TransGrid

Portfolio-Risikomanager (m/w/d)

Werden Sie Portfolio Risk Manager bei TransGrid in Sydney und führen Sie das Risikomanagement für große Stromübertragungsprojekte. Diese Senior-Position erfordert praktische Integration von Risiko in Kosten und Zeitpläne sowie Zusammenarbeit mit Projektteams. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 20 Wochen bezahltem Elternurlaub und Karriereentwicklung in einem Unternehmen, das Australiens Energiewende vorantreibt.
TransGrid
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Sydney, Australien Flexibel Vollzeit UTC+10:00

TransGrid

Unternehmensüberblick

Name

TransGrid

Hauptsitz

Sydney, NSW, Australien

Gegründet

1995

Größe

Ungefähr 1.150 bis 1.780 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Umsatz von 887 Millionen USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: rocketreach.co).

Was sie tun

TransGrids Hauptaugenmerk liegt auf dem Betrieb des Hochspannungs-Stromübertragungsnetzes in New South Wales (NSW) und dem Australian Capital Territory (ACT). Dieses umfangreiche Netzwerk erstreckt sich über 13.085 Kilometer von Übertragungsleitungen und umfasst 128 Umspannwerke, die in verschiedenen Spannungen betrieben werden, darunter 500 kV, 330 kV, 220 kV und 132 kV. Das Unternehmen verbindet eine Vielzahl von Interessengruppen, darunter Erzeuger, Verteiler und 20 Direktkunden wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy, während es auch die Integration erneuerbarer Energiequellen wie Wind und Solar erleichtert (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus betreibt TransGrid ein Telekommunikationsnetzwerk, das über 4.000 Kilometer umfasst und hauptsächlich optische Erdleitungen auf seinen Übertragungsleitungen nutzt.

TransGrid bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter das Management des Hochspannungsübertragungsnetzes, Anschlüsse für erneuerbare Erzeugung und Telekommunikationsinfrastruktur. Das Unternehmen bietet auch nicht regulierte Dienstleistungen über seine Transgrid Services Group (TSG) an, die 2018 gegründet wurde, um die Infrastruktur- und Telekommunikationsbereitstellung zu verbessern (Quelle: transgrid.com.au). Zielmärkte sind der National Electricity Market (NEM), der NSW und ACT bedient, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Stabilität des Netzes, insbesondere während der Übergangsphase zu erneuerbaren Energiequellen.

Als größter Betreiber von Übertragungsnetzen in Australien hebt sich TransGrid durch seine umfangreiche Infrastruktur und innovative Technologien ab. Dazu gehört der Einsatz von synchronen Kondensatoren zur Trägheits- und Spannungsregelung, die entscheidend sind, um höhere Anteile erneuerbarer Energien zu integrieren. Das Unternehmen investiert auch in Innovationsfonds, wie den 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA), der darauf abzielt, flexible Lasten und virtuelle Kraftwerke (VPPs) zu unterstützen, sowie in Fortschritte bei Drohneninspektionen und Upgrades der Leitstandtechnologie (Quelle: smartcitiestech.io).

Projekte & Erfolgsbilanz

TransGrid war an mehreren bemerkenswerten Projekten beteiligt, die sein Engagement für die Verbesserung des Stromübertragungsnetzes unterstreichen. Ein bedeutendes Projekt ist der Teil von EnergyConnect in Südaustralien, der sich über 200 Kilometer zwischen Robertstown und der Grenze NSW/SA erstreckt und im Dezember 2023 von ElectraNet abgeschlossen wurde. Dieses Projekt ist Teil eines größeren 700 Kilometer langen Interconnectors, der darauf abzielt, 1.800 MW saubere Energie in den erneuerbaren Zonen von NSW, Südaustralien und Victoria freizusetzen, unterstützt durch 295 Millionen USD Finanzierung von der Clean Energy Finance Corporation (CEFC) und schafft ungefähr 1.700 Baujobs (Quelle: cefc.com.au).

Aktuelle Großprojekte umfassen die vollständige EnergyConnect-Initiative, die insgesamt 900 Kilometer abdecken wird, und die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, die im November 2025 mit GE Vernova beauftragt wurden. Diese Installationen sind entscheidend für die Bereitstellung von Netzträgheit, Spannungsregelung und Fehlerstromfähigkeiten, um Funktionen zu ersetzen, die zuvor durch Kohle bereitgestellt wurden. Darüber hinaus modernisiert TransGrid seine Leitstandtechnologie, um dynamische Hochspannungsoperationen zu verbessern, und nutzt digitale Zwillingssimulationen für Netzszenarien durch eine Partnerschaft mit AgenticGrid.ai, die durch den DMIA finanziert wird (Quelle: gevernova.com).

Zu den wichtigsten Kunden und Partnerschaften von TransGrid gehören GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet und die Clean Energy Finance Corporation sowie direkte Verbindungen zu großen Energieverteilern wie Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy und Essential Energy. Die geografische Präsenz des Unternehmens ist robust und deckt vollständig NSW und ACT ab, mit Verbindungen zu Queensland und Victoria sowie laufenden Expansionsbemühungen durch Projekte wie EnergyConnect in die erneuerbaren Zonen Südaustraliens (Quelle: wikipedia.org).

Aktuelle Entwicklungen

Im November 2025 unterzeichnete TransGrid einen bedeutenden Vertrag mit GE Vernova für die Installation synchroner Kondensatoren an fünf Standorten in NSW, um das Netz während des Übergangs von Kohle zu erneuerbaren Energiequellen zu stabilisieren (Quelle: gevernova.com). Zuvor, im September 2025, startete das Unternehmen einen 4,7 Millionen USD schweren Demand Management Innovation Allowance (DMIA) Fonds, der AgenticGrid.ai Mittel für die Entwicklung digitaler Zwillinge des Netzes zur Simulation der Integration erneuerbarer Energien und Wetterereignisse zur Verfügung stellte (Quelle: smartcitiestech.io). Darüber hinaus wurde Brett Redman zum Chief Executive Officer ernannt, was einen bedeutenden Führungswechsel innerhalb der Organisation markiert (Quelle: zoominfo.com).

ElectraNet hat im Dezember 2023 den Teil von EnergyConnect in Südaustralien erfolgreich abgeschlossen, was einen kritischen Fortschritt für TransGrids 700 Kilometer langen Abschnitt in NSW darstellt und die Interkonnektivität des Stromnetzes weiter verbessert (Quelle: cefc.com.au). Darüber hinaus hat TransGrid ein Programm zur Modernisierung der Leitstandtechnologie initiiert, um die Operationen für das saubere Energienetz zu verbessern, und hat Gemeinschaftspartnerschaften etabliert, die bis zu 10.000 USD an Zuschüssen in Broken Hill und im Far West NSW bis zum 7. Dezember 2024 anbieten (Quelle: transgrid.com.au). Bemerkenswert ist, dass der neue Hauptsitz des Unternehmens in der Thomas St 180, Haymarket, Sydney, eine 6-Sterne-Bewertung erreicht hat, was ihn zum ersten Projekt in NSW macht, das einen solchen Standard erreicht (Quelle: thefifthestate.com.au).

Arbeiten dort

TransGrid bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen & Technik, Betrieb, Informationstechnologie, Finanzen, Marketing, Recht und Personalwesen. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 300 Personen im Ingenieurwesen & Technik, 273 im Betrieb, 200 in der Informationstechnologie und 185 in den Finanzen, unter anderem, wobei die Führungsebene aus CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie und Executive General Manager Network Marie Jordan besteht (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung erfolgt hauptsächlich am Hauptsitz in Sydney, der sich in der Thomas St 180 befindet, mit weiteren Büros in Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga und Yass, die insgesamt 979 Personen in Australien und eine kleine Anzahl in Europa und Nordamerika beschäftigen (Quelle: wikipedia.org).

Die Unternehmenskultur spiegelt sich in dem 6-Sterne-bewerteten Hauptsitz in Haymarket wider, der Effizienz und Innovation betont und mit dem Engagement des Unternehmens für den Übergang zu sauberer Energie und die Einbindung der Interessengruppen übereinstimmt. TransGrid arbeitet aktiv an Innovationsprojekten durch den DMIA und engagiert sich in Gemeinschaftspartnerschaften, wie der Bereitstellung von Zuschüssen für lokale Initiativen (Quelle: thefifthestate.com.au). Während spezifische Vorteile nicht umfassend dokumentiert sind, deutet die Führung unter dem Leiter von People & Culture, Stephen McSweeney, auf einen strukturierten Ansatz zur Unterstützung der Personalressourcen hin (Quelle: wikipedia.org).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.

The Opportunity

Transgrid is looking for a Portfolio Risk Manager who has actually delivered projects, not just managed risk frameworks around them. This is a senior role leading the risk management function across a portfolio of electricity transmission construction projects - transmission lines, substations, synchronous condensers and data centre connections - and it requires someone who understands how cost, schedule and risk connect in practice.

You will lead a team of three, report to the Project Controls Manager and work alongside cost controllers, schedulers and project managers to make sure risk is integrated into how projects are run, not treated as a separate function that produces reports on the side. The expectation is that you will build something the project team actually uses. That means being practical, being present and being willing to work through real problems with the people delivering the work.

If you have 12 or more years of risk management experience grounded in major capital project delivery, know how to use quantitative tools without being captured by them, and can translate complex risk data into clear guidance for senior decision-makers, we want to hear from you.

A Day in the Life

The work spans the portfolio rather than sitting inside a single project. Here is how it generally flows.

  • Risk Framework and Governance: Setting and maintaining the portfolio-level risk management standards and making sure they are actually used consistently across all projects, not just ticked off at the start and forgotten. You run risk governance forums, provide reporting to senior leadership and build in lessons learned so the framework improves over time.
  • Risk Identification and Assessment: Leading risk workshops across the portfolio and making sure risk data is captured in a structure that allows project-level risks to roll up into a meaningful portfolio view. You use quantitative analysis, Monte Carlo, scenario planning, to model cost and schedule impacts but your focus is always on what the numbers mean for the project, not on the methodology itself.
  • Working with Project Managers and Cost Controllers: This is where the role earns its value. You sit alongside project controls, cost controllers and schedulers and translate risk into something the project team can actually use. You help develop mitigation strategies and contingency plans that are grounded in what is actually happening on the ground, not just in a model.
  • Risk Reporting and Insights: Preparing regular portfolio risk reports for the executive, flagging trends, emerging risks and recommended actions. The goal is always to give leadership clear information to make decisions with, not to present a complex risk matrix and leave them to work it out.
  • Contract Risk: Supporting the review of tender and contract programs, identifying risk and liability positions in contracts and helping project teams understand and manage what they have signed up to. You work with the commercial and contracts teams to improve how risk is handled contractually across the portfolio.
  • Training and Capability: Coaching project teams on risk tools and techniques in a practical way. You are the subject matter expert people come to when they need help, and you make risk management approachable rather than theoretical.

Why This Role Matters

Transgrid's delivery portfolio spans transmission line construction, substation upgrades, synchronous condenser installations and data centre connections. These are complex, high-value projects where cost and schedule risks can materialise quickly if they are not identified and managed early. A risk function that works on the ground alongside project controls makes a real difference to outcomes. One that sits separately and produces theoretical models does not.

This role leads a team of three and reports into the Project Controls Manager. It is a senior position with real scope and the expectation is that you will build a risk function that project managers and delivery leaders actually use and trust. That requires someone who understands how projects are run, not just how risk frameworks are structured.

About You

This is not a role for someone who has spent their career building risk models in isolation from project delivery. We need someone who has worked on major capital projects, understands the relationship between cost, schedule and risk in practice, and can sit alongside a project controls team and add real value, not just produce reports.

  • Degree in Engineering, Project Management, Risk Management or a related discipline.
  • Minimum 12 years of experience in risk management across major capital projects or portfolio environments, with clear grounding in project delivery rather than just risk advisory.
  • Practical understanding of how cost and schedule integrate with risk, including the ability to interrogate a program, identify where risks are sitting in the baseline and translate that into something the project team can act on.
  • Experience using quantitative risk analysis tools such as Acumen Risk, Safran Risk or Palisade @Risk, with the judgment to know when the output is useful and when it is adding noise.
  • Proficiency in risk analysis software, Primavera Risk Analysis or similar, and working knowledge of risk management systems such as CAMMS or ARM.
  • Strong knowledge of risk frameworks including ISO 31000 and PMI, applied in a way that supports delivery rather than generates compliance documentation.
  • Experience reviewing tender and contract programs for risk and identifying liability positions in contracts.
  • Ability to lead risk workshops, facilitate governance forums and communicate risk clearly to senior leadership and project teams.
  • Experience leading and developing a small team.
  • Comfortable working across Sydney and Newcastle with travel to project locations as required.

Good to have

  • Professional certification such as PMI-RMP or APM Risk Certificate.
  • Familiarity with electricity transmission industry standards and the Australian Energy Regulatory framework or comparable regulated environments.
  • Experience working within a project controls function alongside cost controllers and schedulers on infrastructure programs.
  • Prior experience on energy transmission, substation or large civil infrastructure projects in Australia.

Our Leadership Principles and Values

Courage, Care, Clarity and Connection. These are the principles we lead by at Transgrid. Courage is doing the right thing even when it is not easy. Care is genuinely looking out for the people around you. Clarity means your team knows what good looks like and why it matters. Connection links people to the bigger picture and to each other.

Our Values - Safety, Achievement, Integrity and Service - shape how we show up every day for the customers and communities that depend on us.

Benefits and Perks

At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional and social wellbeing, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health and wellbeing, as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.

Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you will have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring, enabling you to build a career that evolves with you.

Applications close on 8th of September 2026 however will be assessed on a rolling basis and may close earlier. Apply today and play a crucial role in driving the transition to a cleaner, more sustainable energy future!

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Über die Rolle

13. August 2026

22. August 2026

Vollzeit

Flexibel

Unternehmen

Intelligente Stromnetze

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Sydney, Australien

Minimum 12 years of experience in risk management

UTC+10:00