Stellenbeschreibung
Are you looking for an exciting job where you can put your skills and talents to work at a company you can feel proud to be a part of? Do you want a workplace that will challenge you and offer you opportunities to learn and grow? A position at Xcel Energy could be just what you're looking for.
Position Summary
Results-oriented position that focuses on client relationship management and communications planning. Serves as the primary Corporate Communications representative to business unit or jurisdictional leaders. Accountable for thoroughly understanding client's business. Develops and implements communications and public relations plans and solutions within the framework of approved strategies. Ensures client understanding and agreement with tactics, schedules and costs proposed. Is alert to events, projects and initiatives that may present an opportunity for or threat to client goals and recommends appropriate communications action.
Essential Responsibilities
- Serves as a primary client liaison; proactively seeks and mines opportunities that align with client's goals; represents Corporate Communications within client's organization.
- Develops plans based upon client goals and communications strategies; ensures schedules and costs are in alignment with client timelines and budgets; reports results and offers actions to improve.
- Coordinates implementation of communications tactics, including leading teams of writers, designers, vendors and others involved in project work for client.
- Serves as a communications and information resource to colleagues and clients. Understands and sponsors the Xcel Energy brand and ensures adherence to brand standards; demonstrates behaviors based upon corporate values.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree in journalism, communications, marketing or public relations.
- Seven years experience in communications, preferably in a corporate or agency setting, with at least five years experience as an account executive or in a direct client service role.
- Demonstrated success in creating and implementing communications plans.
- Ability to prioritize, manage and work on multiple projects.
- Solid copywriting expertise.
- Additional requirements: Senior Consultant in Jurisdictional Communications: This role provides strategic communications support around state and local issues, working directly with community relations, key accounts, regulatory, legislative and other stakeholder-facing teams.
As a leading combination electricity and natural gas energy company, Xcel Energy offers a comprehensive portfolio of energy-related products and services to 3.4 million electricity and 1.9 million natural gas customers across eight Western and Midwestern states. At Xcel Energy, we strive to be the preferred and trusted provider of the energy our customers need. If you're ready to be a part of something big, we invite you to join our team.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Individuals with a disability who need an accommodation to apply please contact us at [email protected].
Non-Bargaining
The anticipated starting base pay for this position is: $84,900.00 to $120,567.00 per year
This position is eligible for the following benefits: Annual Incentive Program, Medical/Pharmacy Plan, Dental, Vision, Life Insurance, Dependent Care Reimbursement Account, Health Care Reimbursement Account, Health Savings Account (HSA) (if enrolled in eligible health plan), Limited-Purpose FSA (if enrolled in eligible health plan and HSA), Transportation Reimbursement Account, Short-term disability (STD), Long-term disability (LTD), Employee Assistance Program (EAP), Fitness Center Reimbursement (if enrolled in eligible health plan), Tuition reimbursement, Transit programs, Employee recognition program, Pension, 401(k) plan, Paid time off (PTO), Holidays, Volunteer Paid Time Off (VPTO), Parental Leave.
Benefit plans are subject to change and Xcel Energy has the right to end, suspend, or amend any of its plans, at any time, in whole or in part.
In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information including but not limited to dates of school attendance and graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.
EEO is the Law | EEO is the Law Supplement | Pay Transparency Nondiscrimination | Equal Opportunity Policy (PDF) | Employee Rights (PDF)
All Xcel Energy employees and contractors share responsibility for protecting the company's information and systems by adhering to cybersecurity policies, standards, and best practices, recognizing that cybersecurity is everyone's responsibility.
Accessibility Statement
Xcel Energy endeavors to make https://www.xcelenergy.com/ accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact Xcel Energy Talent Acquisition at [email protected]. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Clean Energy Resource Teams
Unternehmensüberblick
Clean Energy Resource Teams
HauptsitzSaint Paul, MN, Vereinigte Staaten
Gegründet2003
GrößeUngefähr 10 Mitarbeiter (Quelle: cleanenergyresourceteams.org).
Was sie tun
Clean Energy Resource Teams (CERTs) ist eine gemeinnützige Partnerschaftsorganisation, die sich auf die Katalysierung von gemeinschaftsbasierten Energieplanungen und Projekten konzentriert, die sich auf erneuerbare Energien und Effizienz in Minnesota konzentrieren. Gegründet im Jahr 2003 als landesweite Initiative des Minnesota Department of Commerce, operiert CERTs unter einer dezentralen Struktur und koordiniert die Bemühungen über die Regional Sustainable Development Partnerships der University of Minnesota Extension. Dieses einzigartige Setup ermöglicht es CERTs, effektiv mit lokalen Gemeinschaften zu interagieren, indem es Teilzeit-Regionalkoordinatoren und Lenkungsausschüsse in sieben geografischen Regionen, einschließlich des Ballungsraums Twin Cities, einsetzt (Quelle: revisor.mn.gov, cleanenergyresourceteams.org). Die Organisation legt Wert auf erneuerbare Energiequellen im Gemeinschaftsmaßstab wie Solarenergie, Wind, Biomasse, Geothermie und Energiespeicherung und bietet gleichzeitig wichtige Dienstleistungen wie technische Unterstützung, Projektplanung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln, um den Gemeinschaften zu helfen, lokale Ressourcen effektiv zu identifizieren und zu nutzen (Quelle: cleanenergyresourceteams.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
CERTs hat seit seiner Gründung eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Hunderten von gemeinschaftsgeführten Initiativen gespielt, die sich auf Energieeffizienz-Retrofit, Solarinstallationen für Schulen und Bauernhöfe sowie Bewertungen für Wind- und Geothermiesysteme konzentrieren. Während spezifische Projektnamen, Standorte, Kapazitäten oder Kosten nicht öffentlich detailliert sind, fungiert die Organisation als Katalysator für diese Initiativen und befähigt lokale Gemeinschaften, ihre Energiezukunft selbst in die Hand zu nehmen. Zu den laufenden Bemühungen gehört die Verwaltung von CERTs Seed Grants für kleine saubere Energieprojekte, die lokale Prioritäten unterstützen, die von regionalen Lenkungsausschüssen mit Vertretern von Versorgungsunternehmen, Landkreiskommissaren und Technikern identifiziert wurden (Quelle: cleanenergyresourceteams.org, cleanenergyresourceteams.org). Die geografische Präsenz der Organisation beschränkt sich ausschließlich auf Minnesota, nachdem sie von sechs ursprünglichen Regionen auf sieben, einschließlich des Ballungsraums, erweitert wurde, wodurch ihre Fähigkeit zur Unterstützung vielfältiger Gemeinschaften im gesamten Bundesstaat verbessert wurde (Quelle: revisor.mn.gov).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2023 feierte CERTs sein 20-jähriges Bestehen und markierte zwei Jahrzehnte gemeinschaftsgeführter Aktionen im Bereich der sauberen Energiewende. Die Organisation hob ihre Erfolge durch verschiedene Geschichten, Veranstaltungen und Werkzeuge hervor, obwohl in den letzten Jahren keine größeren Verträge, Übernahmen oder Finanzierungsrunden gemeldet wurden. CERTs setzt seine stabilen Operationen inmitten des sich entwickelnden politischen Rahmens für saubere Energie in Minnesota fort und konzentriert sich auf seine Seed Grant-Programme und Botschafterinitiativen, ohne spezifische neue Auszeichnungen oder dokumentierte Meilensteine (Quelle: cleanenergyresourceteams.org). Eine potenzielle Verbindung zum Great Plains Institute wurde festgestellt, was auf Unterstützung für CERTs als Partnerschaft hinweist, aber bestätigte Übernahmedetails bleiben unzugänglich (Quelle: betterenergy.org).
Arbeiten dort
Stellenbewerber, die an Möglichkeiten bei CERTs interessiert sind, können Rollen hauptsächlich in der Programmkoordination, Öffentlichkeitsarbeit und technischen Unterstützung finden. Die Organisation konzentriert sich auf regionale Operationen, Seed Grants und die Entwicklung von Werkzeugen und Leitfäden im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien und Effizienz. Die Einstellung erfolgt in ihren sieben Regionen in Minnesota, einschließlich des Hauptsitzes in Saint Paul, wobei Stellenangebote häufig in ihrem speziellen Bereich für Jobs und auf dem Job Board aufgeführt sind (Quelle: cleanenergyresourceteams.org). Die Unternehmenskultur basiert auf kollaborativen, gemeinschaftsorientierten Werten und fördert die Inklusivität durch vielfältige Lenkungsausschüsse, die aus Befürwortern, Beamten und Technikern bestehen, die leidenschaftlich an lokalen Energielösungen interessiert sind (Quelle: revisor.mn.gov). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, sind die Positionen wahrscheinlich mit den Angeboten öffentlicher Universitäten abgestimmt, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit (Quelle: youtube.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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