Manager digital learning & innovation (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließe dich uns an und werde Teil des NetzWorks!

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst unsere Digitalisierungsstrategie für Lernen & Weiterbildung - mit dem klaren Ziel, unser Angebot deutschlandweit skalierbar zu machen und uns unabhängiger von physischen Standorten aufzustellen
• Dabei analysierst du unser bestehendes Kursportfolio und identifizierst systematisch, was digitalisiert, hybridisiert oder neu gedacht werden kann: von der Einzelmaßnahme bis zum kompletten Lernpfad
• Du konzipierst und realisierst neue digitale Geschäftsbereiche: Self-paced Learning, digitale Zertifizierungen, Learning Subscriptions, virtuelle Trainingsumgebungen - du denkst in Möglichkeiten, nicht in Grenzen
• Zudem schaffst du begeisternde, personalisierte Lernerlebnisse: durch adaptive Lernpfade, Microlearning, Learning Analytics und smarte Technologien, die sich an den Bedürfnissen der Lernenden orientieren - nicht umgekehrt
• Darüber hinaus verantwortest du die Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lerninfrastruktur: LMS, Autorentools, Virtual-Reality-Anwendungen, KI-gestützte Lernassistenten und behältst dabei stets Usability und Wirksamkeit im Blick
• Gleichzeitig coachst und begeisterst du unser gesamtes Team auf dem Weg in die digitale Lernwelt: Du gibst Orientierung, vermittelst Kompetenzen und sorgst dafür, dass Digitalisierung als echte Chance und Gamechanger erlebt wird
• Du steuerst externe Technologiepartner, Entwickler und Dienstleister mit klarem Briefing, hohem Anspruch und dem richtigen Mix aus Vision und Pragmatismus
• Neben dem operativen Geschäft hast du den Markt im Blick: neue Technologien, internationale Best Practices, EdTech-Trends und weißt, was davon wirklich relevant für unsere Branche ist
• Als erster Ansprechpartner für Digitalisierung in unserem Team coachst du Kolleg*innen, aber auch unsere Community aus internen und externen Trainer*innen

Überzeugendes Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, E-Learning, Bildungstechnologie, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist aber vor allem, was du draus gemacht hast
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernlösungen mit - idealerweise im B2B-Umfeld oder in einem technisch geprägten Kontext
• Mit LMS-Plattformen, Autorentools, Learning Analytics und modernen Lernformaten kennst du dich aus und weißt, wann welches Tool wirklich Sinn ergibt
• Zudem hast du ein echtes Gespür für Skalierung: Du denkst nicht in einzelnen Kursen, sondern in Systemen, Plattformen und Geschäftsmodellen
• Du bist eine Treiber*in mit Empathie - du kannst andere für Veränderung begeistern, ohne sie zu überfordern, und coachst dein Team mit Geduld, Klarheit und Leidenschaft
• Ideen ohne Umsetzung sind nur Ideen - Deine Mentalität ist Hands-on. Du bringst beides mit: den strategischen Blick und die Konsequenz, Dinge wirklich eigenverantwortlich fertigzumachen - messbar, strukturiert und mit OKRs als rotem Faden.
• Interesse an der Energiewende und technischen Themen? Perfekte Voraussetzung - denn wer versteht, was unsere Kund*innen bewegt, kann für sie die besten digitalen Lernerlebnisse schaffen
• Die Energiebranche lernt neu - und du gestaltest, wie. Wir freuen uns auf dich.

Über den Bereich

Die Energiewende gelingt nur, wenn die Menschen dahinter wissen, wie sie gelingt - genau dafür sind wir da. Als der Weiterbildungsdienstleister der Energiebranche bringen wir Netzbetreiber, Stadtwerke und Energieversorger sowie Industrie und Handwerk auf den neuesten Stand und qualifizieren für die Jobs von heute und morgen: praxisnah, kompetent und an unseren modernen Standorten in Esslingen, Biberach und Ettlingen.

Aber die Zukunft gehört dem Lernen, das überall funktioniert - unabhängig von Zeit, Ort und Vorkenntnissen. Personalisiert. Skalierbar. Begeisternd. Genau das wollen wir bauen. Und dafür suchen wir dich: jemanden, der nicht nur digitale Trends kennt, sondern sie in echte Lernerlebnisse verwandelt und unser gesamtes Team dabei mitnimmt.

Link zur Homepage: Netztechnische Trainings | Weiterbildungen für die Energiebranche - Netze BW GmbH

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Bei Fragen steht Schares, Anne | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).