Projekt-/Programmkoordinator (m/w/d)
Transpower
Unternehmensüberblick
Transpower New Zealand, ein staatliches Unternehmen im Besitz der neuseeländischen Krone
HauptsitzWellington City, Neuseeland
Gegründet1987
GrößeUngefähr 1.300 Mitarbeiter weltweit, mit gemeldeten Mitarbeiterzahlen, die in den letzten Jahren zwischen etwa 800 und über 1.300 schwankten (Quelle: linkedin.com, ibisworld.com). Betriebsumsatz von NZ$986 Millionen im Geschäftsjahr 25 (Quelle: transpower.co.nz).
Was sie tun
Transpower New Zealand ist das staatliche Unternehmen, das für den Besitz und Betrieb des nationalen Stromübertragungssystems des Landes, bekannt als National Grid, verantwortlich ist und zudem als Systembetreiber fungiert, der die Stabilität und Sicherheit des Stromsystems in Echtzeit verwaltet (Quelle: transpower.co.nz). Das Kerngeschäft konzentriert sich auf die Planung, den Bau, die Wartung und den Betrieb des Hochspannungsübertragungsnetzes, das Strom in ganz Neuseeland transportiert und dabei Erzeuger, Leitungsunternehmen, große Industriekunden sowie den breiteren Strommarkt bedient (Quelle: transpower.co.nz). Das Unternehmen unterliegt einer strengen regulatorischen Aufsicht, wobei über 90 % der Einnahmen aus regulierten Übertragungstätigkeiten stammen, die von der Commerce Commission überwacht werden (Quelle: transpower.co.nz). Die strategische Bedeutung von Transpower ergibt sich aus seiner Doppelrolle als Eigentümer der Anlagen und als Systembetreiber, wodurch es eine zentrale Position in der Strominfrastruktur und den Marktaktivitäten Neuseelands einnimmt (Quelle: transpower.co.nz).
Projekte & Erfolgsbilanz
Das Projektportfolio von Transpower besteht hauptsächlich aus Investitionen in das nationale Stromnetz und nicht aus eigenständigen Kraftwerksanlagen. Zu den Vermögenswerten gehören etwa 12.000 Kilometer Übertragungsleitungen, 168 Umspannwerke und rund 25.000 Übertragungstürme, mit einem verwalteten Übertragungsvermögen von über NZ$5 Milliarden (Quelle: transpower.co.nz, transpower.co.nz). Das Unternehmen verfügt über eine umfangreiche Pipeline regulierter Netzinvestitionen mit geplanten Ausgaben von NZ$4,7 Milliarden im Rahmen der RCP4-Regulierungsperiode, die im April 2025 beginnt (Quelle: transpower.co.nz). Jüngste Projekte konzentrierten sich auf Netzaufrüstungen, Verbesserungen von Umspannwerken, Entwicklungen von Übertragungskorridoren und Initiativen im Systembetrieb zur Unterstützung des Kundenzuwachses und zur Sicherstellung der Netzzuverlässigkeit (Quelle: transpower.co.nz).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren veröffentlichte Transpower die Jahresergebnisse für FY25 mit einem Betriebsumsatz von NZ$986 Millionen und Betriebsausgaben von NZ$420 Millionen, was ein Wachstum widerspiegelt, das mit dem Beginn der RCP4-Regulierungsperiode am 1. April 2025 verbunden ist (Quelle: transpower.co.nz). Das Unternehmen hat zudem aktiv für verschiedene Positionen in Wellington, Auckland und Christchurch rekrutiert, darunter leitende Stellen wie Group Financial Accountant, Project Engineering Group Manager und Experienced Engineer – Power System Dynamics (Quelle: transpower.co.nz, linkedin.com). Diese Entwicklungen unterstreichen Transpowers fortlaufende Investitionen sowohl in seine Infrastruktur als auch in seine Belegschaft, um den sich wandelnden Strombedarf Neuseelands zu unterstützen.
Arbeiten bei Transpower
Transpower bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Systembetrieb, Projektmanagement, Handel und Beschaffung, Finanzen, Investmentmanagement sowie technischem Außendienst (Quelle: transpower.co.nz). Das Unternehmen legt Wert auf Positionen, die für die Aufrechterhaltung der 24/7-Stromversorgung Neuseelands entscheidend sind, darunter Stromtechniker, Schutztechniker, Elektriker, Elektromonteure, Mechaniker, Übertragungs- und Verteilungsleitungsmechaniker, Hochspannungsschalter, projektbezogene Standortleiter und Bauleiter (Quelle: transpower.co.nz). Mit Büros in Wellington, Auckland und Christchurch fördert Transpower eine Kultur, die sich auf national kritische Infrastruktur konzentriert und sowohl Büro- als auch Außendienstkarrieren ermöglicht (Quelle: linkedin.com).
Zuletzt aktualisiert am Aug 31, 2026 | Ein Problem melden
Transpower owns and operates New Zealand's National Grid, the high-voltage transmission network connecting areas of generation with towns and cities across the motu. Our core purpose is to empower the energy future for New Zealand - a future that delivers a net-zero carbon economy and a reliable and secure electricity system.
About the team
Grid Delivery oversees all work on the national grid, including capital project and maintenance activities delivered with our service provider organisations. We manage approximately $700M in capital and $150M in maintenance expenditure annually, with significant growth forecast.
Our national Project Support team plays a critical role in enabling this work, providing project support and performance services to over 70 Project Managers and Programme Managers, delivering grid capital investigation and build projects.
About the opportunity
We are seeking a proactive, experienced Project/Programme Coordinator with excellent communication skills who thrives in a fast-paced environment. Our ideal candidate enjoys working closely with others, has strong financial acumen and attention to detail, and thinks several steps ahead to anticipate upcoming priorities and challenges.
Based in Wellington, you'll provide end‑to‑end support to Grid Delivery Project Managers. Working collaboratively, you'll build strong relationships with stakeholders, coordinate project activities, manage information accurately, and help ensure projects are delivered efficiently and to a high standard.
If you're looking for interesting, challenging and meaningful work, this role offers both.
What you'll be doing
- Acting as the key point of contact for project support and information, coordinating activities and administration across the project lifecycle
- Coordinating and supporting financial management, including forecasting, invoicing, accruals and variance reporting, while working closely with Project Managers and our finance team
- Monitoring and analysing reports and performance metrics to support effective project management
- Contributing to continuous improvement and identifying opportunities for greater efficiency
About you
You're a team player who is curious, enjoys learning, loves supporting others, and is comfortable switching between different priorities as the day requires. You bring a positive, practical mindset and good attention to detail.
To be considered, your CV and cover letter will demonstrate
- Experience in, or a strong interest in, project or programme coordination
- Sound financial acumen and familiarity with financial management systems
- Strong analytical skills, with the ability to identify issues and exceptions
- Advanced capability across Microsoft Office and Office 365, including Excel (experience with Microsoft Project is an advantage)
- Strong organisational, coordination and administrative skills, with the ability to manage competing priorities and keep projects running smoothly
While not essential, please let us know if you have
- Experience documenting business processes, procedures or training materials
- A project management qualification (CAPM, PMP, PRINCE2 or equivalent)
- Interest in AI‑enabled tools (such as Microsoft Copilot) and a desire to build your capability in this area to support continuous improvement
What sets this role apart?
You'll build practical project coordination experience on infrastructure projects that really matter. The team is supportive and generous with their time and knowledge, and you'll be backed with the training, encouragement and tools you'll need to grow in the direction that's right for you.
We offer great benefits and ongoing professional stretch - check them out here: https://www.transpower.co.nz/about-us/careers-transpower/staff-benefits
Next steps
If you're keen to develop your career in project coordination and learn from a team of skilled professionals, please review the position description and submit your application along with a cover letter outlining your interest without delay.
Existing eligibility to work in New Zealand is a requirement.
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Über die Rolle
2. September 2026
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