
Procesmanager Meters en Metercommunicatie
Enexis
Unternehmensübersicht
Enexis
s-Hertogenbosch, Niederlande
2008
Geschäftsmodell
Versorgungsunternehmen
Enexis ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieverteilung in den Niederlanden. Sie sind verantwortlich für die Verteilung von Strom und Gas und arbeiten an der Integration erneuerbarer Energien in das Netz.
Die Haupteinnahmequelle von Enexis stammt aus der Verteilung von Energie und den damit verbundenen Dienstleistungen. Zudem investieren sie in innovative Projekte zur Verbesserung der Energieeffizienz.
Standorte & Geografie
Enexis ist hauptsächlich in den Niederlanden tätig, mit einem Fokus auf die Provinzen Nordbrabant und Limburg. Sie betreiben auch Projekte zur Förderung erneuerbarer Energien in verschiedenen Regionen des Landes.
Unternehmenskultur
Die Mission von Enexis ist es, eine nachhaltige Energiezukunft zu schaffen. Sie legen großen Wert auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation in ihren Dienstleistungen.
Das Arbeitsumfeld bei Enexis ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensziele mitzuwirken.
Enexis bietet verschiedene Programme zur Mitarbeiterentwicklung an, darunter Schulungen und Workshops, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Sie unterstützen auch die berufliche Weiterbildung durch externe Kurse.
Aktivitäten & Projekte
Enexis arbeitet derzeit an mehreren Projekten zur Verbesserung der Energieinfrastruktur, einschließlich der Integration von Smart Grids. Diese Projekte zielen darauf ab, die Effizienz der Energieverteilung zu steigern und den Übergang zu erneuerbaren Energien zu unterstützen.
Das Unternehmen investiert in innovative Technologien, um die Energieverteilung zu optimieren. Dazu gehören digitale Lösungen zur Überwachung und Steuerung des Stromnetzes.
Enexis verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, die den Einsatz erneuerbarer Energien fördert und die CO2-Emissionen reduziert. Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Praktiken in ihren Betriebsabläufen.
Karrieremöglichkeiten
Typische Stellenangebote bei Enexis umfassen Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Kundenservice. Das Unternehmen sucht regelmäßig nach talentierten Fachkräften, die zur Energiewende beitragen möchten.
Enexis bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem gibt es Programme zur Förderung der Work-Life-Balance.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-03-27 | Ein Problem melden
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het:
- Jij zorgt voor overzicht, structuur en vernieuwing in een technische omgeving die volop in beweging is.
- Als procesmanager ben je onderdeel van het MT Meters en metercommunicatie en neem jij het voortouw in slimme procesverbetering en samenwerking.
- Met jouw initiatief en scherpe blik op stakeholdermanagement, analyses einddata help je ons efficiënter én toekomstgerichter werken
Zo ga jij deze uitdaging aan
Binnen Meters & Metercommunicatie zorg jij ervoor dat de slimme en conventionele meters bij consumenten thuis altijd betrouwbaar werken. Jij houdt het proces soepel draaiende d wordt verwerkt en zij altijd inzicht hebben in hun energieverbruik. De grootste uitdaging? De vervanging van slimme meters in de komende jaren én de komst van next-gen technologie, (de nieuwe slimme meter die we gezamenlijk met de sector ontwikkelen). Jij houdt het overzicht, brengt structuur in data en processen en zorgt dat we slimmer gaan werken.
Je bent de rechterhand van de teammanager en samen pakken jullie in vertrouwen strategische en tactische vraagstukken op. Denk aan het elimineren van dubbel werk, integreren van ketens, rapportages en bijvoorbeeld AI-kansen. Jouw focusgebieden als Procesmanager laten zich vatten in de woorden ‘Vernieuwen, onderzoeken, rapporteren, beschrijven en uitwerken’. Waarbij je een belangrijkrijke klankbord bent voor het MT Meters & Metercommunicatie. Kortom, jij gaat je niet vervelen. Reken daarbij op veel autonomie en vrijheid.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt en begeleidt nieuwe processen en systemen én helpt bestaande processen efficiënter te maken, zonder het wiel opnieuw uit te vinden.
- Je analyseert bestaande omgevingen, verzamelt data en zet deze om in concrete verbeteracties.
- Je bewaakt het overzicht in de meetketen, structureert en rapporteert, en helpt stakeholders om de juiste beslissingen te nemen.
- Je bent lid van het MT , en sluit tweewekelijks aan bij het MT-overleg en reist regelmatig naar Groningen en/of Den-Bosch.
- Je werkt bij voorkeur vanuit het midden van het land, zodat je flexibel kunt schakelen tussen onze vestigingen in Groningen en ’s-Hertogenbosch.
Functie-eisen
Je bent een zelfstarter met lef en overzicht, die zich moeiteloos beweegt in een complexe organisatie. Jij houdt het hoofd koel in een omgeving met veel belangen en weet met jouw overtuigingskracht en sensitiviteit mensen mee te nemen. Je denkt vooruit, durft beslissingen te nemen en bent niet bang om nieuwe ideeën in gang te zetten.
Verder heb je
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ervaring in ketensamenwerking of procesoptimalisatie – maar jouw initiatiefkracht telt zwaarder dan het aantal jaren.
- Ervaring: Aantoonbare ervaring met procesbeheer en optimalisatie, bij voorkeur binnen een vergelijkbare sector.
- Analytische vaardigheden: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om knelpunten te identificeren en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
- Communicatieve vaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken en rapporteren.
- Teamwerk: Vermogen om effectief samen te werken in een teamomgeving en relaties op te bouwen met verschillende belanghebbenden.
- Organisatorische vaardigheden: Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren.
- Bij voorkeur woonachtig in het midden van het land, zodat je flexibel tussen Groningen en ’s-Hertogenbosch kunt reizen.
Team & cultuur
Jouw collega’s van het team Meters & Metercommunicatie, onderdeel van de afdeling Operatie Consument. Jij wordt onderdeel van dit team dat bestaat uit de teams Meterparkbeheer, Metercommunicatie en team Duurzaam (ongeveer 60 FTE). Van medewerkers die vanuit kantoor de administratie op orde houden en klantcontact voeren tot technici die bij mensen thuis werken; jouw collega’s zijn divers. De sfeer? Veel ambitie, volop in ontwikkeling. We bouwen aan KPI’s, zijn data-gedreven én geloven in ‘work hard, play hard’.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris in schaal 15, tussen € 3.980 en € 5.685 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Procesmanager Meters & Metercommunicatie aan het energienetwerk van morgen!
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Menno van den Berk, Corporate Recruiter, via [email protected] ..
Goed om te weten:
- Je ontvangt na je sollicitatie een e-mail met meer informatie over de procedure.
- Meestal bestaat deze uit twee gesprekken en een assessment.
- Een screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, inclusief assessment, referentiecheck en VOG.
Über die Rolle
10. Juni 2025
Vollzeit
Unternehmen
10. Juni 2025
Flexibel
EUR 4k–6k monthly
- Groningen, Niederlande
- Den Bosch, Niederlande
Minimaal HBO werk- en denkniveau met ervaring in procesbeheer en optimalisatie.
UTC+01:00
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie Enexis wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Wie Sie verbunden sind
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei Enexis auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Ähnliche Stellen in der Nähe von Groningen, Niederlande
Mit Freunden teilen
Es geht um viel und die Zeit für Gespräche ist vorbei. Jetzt ist die Zeit zum Handeln. Helfen Sie einem Freund, die Umstellung auf eine nachhaltige Zukunft zu beschleunigen.
Teilen Sie diesen Job - Procesmanager Meters en Metercommunicatie - mit Ihren Leuten, und helfen Sie ihnen, eine Karriere zu finden, auf die sie stolz sein können.