self-motivated with a high level of initiative and accountability
- Strong team leadership and management capabilities
- University or post graduate degree in business, computer science or related field
- Minimum of 2 years' experience in leading and managing a team of business/programmer analysts
- Minimum of 7 years' experience in an IT/IS, business process management and/or Application management capacity
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