Teamlead Controlling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Teamlead Controlling (m/w/d) bei Boskalis Hirdes übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Controllings. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Begeisterung, schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen und unterstützen das Management als kompetenter Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Reporting- und Steuerungsprozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung des Controllings aktiv voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams.
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen.
• Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Management-Reportings.
• Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
• Sicherstellung eines transparenten Projekt-, Kosten- und Ergebniscontrollings.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Entwicklung und Optimierung von KPI-Systemen, Dashboards und Reportingstandards.
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Systemen und Strukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, operativen Bereichen und weiteren internen Stakeholdern.
• Mitgestaltung der Digitalisierung und Professionalisierung des Controllings.

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie Teams erfolgreich zu führen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem projektorientierten, technischen oder internationalen Umfeld.
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation und das Potenzial für den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting und Performance Management.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner Führungsstil.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Arbeiten bei Boskalis Hirdes bedeutet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein internationales, dynamisches und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und operativen Fachbereichen.
• Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Ein engagiertes Team mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Langfristige Perspektiven innerhalb der international erfolgreichen Boskalis-Gruppe.

Interessiert?

Möchten Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unseres Controllings aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie: Boskalis verlangt niemals finanzielle Beiträge oder Zahlungen zur Organisation von Visa, Arbeitserlaubnissen oder anderen Dokumenten im Zusammenhang mit einer Stellenbewerbung. Bitte seien Sie vorsichtig bei Personen, die sich fälschlicherweise als unsere Recruiter ausgeben und solche Zahlungen verlangen.

Hinweis für Personalvermittler und Recruiting-Agenturen
Wir schätzen Ihr Interesse an unseren Stellenangeboten und verstehen, dass Kandidatinnen und Kandidaten von dieser spannenden Karrieremöglichkeit begeistert sein können. Unser Recruiting wird jedoch ausschließlich durch Boskalis selbst durchgeführt. Daher akzeptieren wir keine unaufgefordert eingesandten Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlern und Recruiting-Agenturen. Eingereichte Unterlagen werden als Direktbewerbungen betrachtet, ohne dass hieraus Ansprüche auf Provisionen oder Vergütungen entstehen.