
Directeur Comptable - H/F/X
BayWa r.e.
Unternehmensübersicht
BayWa r.e.
München, Deutschland
2009
Geschäftsmodell
Erneuerbare Energien
BayWa r.e. ist in der Entwicklung, dem Betrieb und dem Vertrieb von erneuerbaren Energieprojekten tätig, insbesondere in den Bereichen Solar- und Windenergie. Sie bieten auch umfassende Dienstleistungen im Bereich der Energieversorgung und -optimierung an.
Die Einnahmequellen von BayWa r.e. stammen aus dem Verkauf von Energie, der Entwicklung von Projekten sowie der Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zudem generieren sie Einnahmen durch den Betrieb von Wind- und Solarkraftwerken.
Standorte & Geografie
BayWa r.e. ist in mehreren Ländern aktiv, darunter Deutschland, die USA, Australien, Spanien und Frankreich. Ihr Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, und sie betreiben Projekte in verschiedenen Regionen weltweit.
Unternehmenskultur
Die Mission von BayWa r.e. ist es, die Energiewende voranzutreiben und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Ihre Werte umfassen Innovation, Verantwortung und Teamarbeit, um die besten Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln.
Das Arbeitsumfeld bei BayWa r.e. ist dynamisch und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern. Sie legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
BayWa r.e. bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter durch Schulungen und Programme zur Förderung von Fähigkeiten in der Branche der erneuerbaren Energien.
Aktivitäten & Projekte
Zu den aktuellen Projekten von BayWa r.e. gehören der Bau neuer Solarparks in Deutschland und die Entwicklung von Windkraftprojekten in den USA. Diese Projekte tragen zur Erhöhung der Energieerzeugung aus erneuerbaren Quellen bei.
BayWa r.e. investiert kontinuierlich in innovative Technologien, um die Effizienz ihrer Projekte zu steigern. Dazu gehören Fortschritte in der Solartechnologie und intelligente Energiemanagementsysteme.
Das Unternehmen verfolgt strenge Nachhaltigkeitspraktiken, um die Umweltauswirkungen ihrer Projekte zu minimieren. Sie setzen auf umweltfreundliche Materialien und Prozesse in der Projektentwicklung.
Karrieremöglichkeiten
BayWa r.e. bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement und Vertrieb. Sie suchen ständig nach talentierten Fachkräften, die ihre Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen.
Die Mitarbeiter von BayWa r.e. profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen. Zudem fördern sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-06-30 | Ein Problem melden
Description de poste
BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !
BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.
La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.
Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.
BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.
À propos du rôle
Sous la supervision de la Directrice financière, et en étroite collaboration avec le contrôle financier, le Directeur comptable est responsable de l’ensemble de la comptabilité et de la fiscalité des sociétés françaises du groupe (filiale et sociétés de projet, en développement et en exploitation), selon les normes françaises et IFRS.
Il/elle travaille en lien étroit avec de nombreux départements (contrôle financier, gestion commerciale, développement éolien et solaire, bureau d’études, juridique, RH, etc.) et encadre directement une équipe de 4 comptables.
Vos activités
- Organisation et pilotage de l’équipe comptable : gestion des priorités, planification des charges, identification des besoins en formation.
- Optimisation des processus comptables dans le cadre du déploiement de l’ERP Workday :
- Cycle Achats : amélioration des délais de traitement, renforcement des contrôles internes, sécurisation des paiements.
- Cycle Ventes : contrôle des factures clients, suivi des paiements, mise en place de relances automatiques.
- Trésorerie : gestion des besoins et campagnes de règlements, rapprochements bancaires.
- Social : intégration et contrôle des écritures de paie via Payfit, rapprochement DNS.
- Suivi des immobilisations.
- Fiscalité : établissement et vérification des déclarations fiscales (TVA, CET, C3S, TVS…).
- Animation des clôtures mensuelles en normes IFRS en lien avec le contrôle de gestion.
- Remontée des données dans l’outil SAP FC, coordination avec les sociétés du groupe.
- Production des états financiers annuels et des liasses fiscales.
- Référent auprès des commissaires aux comptes pour les audits.
- Veille sur les évolutions comptables et fiscales.
- Pilotage du projet de facturation électronique.
- Mise en place d’un outil SI pour les états financiers suite à Workday.
Qualifications nécessaires
- Formation Bac+4/5 en comptabilité (DCG, DSCG).
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont au moins 2 dans une filiale d’un groupe avec comptes consolidés.
- Maîtrise parfaite de la comptabilité française et de la fiscalité.
- Expérience de déploiement ERP (idéalement Workday).
- Très bonne maîtrise d’Excel.
- Bonne connaissance des normes IFRS (un plus).
- Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Organisation et rigueur.
- Esprit d’initiative, autonomie.
- Très bon relationnel et capacité à fédérer une équipe.
- Discrétion, polyvalence, esprit positif.
- Capacité à convaincre et à proposer des améliorations.
Contraintes et déplacements
- Déplacements ponctuels en France à prévoir.
Vos avantages
- Horaires de travail flexibles
- Smartphone utilisable également pour usage privé
- Intéressement/Participation
- Tickets restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
- Dispositif d’Épargne salariale (PEE et PERCO)
- Télétravail
- Rémunération variable
- Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
- Crèche d’entreprise
- CSE
Über die Rolle
24. Juli 2025
Vollzeit
Unternehmen
24. Juli 2025
Flexibel
- Nantes, Frankreich
10 ans minimum
UTC+01:00
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